guest ::
| Home > Course materials > Course guides > Intervenció i Consultoria de Processos |
| Home > Course materials > Course guides > Intervenció i Consultoria de Processos |
| Date: | 2012-13 |
| Abstract: | Aquesta assignatura forma part de la Menció de Psicologia del Treball i de les Organitzacions, adreçada a proporcionar als alumnes una formació d'especialització a l'àmbit de la Psicologia del treball i els recursos humans. Es tracta d'una assignatura optativa que té com a finalitat proporcionar a l'estudiant models teòrics, formes d'intervenció i eines per al desenvolupament professional a l'àmbit de la consultoria del desenvolupament Organitzatiu i dels RRHH. Els objectius formatius específics de l'assignatura són: Objectiu 1. Bases conceptuals Conèixer diferents models de consultoria de RRHH i les seves implicacions conceptuals i metodològiques per a la intervenció a l'Organització. Objectiu 2. Coneixement casos pràctics Conèixer casos reals de consultoria a l'àmbit de les Organitzacions. Objectiu 3. Simulació d'un cas real d'intervenció Portar a terme un procés real de consultoria a l'àmbit de les Organitzacions. |
| Rights: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: | Català |
| Studies: | Psicologia [2502443] |
| Study plan: | Grau en Psicologia [954] |
| Document: | Objecte d'aprenentatge |
