Desigualtat salarial persistent, inestabilitat salarial i ocupació temporal a Espanya
Ramos Morilla, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
Universitat Autònoma de Barcelona. Àrea de Comunicació i Promoció

Additional title:	Desigualdad salarial persistente, inestabilidad salarial y ocupación temporal en España
Additional title:	Long term earnings inequality, earnings instability and temporary employment in Spain
Date:	2013
Abstract:	La desigualtat salarial dels treballadors a temps complet es va reduir durant la segona meitat dels noranta a Espanya. Un treball troba que aquesta reducció es deu a una caiguda de la inestabilitat dels salaris. Com que l'ocupació temporal també es va reduir, s'estudia l'efecte que el tipus de contracte laboral té sobre l'estructura de la desigualtat i es troba que els treballadors temporals pateixen més inestabilitat salarial, el que suggereix que la caiguda en la contractació temporal ajuda a explicar la davallada en la inestabilitat salarial observada.
Abstract:	La desigualdad salarial de los trabajadores a tiempo completo se redujo durante la segunda mitad de los noventa en España. Un trabajo relaciona esta reducción con un descenso de la inestabilidad de los salarios. Dado que la ocupación temporal también se redujo, se estudia el efecto que el tipo de contrato laboral tiene sobre la estructura de la desigualdad, y se encuentra que los trabajadores temporales sufren más inestabilidad salarial, lo que sugiere que el descenso en la contratación temporal ayuda a explicar la disminución en la inestabilidad salarial observada.
Abstract:	Cross-sectional earnings inequality of male full-time employees falls over the second half of the nineties in Spain. A study finds that such decline was determined by a decrease in earnings instability and an increase in long term inequality. Given the marked decline in temporary employment over the sample period, we also examine the effect of the type of contract on earnings variance components, and find that workers with fixed-term contract face on average more instability than workers with permanent contract. This evidence suggests that the decline in temporary employment is responsible for the decreasing earnings instability.
Rights:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria de l'obra original.
Language:	Català, Castellà i Anglès
Document:	Article ; divulgació ; Versió publicada
Published in:	UAB divulga, Desembre 2013, p. 1-2, ISSN 2014-6388

Català 2 p, 92.2 KB

Español 3 p, 125.8 KB

English 3 p, 122.0 KB

The record appears in these collections:
Articles > Published articles > UAB Divulga
Articles > Dissemination