90930 artpubuab driver oai:ddd.uab.cat:90930 articleid 02113481v14n1p61 spa Selva Olid, Clara El río y el sendero como carreras profesionales : contrastando relatos con género The river and the path as professional careers : contrasting gendered stories Son innumerables las ocasiones en las que la literatura hace referencia a las diferencias vi-sibles, percibidas o relatadas, entre el recorrido laboral de las mujeres y el de los hombres. Lo que queda claro en los distintos estudios es que la trayectoria de la mujer suele ser re-tratada como multidireccional y no lineal, además de caracterizarse por desarrollarse en una multiplicidad de contextos y experiencias de vida. El presente estudio pretende anali-zar las trayectorias profesionales desde el punto de vista de las experiencias de las propias agentes en términos de relato y desde una perspectiva longitudinal, iniciada en los 90 y fi-nalizada en 2010. La perspectiva de análisis está orientada por las historias de vida de los últimos doce años de carrera profesional de los agentes, así como por la contrastación de caso: mujer y hombre. El análisis se centra en los elementos y las condiciones que permiten o constriñen el proceso de promoción profesional, ya sean individuales, organizacionales o sociales. Los resultados reflejan como la subjetividad está comprometida con un mundo de prescripciones y proscripciones que concede diferencias para aplicar a ambos sexos. There are countless occasions in which literature refers to visible, perceived or narrated differences between the working trajectory of women and that of men. What comes out of such references is that women’s career is often depicted as multidirectional and non-linear, as well as unfolded through multiple settings and life experiences. This study is aimed at analyzing professional careers through the point of view of agents’ own experi-ences in terms of stories and from a longitudinal approach that started during the 90’s and came to an end in 2010. The analytic perspective is guided by the life stories of the last twelve years in the professional career of agents, as well as the contrast made between cases: woman and man. The analysis is focused in the elements and conditions that enable or constrain the professional promotion process, whether they are individual, organiza-tional or social. Results reflect how subjectivity is engaged in a world of prescriptions and proscriptions that grants differences applicable to both women and men. Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ Castellà Article de fons Trajectòria professional Gènere Relat Trayectoria profesional Género Relato Perspectiva longitudinal Professional career Gender Story Longitudinal perspective info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Tresserra Tuesta, Oscar Pallarès Parejo, Susana Sahagún Padilla, Miguel Angel Universitat Autònoma de Barcelona Vol. 14, Núm. 1 (2012), p. 61-70 Quaderns de psicologia 0211-3481 10 312927 http://ddd.uab.cat/pub/quapsi/quapsi_a2012v14n1/quapsi_a2012v14n1p61.pdf 0061 70 1 14 quapsi_a2012v14n1 2012 ARTPUB UAB QUAPSI file 0 MD5 fc473b26d14128d65c759b3595330f8b 312927 PDF 1.5 filepath pub/quapsi/quapsi_a2012v14n1/quapsi_a2012v14n1p61.pdf disk