Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/127927
Coexistència de contractes de llarg i de curt termini
Macho Stadler, Inés (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica)
Pérez Castrillo, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica)

Data: 2014
Resum: Aquest article estudia la durada dels contractes en un model de mercat en el qual participen empreses de diferents productivitats i treballadors. El treball es basa en l’arbitratge entre assignació de treballadors a empreses i el cost dels incentius, i mostra que els contractes a curt i llarg termini sovint coexisteixen. Les millors empreses prefereixen utilitzar contractes a curt termini per tenir llibertat de contractar els treballadors sèniors més capaços, mentre les empreses amb projectes menys rendibles utilitzen contractes a curt termini perquè els permet estalviar en el cost de la contractació de treballadors joves. Les empreses intermèdies, o quan totes són molt semblants en productivitat, utilitzen acords a llarg termini per oferir millors incentius al seu treballadors i no perdre’ls en la competència del mercat.
Drets: Tots els drets reservats
Llengua: Català
Document: article ; divulgació ; publishedVersion
Publicat a: UAB divulga, Desembre 2014, ISSN 2014-6388



1 p, 74.2 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Articles > Articles publicats > UAB Divulga
Articles > Articles de divulgació

 Registre creat el 2015-01-07, darrera modificació el 2016-07-18



   Favorit i Compartir