Seniority-based pay : is it used as a motivation device?
Bayo Moriones, José Alberto
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa

Publicación: Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa 2001
Resumen: The purpose of this article is to explain what factors determine the use of seniority-based pay for production workers in Spanish manufacturing industry. The data used in order to achieve these objectives was taken from 774 Spanish industrial plants. The estimation of several ordered probit models enabled us to see that in firms where it was more costly for management to engage in opportunistic behaviour, deferred payment shows a negative relation to the use of devices, like monitoring or incentive payment, designed to align workers' objectives with those of the company.
Derechos: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús Creative Commons
Lengua: Anglès
Colección: Departament d'Economia de l'Empresa. Documents de treball
Colección: Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; 01/3
Documento: Working paper
Materia: Manufactures ; Espanya ; Indústria ; Salaris



29 p, 83.5 KB

El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación > Working papers > Departamento de Empresa. Documentos de trabajo

 Registro creado el 2009-07-15, última modificación el 2023-07-29



   Favorit i Compartir