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El centro de trabajo como unidad de referencia física subsidaria para el cáculo de las extinciones en los despidos colectivos. Comentario a la sentencia Rabal Cañas, C-392/13, EU:C:2015:318
Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)

Data: 2015
Resum: Este trabajo pretende identificar cuales han sido las aportaciones más significativas de la Sentencia Rabal Cañas, dictada por el Tribunal de Justicia Europeo el pasado 13 de mayo de 2015, entre las que se incluyen la necesidad de considerar el centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de las extinciones en el marco de los despidos colectivos y la no cuantificación de aquellas extinciones individuales de contratos de trabajo celebrados por una duración o para una tarea determinadas cuando dichas extinciones tienen lugar por la llegada del término final o la finalización de la tarea encomendada , entre otras. Además de identificar los puntos más importantes de la sentencia, este comentario también analiza las repercusiones derivadas de las respuestas a las cuestiones prejudiciales planteadas, prestando especial atención al concepto europeo de “centro de trabajo” y la falta de adecuación del concepto español de despido colectivo a la Directiva 98/59.
Resum: The aim of this paper is to identify which have been the most significant contributions of the Judgment Rabal Cañas, issued by the European Court of Justice on the 13th of May 2015, including the need to consider the establishment as a reference unit for the purposes of calculating the number of dismissals required in order to be ‘collective redundancies’ and the lack of need to take into account individual terminations of contracts of employment concluded for limited periods of time or for specific tasks, when those terminations take place on the date of expiry of the contract or on the date on which that task was completed. In addition to identifying some of the mains aspects of the judgment, this paper analyzes the impact of the answers proposed to the preliminary rulings, with particular focus on the European concept of “establishment” and the lack of suitability of the Spanish concept of collective redundancies to the Directive 98/59.
Drets: Tots els drets reservats
Llengua: Castellà
Document: article ; recerca ; publishedVersion
Matèria: Treballadors ; Acomiadament ; Despidos colectivos ; Centro de trabajo ; Cálculo del número de extinciones en los despidos colectivos ; Collective redundancies ; Meaning of establishment ; Method of calculating the number of workers in order to be collective redundancies
Publicat a: IUSLabor: revista electrònica de dret del treball i de la seguretat social, Núm. 2 (2015) , ISSN 1699-2938

Adreça alternativa: https://www.upf.edu/iuslabor/_pdf/2015-2/Gutierrez.pdf


13 p, 86.1 KB

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