Psicologia de les organitzacions i del treball [101761]
Pellicer Cardona, Isabel
Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Tècnica Superior d'Enginyeria

Título variante: Psychology of Work and Organisations
Título variante: Psicología de las organizaciones y del trabajo
Fecha: 2023-24
Resumen: L'objectiu general és, que en finalitzar l'assignatura, els i les estudiants siguin capaços d'identificar i reflexionar sobre la relació entre els diferents processos psicosocials i dinàmiques que es poden produir en l'entorn de les organitzacions i del treball. De manera específica es proposa l'aprenentatge de les següents competències: a) Conèixer i identificar el funcionament de les diferents organitzacions en la societat actual, partint d'una definició àmplia de la mateixa que englobi tant les organitzacions de treball (empreses) com les organitzacions socials. b) Entendre des de plantejaments teòrics diferents, el concepte de persona, de grup i d'organització desenvolupat històricament fins al moment present. c) Analitzar els processos psicosocials que es despleguen en les organitzacions complexes.
Resumen: The aim objective is that, at the end of the course, students will be able to identify and reflect on the relationship between the different psychosocial processes and dynamics that can occur in the organizational and work environment. Specifically, the learning of the following competences is proposed: a) Know and identify the functioning of the different organizations in today's society, starting from a broad definition of the same that includes both labour organizations (companies) and social organizations. b) To understand, from different theoretical approaches, the concept of person, group and organization developed historically up to the present day. c) To analyse the psychosocial processes that develop in complex organizations.
Resumen: El objetivo general es, que al finalizar la asignatura, los y las estudiantes sean capaces de identificar y reflexionar sobre la relación entre los diferentes procesos psicosociales y dinámicas que se pueden producir en el entorno de las organizaciones y del trabajo. De forma específica se propone el aprendizaje de las siguientes competencias: a) Conocer e identificar el funcionamiento de las diferentes organizaciones en la sociedad actual, partiendo de una definición amplia de la misma que englobe tanto a las organizaciones de trabajo (empresas) como a las organizaciones sociales. b) Entender, desde planteamientos teóricos diferentes, el concepto de persona, grupo y organización desarrollado históricamente hasta el momento presente. c) Analizar los procesos psicosociales que se despliegan en las organizaciones complejas.
Derechos: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Lengua: Català, anglès, castellà
Titulación: Grau en Gestió Aeronàutica [2501233]
Plan de estudios: Pla d' Estudis de Gestió Aeronàutica [829]
Documento: Objecte d'aprenentatge



Català
6 p, 111.9 KB

Anglès
6 p, 109.2 KB

Castellà
6 p, 113.2 KB

El registro aparece en las colecciones:
Materiales académicos > Guías docentes

 Registro creado el 2023-07-07, última modificación el 2024-01-27



   Favorit i Compartir