Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal
Gibert, Francesc (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Alós, Ramon

Títol variant:	How employers' organizations and companies deal with work/family/personal life arrangement
Data:	2007
Resum:	El artículo analiza las iniciativas empresariales españolas más innovadoras en torno a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A partir del estudio de la posición general del empresariado, se centra específicamente en la de sus organizaciones confederales, de las sectoriales de químicas, alimentación y comercio ante la legislación y la negociación colectiva, así como en el estudio de tres iniciativas de grandes empresas. Con estos datos, el empresariado español es poco innovador, muy condicionado por exigencias legales y próximo al modelo de family-friendly, de corte limitado en sus acciones más significativas.
Resum:	This article analyzes the most innovative Spanish employer initiatives on work/family/personal life arrangement. The research is based on a previous contextualization of Spanish employer to focus specially on confederal employers' organizations and chemical, food and retail significant employers' organizations deal with legislation and collective bargaining, as well as on the initiatives of three big companies. According to these data, the Spanish employer is scarcely innovative, markedly conditioned by legal requirements and closely related to limited versions of family-friendly model in its most significant initiatives.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original.
Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Empresariat ; Organitzacions empresarials ; Polítiques de recursos humans ; Negociació col·lectiva ; Conciliació de la vida laboral, familiar i personal ; Empresariado ; Organizaciones empresariales ; Políticas de recursos humanos ; Negociación colectiva ; Conciliación de la vida laboral, familiar y personal ; Employer ; Employers' organizations ; Human resource management ; Collective bargaining ; Work/family/personal life arrangement
Publicat a:	Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 57-82, ISSN 2013-9004

Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/Papers/article/view/60132
Adreça original: https://papers.uab.cat/article/view/v83-gibert-lope-de-alos
DOI: 10.5565/rev/papers/v83n0.1138

26 p, 137.9 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Articles > Articles publicats > Papers
Articles > Articles de recerca