Buscando la inclusión de las minorías en un contexto multicultural. Una revisión teórica del prejuicio y de las estrategias para reducirlo
Martín Cárdaba, Miguel Ángel (Universidad Complutense de Madrid. Centro Universitario Villanueva. Área de Comunicación)
Brändle, Gaspar (Universidad de Murcia. Facultad de Economía y Empresa. Departamento de Sociología y Política Social)

Additional title:	Seeking the Inclusion of Minorities in a Multicultural Context : a Theoretical Review of Prejudice and Strategies to Reduce It
Date:	2013
Abstract:	Asistimos al periodo de mayor movilidad migratoria de la historia y, aunque los motivos de este flujo continuo son diversos (conflictos bélicos, desigualdades geoeconómicas, etc. ), una de sus consecuencias más notables es la creciente concentración de grupos minoritarios en algunas sociedades, hasta el punto que llegan a convertirse en un auténtico crisol multicultural. En este contexto, las actitudes que los miembros de dichas sociedades desarrollen hacia tales grupos son claves para facilitar su integración y una convivencia pacífica, armoniosa y beneficiosa para todos. Pero el prejuicio, entendido como una evaluación negativa hacia otro grupo social, es consustancial a cualquier sociedad y especialmente relevante cuando se analizan los conflictos intergrupales. Además, una vez que se han formado, los prejuicios tienden a autoperpetuarse en el tiempo, incluso pueden llegar a ser realmente resistentes al cambio. Por ello, en este trabajo, se pretende abordar dicho problema social a partir de una amplia revisión teórica del prejuicio y de las diferentes propuestas existentes para reducirlo.
Abstract:	We are currently witnessing the period of greatest migration movements in history. Although the reasons for this continuing flow of migrants are diverse and include war, geo-economic inequalities and others, one of the most remarkable consequences is the increasing concentration of minority groups in certain societies that become a multiethnic melting pot. In this context, the attitudes that members of these societies develop towards such groups are key to facilitating their integration and peaceful, harmonious and mutually beneficial coexistence. However, prejudice, defined as a negative evaluation of another social group, is inherent in all societies and particularly relevant when analyzing intergroup conflict. Furthermore, once formed, prejudice tends to be self-perpetuating throughout time and resistant to change. This paper aims to address this social problem through a theoretical review of prejudice and the different proposals to reduce it.
Rights:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original.
Language:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Subject:	Estereotips ; Immigració ; Discriminació ; Multiculturalisme ; Integració social ; Estereotipos ; Inmigración ; Discriminación ; Multiculturalismo ; Integración social ; Stereotypes ; Immigration ; Discrimination ; Multiculturalism ; Social integration
Published in:	Papers : revista de sociologia, Vol. 98, Núm. 1 (gener-març 2013) , p. 79-102, ISSN 2013-9004

Adreça original: https://papers.uab.cat/article/view/v98-n1-martin-brandle
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/Papers/article/view/263726
DOI: 10.5565/rev/papers/v98n1.444

24 p, 196.6 KB

The record appears in these collections:
Articles > Published articles > Papers
Articles > Research articles