| Fecha: |
2018 |
| Resumen: |
La cobertura de la negociación colectiva es un elemento clave de los sistemas de relaciones laborales, ya que determina la capacidad de los convenios colectivos para proteger a los trabajadores. Además, también se ha identificado como una herramienta institucional clave que reduce las disparidades de ingresos y limita la dualización del mercado de trabajo. Por lo tanto, asegurar una cobertura elevada es clave para garantizar una recuperación inclusiva y socialmente sostenible. Uno de los factores que más inciden en las instituciones de negociación colectiva es el aumento de la externalización, ya que no sólo modifican las fronteras de las empresas sino que, al mismo tiempo, fragmentan la base de representación de los sindicatos. |
| Ayudas: |
European Commission VS/2016/0351
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| Derechos: |
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| Lengua: |
Castellà |
| Documento: |
Altres |
| Materia: |
Negociación colectiva ;
Cobertura NC ;
Externalización ;
Relaciones Laborales ;
Mercado de Trabajo |
| Publicado en: |
Semanario-Debate "Las relaciones laborales ante el reto de la externalización". Barcelona, Catalunya, : 2018 |
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