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El papel de la inmigración en la actividad femenina en españa. Una década de expansión económica (1999-2008)
Vidal Coso, Elena (Universitat Pompeu Fabra. Departamento de Ciencias Políticas y Sociales)
Miret, Pau, 1964- (Centre d’Estudis Demogràfics)

Títol variant: The immigrants’ role in the female activity in spain. A decade of econòmic expansion (1999-2008)
Data: 2012
Resum: A través de los datos de la Encuesta de Población Activa de 1999-2008 se analizan las diferencias en la participación laboral entre las mujeres nacidas en España y las nacidas en el extranjero considerando la estrecha relación entre el trabajo productivo y el reproductivo. La hipótesis de partida es que, en un mercado laboral segmentado por sexo y origen, las características individuales (edad, nivel educativo), familiares (la convivencia en pareja, los hijos dependientes, la situación ocupacional de la pareja) y, para el caso de las mujeres inmigradas, su historia migratòria (años residiendo en España, ser o no el miembro de la pareja que emprende el proyecto migratorio), infl uirán en la actividad de forma diferenciada según sea el colectivo de origen. Si entre las mujeres nacidas en España los factores con más infl uencia en la participación laboral son la edad o generación y el nivel educativo, entre las mujeres inmigradas las características familiares y migratorias van a tener mayor poder explicativo, observándose destacables diferent cias entre los diversos grupos de mujeres nacidas en el extranjero. Mientras las africanas destacan por una participación laboral muy baja, muy infl uenciada por sus características familiares y por la antigüedad de su residencia en España, las latinoamericanas y las mujeres de la Europa no comunitaria presentan unas tasas de actividad que superan a todas las edades y niveles educativos a las de las nacidas en España.
Resum: Using data from the Labour Force Survey (1999-2008) this paper analyzes the existing differences between the labour participation trends of native and immigrant women, considering the strong relationship between productive and reproductive work. The hypothesis is that, in a labour market that is segmented by gender and migrant origin, individual characteristics (age, educational attainment), family characteristics (partnership, dependent children and partner’s occupational status) and, specifi cally for immigrant women, the migratory strategy (who is the pioneer of the family migration, years from migrations) infl uence the female participation rates differently in accordance with the region of origin. Whilst the activity of native women is clearly explained by age and educational level, participation patterns of immigrant women are more determined by their family characteristics and their migratory histories. Moreover, results indicate a diverse range of immigrant participation patterns based on a women’s region of birth. African women have a weak labour participation, very infl uenced by their family characteristics and by the length of the settlement from migration. Conversely, Latin American and non-EU women present higher participation rates than native women at all active age groups, independently of their educational attainment.
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Llengua: Castellà
Document: article ; recerca ; publishedVersion
Matèria: Actividad ; Mujer ; Conciliación familiar ; Segmentación laboral ; Proyecto migratorio ; Activity ; Gender ; Conciliatory strategies ; Labour segmentation ; Migratory Experience
Publicat a: Migraciones, Núm. 32 (2012) , p. 139-168, ISSN 1138-5774

Adreça alternativa: http://revistas.upcomillas.es/index.php/revistamigraciones/article/view/911/771


30 p, 360.5 KB

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