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La problemática de la sustitución de trabajadores huelguistas
Leal López, Sergio
Solà Monells, Xavier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Data: 2015
Descripció: 55 pag.
Pla d'estudis: Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Resum: El derecho de huelga es un derecho histórico que no encuentra la protección que merece en el Ordenamiento Jurídico español. Este goza de protección de derecho fundamental gracias a su reconocimiento en el artículo 28. 2 de la Constitución Española, pero sin embargo, no existe una Ley Orgánica que desarrolle el ejercicio de dicho derecho, sino que sigue aplicándose un Real Decreto Ley preconstitucional que data del 1977. En esta situación, emerge una problemática en torno al concepto de prohibición de sustitución de trabajadores huelguistas, un aspecto que en la práctica genera mucha conflictividad. La sustitución de trabajadores huelguistas, comúnmente conocida como esquirolaje, originalmente se consideraba el hecho de cubrir, con personal externo a la empresa, los puestos dejados vacantes por los huelguistas. No obstante, hoy en día el esquirolaje también puede realizarse mediante mecanismos de movilidad interna de la empresa, e incluso mediante el empleo de medios técnicos, automáticos o mecánicos que permitan seguir con la normal actividad empresarial durante el desarrollo de la huelga, privándola de su repercusión y efectividad. En definitiva, vaciándola de su contenido. A lo largo del presente trabajo se realiza un análisis de la evolución jurisprudencial del concepto, con el fin de delimitar las fronteras que los tribunales han trazado sobre dicha prohibición, así como definir las diferentes modalidades existentes.
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Llengua: Castellà
Document: Treball de recerca ; bachelorThesis ; Text
Matèria: Dret de vaga ; Espanya ; Drets civils ; Derecho de huelga ; Sustitución de trabajadores huelguistas ; Esquirolaje ; Derechos fundamentales ; Libertad sindical ; Medidas de conflicto colectivo ; Jurisprudencia ; Doctrina



55 p, 424.3 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG

 Registre creat el 2015-07-08, darrera modificació el 2016-04-15



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