Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/146316
Conflictes laborals
Jiménez Planells, Eduard
Grau Montada, Georgina, dir.
Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria

Data: 2015
Descripció: 57 pag.
Pla d'estudis: Graduat o Graduada en Gestió Aeronàutica [829]
Titulació: Gestió aeronàutica [2501233]
Resum: El treball consisteix en una aprofundiment dintre del que engloben els conflictes laborals. Començant amb una descripció del conflicte en general, els tipus, les causes, l'estructura, els elements, les dinàmiques, i per últim el posicionament davant del conflicte i la presa de decisions. Aquest punts, formen part del primer bloc, amb els quals ens posem en situació per tal de passar al següent bloc que es centra en els conflictes dintre de les organitzacions. En aquest bloc es desenvolupa tot el relacionat amb els conflictes laborals. Aquests dos grans blocs formen la part teòrica del treball, l'últim bloc, és la part pràctica. Aquesta part pràctica, tracta sobre un conflicte laboral entre empresa i treballadors de Germanwings. Per últim, després del cas tenim l'últim punt que és la conclusió del treball.
Resum: El trabajo consiste en una profundización dentro del que engloban los conflictos laborales. Comenzando con una descripción del conflicto en general, los tipos, las causas, la estructura, los elementos, las dinámicas, y por último el posicionamiento ante el conflicto y la toma de decisiones. Estos puntos, forman parte del primer bloque, con los que nos ponemos en situación para pasar al siguiente bloque que se centra en los conflictos dentro de las organizaciones. En este bloque se desarrolla todo lo relacionado con los conflictos laborales. Estos dos grandes bloques forman la parte teórica del trabajo. El último bloque, es la parte práctica. Esta parte práctica, trata sobre un conflicto laboral entre empresa y trabajadores de Germanwings. Por último, después del caso tenemos el último punto que es la conclusión del trabajo.
Resum: It consists of a deepening within the labor disputes. Starting with a description of the conflict in general, the types, causes, structure, elements, dynamics, finally the process of taking decisions. This is the first part of the bloc, with which we set the bases to enter to the next block which focuses on conflict within the organizations. These two blocks forms the theoretical part of the work, the last part is the application of our knowledge into a real case. This case is about a dispute between the company and the workers of Germanwings. Finally, we after the case, last point that is the conclusion.
Nota: Bibliografia
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Llengua: Català
Document: bachelorThesis ; Text
Matèria: Conflictes laborals ; Aviació comercial ; Germanwings



57 p, 599.3 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Escola d'Enginyeria. TFG

 Registre creat el 2016-02-15, darrera modificació el 2016-04-15



   Favorit i Compartir