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    <subfield code="a">Vallejo Peña, Francisco Alberto</subfield>
    <subfield code="u">Universidad de Málaga. Departamento de Derecho del Estado y Sociología</subfield>
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    <subfield code="a">Modernidad, formación y empleo en el Marruecos de las mujeres</subfield>
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    <subfield code="a">Modernity, training and employment for Moroccan women</subfield>
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    <subfield code="a">Marruecos vive en la actualidad un intenso proceso de cambio social que tiene a sus mujeres en el núcleo. Entre las diversas transformaciones sociales, políticas y económicas vividas en el Reino Alauí, destaca notoriamente el papel del acceso femenino a roles laborales y formativos como nunca antes se había dado. En este sentido, se observa que tanto el desempeño de labores fuera del hogar como la percepción de un salario propio está cambiando la mentalidad de la mujer y sus actuaciones en otros campos, en los que va ganando progresivamente protagonismo, tal y como confirma la revisión teórica de autoras como Chafai, Mernissi o Alberdi, entre otras. Para precisar las consecuencias de estos cambios, se han analizado diversas variables explotadas por la Encuesta Mundial de Valores para Marruecos en 2001 y 2007, todas ellas relativas a las dimensiones de formación y empleo. Asimismo, los resultados se han contrastado con los discursos de informantes clave recogidos en trabajos de campo en Marruecos realizados para AECID por las universidades de Málaga y Abdelmalek Essaadi entre 2007 y 2008 (La identidad de género de la mujer marroquí).</subfield>
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    <subfield code="a">Morocco is currently experiencing an intense process of social change in which women are at the core. One of the most important social, political and economic transformations occurring in the country is the access by women to jobs and training. We observe that the ability to work outside the home and earn a salary is changing women’s mentality as well as their actions in other fields in which they are gradually gaining prominence, as the theoretical review of works by other authors such as Chafai, Mernissi, or Alberdi, among others, attests to. To explore the consequences of these changes, several variables relating to the dimensions of training and employment of the World Values Survey for Morocco of 2001 and 2007 are analysed. The results are compared to the discourses of key informants collected in fieldwork conducted in Morocco by the universities of Malaga and Abdelmalek Essaadi from 2007 to 2008 (Gender identity of Moroccan women) for the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID).</subfield>
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    <subfield code="a">Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original.</subfield>
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    <subfield code="g">Vol. 97, Núm. 4 (octubre-desembre 2012), p. 899-924</subfield>
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