| Título variante: |
Health and Safety at Work |
| Título variante: |
Seguridad y salud laboral |
| Fecha: |
2023-24 |
| Resumen: |
L'objectiu fonamental d'aquesta assignatura és adquirir una visió global de les relacions entre el treball, la salut i el benestar laboral i com millorar la cultura preventiva a les empreses. Així mateix l'assignatura pretén desenvolupar habilitats per ser capaç d'identificar els factors que incideixen en la generació de danys a la salut i la sinistralitat laboral, posant émfasi també en els actius positius del treball sobre la salut. Per últim al llarg de l'assignatura, s'aportaran elements per entendre els sistemes de gestió e de la prevenció i les formes d'organitzar la prevenció de riscos a l'empresa, tot tenint en compte aspectes tècnics, legals, organitzatius, psicosocials i de relacions laborals, així com la dimensió de gènere. En aquest sentit, són finalitats específiques: - Conèixer els conceptes bàsics de salut laboral, saber-los contextualitzar teòricament i saber-los operativitzar. - Conèixer les dimensions de la cultura preventiva - Conèixer les responsabilitats empresarials en matèria de prevenció de riscos laborals, el marc jurídic i els principis preventius que l'orienten. - Conèixer els factors de risc més presents en el món laboral, la seva identificació i la forma de prevenir-los. - Conèixer les formes d'organitzar la prevenció, així com els mecanismes de participació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals. - Fer-nos conscients de l'impacte diferencial de gènere. 1 - Fer-nos conscients de l'impacte diferencial de gènere. - Conèixer les principals fonts d'informació i els organismes especialitzats en seguretat i salut laboral. |
| Resumen: |
The main objective of this subject is to acquire a global vision of the relationships between work, health and well-being at work and how to improve the preventive culture in the company. The course also aims to develop the necessary skills to be able to identify the factors that influence the generation of damage to health and occupational accidents, also emphasising the positive assets of work on health. Finally, the course will provide elements for understanding prevention management systems and ways of organising risk prevention in the company, taking into account technical, legal, organisational, psychosocial and labour relations aspects,as well as their gender dimension. In this sense, the specific objectives are the following: - To know the basic concepts of occupational health, learn to contextualize them and make them operative. - to know the dimensions of the preventive culture - To know the distribution of responsibilities in the field of prevention of occupational hazards, the legal framework and the preventive principles that guide it. - Toknowthe more frequent risk factors in the workplace, its identification and how to prevent them. - To know the ways to organize the prevention at company level, as well as the participation of workers in the field of prevention of occupational hazards. 1 - Being aware of the differential impact of gender - To know the main sources of information and the specialised organizations on occupational health and safety. |
| Resumen: |
El objetivo fundamental de esta asignatura es adquirir una visión global de las relaciones entre el trabajo, la salud y el bienestar laboral y de cómo mejorar la cultura preventiva en la empresa. Axí mismo, la asignatura también pretende desarrollar las habilidades necesarias para ser capaz de identificar los factores que inciden en la generación de daños a la salud y la siniestralidad laboral, poniendo énfasis también en los activos positivos del trabajo sobre la salud. Por último, a lo largo de la asignatura se aportarán elementos para entender los sistemas de gestión de la prevención y las formas de organizar la prevención de riesgos en la empresa, teniendo en cuenta aspectos técnicos, legales, organizativos, psicosociales, de las relaciones laborales, así como de su dimensión de género. En este sentido, son finalidades específicas: - Conocer los conceptos básicos de salud laboral, saberlos contextualizar teóricamente y saberlos operativizar. - Conocer las dimensiones de la cultura preventiva. - Conocer las responsabilidades empresariales en materiadeprevención de riesgos laborales, el marco jurídico y los principios preventivos que lo orientan. 1 - Conocer los factores de riesgo más presentes en el mundo laboral, así como la forma de prevenirlos. - Conocer las formas de organizar la prevención, así como los mecanismos de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. - Ser conscientes del impacto diferencial de género. - Conocer las principales fuentes de información y los organismos especializados en seguridad y salud laboral. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulación: |
Relacions laborals [2500258] |
| Plan de estudios: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
