Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales
Publicació en línia editada per l’Institut d’Estudis del Treball. L’objectiu de l’Anuario és proveir una anàlisi dels principals aspectes de l’evolució del mercat de treball, les polítiques d’ocupació i les relacions laborals durant l’any en qüestió. També s’analitzen les novetats més rellevants en l’àmbit europeu. En l’elaboració de la publicació, hi participen tant investigadors de l’IET com experts externs que fan un seguiment exhaustiu dels canvis més importants en el seu àmbit.
Darreres entrades:
2016-11-14
06:19
11 p, 292.7 KB La garantía de empleo de las personas de edad : su concreción en el ámbito internacional y en la Unión Europea / Pérez Amorós, Francesc (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES)) ; Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES))
El artículo aborda la regulación de la protección del empleo de las personas de edad avanzada en el ámbito internacional y en el de la Unión Europea. En primer lugar, realiza una aproximación general a la situación de las personas de edad avanzada en el mercado de trabajo y los problemas que tienen para su permanencia en el mismo. [...]
L'article aborda la regulació de la protecció de l'ocupació de les persones d'edat avançada en l'àmbit internacional i en el de la Unió Europea. En primer lloc, realitza una aproximació general a la situació de les persones d'edat avançada al mercat de treball i els problemes que tenen per a la seva permanència en el mateix. [...]
The article deals with the regulation of employment protection of older people in the international ambit and in the European Union. First, it makes a general approach to the situation of the elderly in the labour market and the problems they have to remain in it. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.35
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 1-11 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
2016-11-14
06:19
20 p, 473.5 KB De racionalización a extensión : los incentivos al empleo en la crisis económica en España / Molina Romo, Oscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Este artículo aborda el análisis de la transformación, diseño e impacto en los últimos años del instrumento que dentro de las políticas de empleo consiste en proveer incentivos a la contratación (nueva o mantenimiento), por ser este el más significativo en términos de recursos. [...]
Aquest article aborda l'anàlisi de la transformació, disseny i impacte en els últims anys de l'instrument que dins de les polítiques d'ocupació consisteix a proveir incentius a la contractació (ja sigui nova o de manteniment), per ser aquest el més significatiu en termes de recursos. [...]
The chapter analyses the characteristics, transformation and impact of hiring incentives in recent years. Hiring incentives are the most important programme within active labour market policies in terms of resources allocated. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.40
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 74-93 (Polítiques d'ocupació)  
2016-11-14
06:19
2 p, 183.3 KB Presentación / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
2016 - 10.5565/rev/aiet.45
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. i-ii (Presentació)  
2016-11-14
06:19
18 p, 478.6 KB La relegación de la formación en el nuevo modelo de políticas activas de empleo / Lope Peña, Andreu (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Este trabajo forma parte de la investigación "Diagnóstico socio-económico sobre las políticas de empleo en España: 2012-2014". Dirigida por Fausto Miguélez ha contado con la financiación de la Fundació La Caixa y sus resultados pueden consultarse en http://ddd. [...]
Aquest treball forma part de la recerca "Diagnòstic soci-econòmic sobre les polítiques d'ocupació a Espanya: 2012-2014". Dirigida per Fausto Miguélez ha comptat amb el finançament de la Fundació La Caixa i els seus resultats poden consultar-se en http://ddd. [...]
This paper is one of the outputs resulting from the research "Socio-economic diagnosis on employment policies in Spain: 2012-2014", directed by Fausto Miguélez and funded by the Foundation La Caixa. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.39
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 56-73 (Polítiques d'ocupació)  
2016-11-14
06:19
15 p, 538.9 KB Trayectorias laborales y capital social en la población joven : elementos para analizar la precariedad laboral juvenil más allá de los grandes focos / Verd Pericàs, Joan Miquel (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Yepes, Lídia (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Vacchiano, Mattia (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El artículo presenta el análisis de tres cuestiones de gran relevancia para el estudio de la situación de la población juvenil en el mercado de trabajo: la evolución de las trayectorias laborales considerando la simultaneidad de actividades que las componen, el impacto de la crisis económica sobre la articulación de estas mismas actividades, y el uso del capital social como mecanismo de acceso al empleo. [...]
L'article presenta l'anàlisi de tres qüestions de gran rellevància per a l'estudi de la situació de la població juvenil al mercat de treball: l'evolució de les trajectòries laborals considerant la simultaneïtat d'activitats que les componen, l'impacte de la crisi econòmica sobre l'articulació d'aquestes mateixes activitats, i l'ús del capital social com a mecanisme d'accés a l'ocupació. [...]
The article presents the analysis of three issues of great importance for the study of the situation of youth in the labour market: the evolution of the labour trajectories considering the simultaneity of the activities that produce them, the impact of the economic crisis on the articulation of these different activities, and the use of social capital as a means to access employment. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.44
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 144-158 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
2016-11-14
06:19
16 p, 367.8 KB Las llamadas políticas pasivas / Miguélez, Fausto (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Este artículo analiza las políticas pasivas, es decir, las prestaciones y subsidios a los desempleados entre 2007 y 2014 en España. Se compara el periodo de expansión (2007) con el periodo de crisis. [...]
Aquest article analitza les polítiques passives, és a dir, les prestacions i subsidis als aturats, entre 2007 i 2014 a Espanya. Es compara el període d'expansió (2007) amb el període de crisi. Les qüestions més importants són: la taxa de cobertura i les condicions requerides per cobrar les prestacions. [...]
Spanish passive policies, that is, unemployment benefits, between 2007 and 2014 in Spain, are analyzed in this article. The expansion period (2007) is compared to the crisis period. The most important issues are: the coverage rate and the required conditions to receive unemployment benefits. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.38
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 40-55 (Polítiques d'ocupació)  
2016-11-14
06:19
16 p, 460.2 KB ¿Hacia el doble sustentador mediterráneo? Evidencias de los periodos de auge y de crisis económica en España / Sánchez Mira, Núria (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Los patrones de participación laboral de las mujeres españolas han experimentado transformaciones muy importantes en las últimas décadas, marcadas en particular por un aumento significativo de las tasas de actividad. [...]
Els patrons de participació laboral de les dones espanyoles han experimentat transformacions molt importants en les últimes dècades, marcades en particular per un augment significatiu de les taxes d'activitat. [...]
Female patterns of labour market participation have undergone major changes in recent decades, in particular, a significant increase in activity rates. Female employment has often been analysed focusing on the woman as the unit of analysis, as if her participation in the labour market were independent of male presences and absences in the productive and reproductive spheres. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.43
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 128-143 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
2016-11-14
06:19
15 p, 322.5 KB El retroceso en la protección social de los trabajadores de edad en materia de desempleo y jubilación / Esteban Legarreta, Ricard Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES)) ; Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES))
El artículo aborda los principales rasgos que han acompañado a las últimas reformas en materia de protección por desempleo de los trabajadores de edad y de la jubilación, especialmente de la jubilación anticipada. [...]
L'article aborda els principals trets que han acompanyat a les últimes reformes en matèria de protecció per desocupació dels treballadors d'edat i de la jubilació, especialment de la jubilació anticipada. [...]
The paper deals with the main features of the last reforms both in terms of unemployment social protection for ageing workers and in the field of retirement benefits. In its first part, the article tackles the main characteristics of the Spanish unemployment protection system and it underlines the unspecific role of the ordinary benefits in the protection of mature workers. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.37
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 25-39 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
2016-11-14
06:19
15 p, 424.9 KB Crisis económica, austeridad y sus efectos en las transiciones laborales en mercado de trabajos flexibles : los ejemplos de España y el Reino Unido / López Andreu, Martí (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
La gran recesión de 2007 ha afectado de forma muy intensa los mercados de trabajo europeos. Al mismo tiempo, diferentes países han implementado desde 2010 paquetes de austeridad que han afectado la regulación del empleo, las políticas sociales, y el sector público. [...]
La gran recessió de 2007 ha afectat de forma molt intensa els mercats de treball europeus. Al mateix temps, diferents països han implementat des de 2010 paquets d'austeritat que han afectat la regulació de l'ocupació, les polítiques socials, i el sector públic. [...]
The big recession of 2007 has had a strong effect in European labour markets. Moreover, the austerity policies implemented since 2010 in many European countries lead to important changes in employment regulation, social policies and the public sector. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.42
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 113-127 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
2016-11-14
06:19
13 p, 312.8 KB La afectación prioritaria de los trabajadores de mayor edad en el despido colectivo / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES))
Aunque la prohibición de discriminación por razón de edad se extrae con claridad del art. 14 de la CE, el art. 17. 1 del TRLET y de la normativa internacional, en la práctica la selección de las personas que verán extinguida su relación laboral en los procedimientos de despido colectivo se basa a menudo en ese factor. [...]
Tot i que la prohibició de discriminació per raó d'edat s'extreu amb claredat de l'art. 14 de la CE, l'art. 17. 1 del TRLET i de la normativa internacional, en la pràctica la selecció de les persones que veuran extingida la seva relació laboral en els procediments d'acomiadament col·lectiu es basa sovint en aquest factor. [...]
Although the prohibition of discrimination on grounds of age is clearly established in art. 14 of the Spanish Constitution, art. 17. 1 of the Statute of Workers, as well as international standards, in practice the selection of workers whose employment contracts are terminated in collective redundancy procedures is often based on that factor. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.36
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 12-24 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)