Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/72201
Psicologia del Treball [102588]
Blanch i Ribas, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia

Data: 2011-12
Pla d'estudis: Graduat en Psicologia [954]
Titulació: Psicologia [2502443]
Resum: Contextualització: L'assignatura parteix de l'estudi del concepte de treball com a fenomen socioeconòmic, històric i cultural, de les modalitats més significatives d'aquest tipus d'activitat humana, de les seves dimensions (des d'una perspectiva interdisciplinària i de múltiples nivells d'anàlisi), de les seves divisions (tècnica, social, de gènere, etc. ), de les seves condicions de realització (físiques, socials, contractuals, etc. ), dels seus significats i sentits i de les seves formes d'organització. La relació de la situació ocupacional (ocupació, atur i subocupació) amb el benestar psicològic ocupa una part central de la matèria. Per a això, es resumeix l'evidència empírica acumulada per la investigació científica sobre determinats efectes econòmics, sociopolítics i psicosocials de l'experiència laboral, de les variables que els modulen i dels marcs teòrics que els fan comprensibles. Sobre aquesta base, es tracta dels factors de risc psicosocial inherents a les condicions de treball i a les formes d'organització i de gestió del mateix, que estan en l'origen d'algunes epidèmies psicosocials emergents en els camps de la salut i de la qualitat de vida laborals. En tots els casos, es tracta de caracteritzar cada problemàtica, de descriure les seves circumstàncies d'aparició i d'analitzar possibles formes de prevenir-la. Objectius formatius: • Familiaritzar amb l'estudi interdisciplinari del món del treball i de les experiències i relacions que implica. • Analitzar la dimensió psicosocial del treball i de l'experiència laboral. • Esquematitzar els desenvolupaments teòrics sobre treball, ocupació, desocupació i subocupació. 1 Psicologia del Treball 2011 - 2012 • Descriure el caràcter socio-històric i cultural dels fenòmens i processos laborals. • Familiaritzar amb enfocaments teòrics i desenvolupaments empírics rellevants en el camp de la prevenció de riscos psicosocials en el treball. Objectius d'aprenentatge: • Manejar el vocabulari bàsic i les categories d'anàlisi i intervenció en l'àmbit de la psicologia social aplicada al treball i a les relacions laborals. • Descriure el desenvolupament sociohistòric del treball i de les relacions laborals. • Reconèixer la construcció del treball com a categoria central de la subjectivitat. • Explicar l'impacte psicosocial de la situació ocupacional i de les condicions de treball. • Discutir aspectes epistemològics, teòrics, ètics i metodològics de la investigació i intervenció psicosocial en l'àmbit del treball i de la seva organització. • Identificar diferents tipus de factors de risc psicosocial en l'entorn laboral contemporani. • Descriure i valorar l'impacte psicosocial dels diferents tipus de factors de risc analitzats.
Llengua: Català



5 p, 17.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2011-07-06, darrera modificació el 2016-06-26



   Favorit i Compartir