Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/122663
Processos 4. Comunicació, Cultura i Clima Organitzacional [43169]
Pallarés Parejo, Susana
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia

Data: 2014-15
Pla d'estudis: Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions [1181]
Titulació: Gestió dels recursos humans en les organitzacions [4313788]
Resum: El mòdul ofereix una introducció detallada a tres temes de gran rellevància en la vida de les organizciones com ho són la comunicació, la cultura i el clima. Es tracta d'una introducció que contempla tant els aspectes conceptuals com els de caràcter aplicat En finalitzar el curs, l'estudiant serà capaç de: • Argumentar la rellevància de la comunicació, el clima i la cultura com a fenòmens transversals a tots els aspectes de la vida d'una organització. • Identificar les dimensions, components, tipologies i nivells d'anàlisi crucials per a una comunicació efectiva. • Construir explicacions sobre problemes i oportunitats d'una organització, a partir d'una visió integradora que tingui en compte l'especificitat i les connexions entre clima, cultura i comunicació. • Dissenyar mètodes per a l'estudi, avaluació i diagnòstic d'aspectes culturals, de comunicació i de clima en les organitzacions.
Llengua: Català.



Català
5 p, 107.9 KB

Castellà
6 p, 110.5 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2014-09-17, darrera modificació el 2016-06-25



   Favorit i Compartir