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Jóvenes, empleo y desigualdades de género
Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)

Data: 1997
Resum: En este artículo se plantean unas primeras reflexiones en relación a qué supone y qué aporta una mirada de género al estudio de la juventud y el empleo. En el caso español, esta problemática adquiere un interés particular porque la situación de los jóvenes, y en especial de las jóvenes, se relaciona a cambios socio-culturales vinculados no sólo a un cambio generacional, sino también a un cambio notorio respecto a las formas de afrontar el empleo por parte de las jóvenes españolas en relación a las más habituales en las adultas. En este sentido, para algunos especialistas, el hecho de prestar una atención específica a la realidad laboral de las jóvenes dejaría de tener sentido porque esa realidad tendería ya a ser equiparable a la de los hombres de su misma edad. Por el contrario, a lo largo de este artículo se defiende la propiedad de la perspectiva de género como herramienta que permite un mejor conocimiento del binomio juventud y empleo. Así se argumenta la existencia de jóvenes en masculino y de jóvenes en femenino, siendo la juventud un momento significativo desde el punto de vista de la construcción de esas identidades y prácticas sociales sexuadas, pero incompleto porque los efectos de ser joven de género masculino o de género femenino sobre el empleo no se limitan a un momento particular en la trayectoria vital de las personas.
Drets: Tots els drets reservats.
Llengua: Castellà.
Document: article ; publishedVersion
Matèria: Joventut ; Treball ; Jóvenes ; Trabajo ; Estudis de gènere
Publicat a: Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 11 (Enero 1997) , p. 55-80, ISSN 1131-8635

Adreça alternativa: http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA9797220055A
Adreça alternativa: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=165275


26 p, 2.7 MB

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