Per citar aquest document: http://ddd.uab.cat/record/92349
Sociologia de l'empresa i de les organitzacions [101152]
Molina Romo, Oscar
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia

Data: 2012-13
Pla d'estudis: Graduat o Graduada en Sociologia [819]
Titulació: Graduat en Sociologia [2500262]
Resum: L'assignatura vol fer conèixer les característiques i els canvis en les organitzacions en el món actual amb particular èmfasi en la empresa. S'analitzen les línies d'actuació que segueixen avui les empreses, tant en la seva vessant productiva com en els mecanismes d'organització del treball i de gestió de la mà d'obra. En concret, es contempla l'empresa com un espai de relacions socials. Relacions socials complexes en les que hi participen i hi contribueixen una pluralitat d'actors: empresaris, directius, comandaments, treballadors, sindicats, així com també l'estat i altres institucions. Aquestes relacions socials fan de l'empresa una organització i una institució social, en la que tenen presència fets transcendentals com són l'organització i la divisió del treball, la gestió de personal, les relacions laborals, la comunicació, la cooperació i la conflictivitat, etc. Pretén, també, vincular aquesta actuació amb les perspectives teòriques sobre organització que, a l'empresa, donen sentit a les esmentades actuacions. Amb això, es vol cobrir l'objectiu de conèixer els fonaments teòrics que sustenten l'anàlisi dels canvis al món de l'empresa i del treball i, especialment, presentar dades i experiències per contrastar aquestes anàlisis amb la realitat de les activitats i de les estratègies de les empreses. Més específicament, són finalitat de l'assignatura: - Mostrar els principals conceptes d'ús per la sociologia en l'anàlisi de les organitzacions. - Distingir les distintes dimensions, dinàmiques i protagonistes que conformen i intervenen en les organitzacions. - Conèixer les distintes aproximacions sociològiques a l'anàlisi de l'empresa. - Analitzar les principals transformacions i tendències actuals respecte als processos de reestructuració de l'empresa com organització, així com el marc que condiciona l'actuació de les empreses. - Conèixer les tendències empresarials actuals respecte a l'organització del treball i la gestió de recursos humans. - Adquirir coneixements sobre les principals fonts d'informació al respecte. 1 Sociologia de l'empresa i de les organitzacions 2012 - 2013 - Contextualitzar l'activitat empresarial - Aplicar aquests coneixements a l'anàlisi crítica i rigorosa de les empreses - Disposar de les eines bàsiques per a intervenir en el camp empresarial (gestió recursos humans i relacions laborals, especialment) - Fer servir les principals bases de dades i/o fonts estadístiques d'aquest camp - Disposar de les habilitats bàsiques que permetin un treball autònom i cooperatiu.
Llengua: Català



8 p, 22.1 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials de curs > Programes de curs (Guies docents)

 Registre creat el 2012-07-04, darrera modificació el 2016-06-25



   Favorit i Compartir