Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/163815
Processos 4. Comunicació, Cultura i Clima Organitzacional [43169]
Pallarés Parejo, Susana
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia

Títol variant: Procesos 4. Comunicación, Cultura y Clima Organizacional
Data: 2016-17
Pla d'estudis: Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions [1181]
Titulació: Gestió dels recursos humans en les organitzacions [4313788]
Resum: El mòdul ofereix una introducció detallada a tres temes de gran rellevància en la vida de les organizciones com ho són la comunicació, la cultura i el clima. Es tracta d'una introducció que contempla tant els aspectes conceptuals com els de caràcter aplicat En finalitzar el curs, l'estudiant serà capaç de: • Argumentar la rellevància de la comunicació, el clima i la cultura com a fenòmens transversals a tots els aspectes de la vida d'una organització. • Identificar les dimensions, components, tipologies i nivells d'anàlisi crucials per a una comunicació efectiva. • Construir explicacions sobre problemes i oportunitats d'una organització, a partir d'una visió integradora que tingui en compte l'especificitat i les connexions entre clima, cultura i comunicació. • Dissenyar mètodes per a l'estudi, avaluació i diagnòstic d'aspectes culturals, de comunicació i de clima en les organitzacions.
Resum: El módulo ofrece una introducción detallada a tres temas de gran relevancia en la vida de las organizciones como lo son la comunicación, la cultura y el clima. Se trata de una introducción que contempla tanto los aspectos conceptuales como los de carácter aplicado Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de: Argumentar la relevancia de la comunicación, el clima y la cultura como fenómenos transversales a todos los aspectos de la vida de una organización. Identificar las dimensiones, componentes, tipologías y niveles de análisis cruciales para una comunicación efectiva. Construir explicaciones sobre problemas y oportunidades de una organización, a partir de una visión integradora que tome en cuenta la especificidad y las conexiones entre clima, cultura y comunicación. Diseñar métodos para el estudio, evaluación y diagnóstico de aspectos culturales, de comunicación y de clima en las organizaciones.
Llengua: Català



Català
5 p, 81.0 KB

Castellà
6 p, 82.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2016-09-13, darrera modificació el 2016-09-23



   Favorit i Compartir