Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/109764
Anàlisi de l'aplicació pràctica del procés de selecció, contractació i formació al Grup Sagardi
Castañer Bohigas, Albert
Magaña Juárez, María Mercedes, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Data: 2013
Descripció: 70 pag.
Pla d'estudis: Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Resum: Aquest projecte té com a finalitat la recerca d’una visió comparativa entre la teoria de recursos humans, i especialment la que fa referència a selecció, contractació i formació, i la realitat d’una empresa en funcionament. Des d’una visió analítica de la meva experiència durant un període de sis mesos en el Grupo Sagardi, he pogut conèixer de ben a prop els avantatges i inconvenients d’aquest departament, on per sobre de tot, ha predominat un gran ambient entre les persones que en formen part i sempre la voluntat de fer la feina ben feta.
Resum: La finalidad de este proyecto es el de realizar un análisis comparativo entre la teoría de recursos humanos y, especialmente, la que hace referencia a selección, contratación y formación y, la realidad de una empresa en funcionamiento. A través de mi experiencia haciendo una visión analítica de un periodo de seis meses en el Grupo Sagardi, he podido conocer de bien cerca las ventajas e inconvenientes de este departamento, donde por encima de todo, ha predominado un gran ambiente entre las personas que forman parte y siempre con la voluntad de hacer un buen trabajo.
Resum: The aim of this project consist on doing an academical analysis comparing the theory of human resources and, especially, what attains to selection, hiring, training and the reality of an on- going business. From an analytical perspective of my professional experience comprising in a six month period working for Grupo Sagardi, I have been allowed to know from a firsthand perspective the advantages and disadvantages of this department, where above all, it states a really positive working environment between the colleagues and always with the purpose of realizing an excellence job.
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Llengua: Català
Document: bachelorThesis ; Text
Àrea temàtica: Organització d'empreses
Matèria: Recursos humans ; Empreses ; Direcció i administració ; Know-how ; Reclutament ; Persones ; Planificació ; Reclutamiento ; Personas ; Planificación ; Recruiting ; Employees ; Planning Grup Sagardi



70 p, 890.7 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG

 Registre creat el 2013-07-16, darrera modificació el 2016-04-15



   Favorit i Compartir