| Títol variant: |
Compensation in case of gender based discrimination : considerations regarding the existence of damages, its quantification and deterrent effect |
| Data: |
2016 |
| Resum: |
La igualdad de oportunidades ha sido uno de los objetivos principales de la Unión Europea. Las medidas principales se han centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo y la protección social, pero sus efectos se han mostrado claramente insuficientes. En consecuencia, la prohibición de discriminación directa e indirecta por razón de género se ha convertido en una prioridad para los Estados Miembro. En este escenario, la indemnización por daños y perjuicios encaja perfectamente con la pretensión renovadora exigida por la Unión Europea. El objetivo de este artículo es analizar la configuración de la indemnización derivada de discriminación por razón de género, ofreciendo al lector una perspectiva centrada en tres aspectos concretos, a saber la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria de la indemnización. Para ello, se analizarán diversas cuestiones desde una perspectiva europea, como por ejemplo el efecto disuasorio en este tipo de compensaciones, la eficacia directa de las directivas que regulan aspectos relacionados con derechos fundamentales, cuál es el nivel adecuado para regular los daños punitivos o la cuantificación de la compensación, entre otros. Además, este estudio también ofrece un examen legal de la transposición del artículo 18 de la Directiva 2006/54, abordando aquellas cuestiones que han sido especialmente problemáticas en los tribunales. |
| Resum: |
Gender equality has been one of the main objectives of the European Union. The main lines of action focused on the equality in social protection and employment, but the effects have not been effective in order to eradicate discrimination. As a result, Members State need to develop measures that ensures a prohibition of direct or in direct discrimination. Accordingly, the compensation for damages fits perfectly with that new approach needed by the European Union. The aim of this paper is to analyze the configuration of the compensation resulting from gender based discrimination, considering three main questions: the existence of the damage, the quantification of the damage and the deterrent effect. In order to achieve it, this research will deal with different questions from aEuropean perspective, such as the characterization of the deterrent effect in the compensations resulting from sex discrimination, the direct effectiveness of the directives that regulate aspects related with fundamental rights, which is the appropriate level to regulate the configuration of punitive damages, the quantification of the compensation, among others. Furthermore, this study wants to show the Spanish reception of the compensation, examining the transposition of the section 18 Directive 2006/54, and how the Supreme Court have dealt with the key problems of the compensation resulting from sex discrimination. |
| Drets: |
Tots els drets reservats.  |
| Llengua: |
Castellà |
| Document: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
| Matèria: |
Indemnización de daños y perjuicios derivada de discriminación por razón de género ;
Efecto disuasorio ;
Daños punitivos ;
No discriminación por razón de género ;
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ;
Compensation in case of gender based discrimination ;
Deterrent effect ;
Punitive damages ;
Sex discrimination ;
Equal opportunities for men and women |
| Publicat a: |
IUSLabor, Núm. 2 (2016) , p. 1-20, ISSN 1699-2938 |
visitant ::
identificació
(Universitat Autònoma de Barcelona)
