000099638 001 __ 99638
000099638 005 __20140219120620.0
000099638 024 8_ $9 driver $9 artpubuab $a oai:ddd.uab.cat:99638
000099638 035 __ $9 articleid $a 0211819Xv48n2p301
000099638 041 __ $a spa
000099638 100 __ $a Marzo Arpón, Maite $u Universitat Ramon Llull. Facultat d’Educació Social i Treball Social Pere Tarrés
000099638 245 1_ $a La gestión de personas en los recursos residenciales de atención a la infancia : descripción del puesto de trabajo del educador/a social
000099638 242 01 $a Gestió de persones en els recursos residencials d’atenció a la infància : descripció del lloc de treball de l’educador/a social.
000099638 242 01 $a People management in residential childcare resources : counsellor job description
000099638 520 3_ $a Este artículo presenta una propuesta de descripción de puesto de trabajo como herramienta básica en la gestión de personas en los centros residenciales de acción educativa de atención a la infancia y la adolescencia. Su elaboración surge del resultado de una investigación realizada entre el colectivo de educadores/as sociales de los recursos residenciales de atención a la infancia de Barcelona y provincia. Además, incluye una exposición sobre la necesidad de que el tercer sector social incorpore políticas integrales de gestión del talento para abordar los retos actuales de un contexto complejo que exige profesionalización, calidad, eficacia y eficiencia. Por último, se presentan los beneficios, las limitaciones y las conclusiones de la aplicación de las descripciones de puestos de trabajo en los recursos residenciales.
000099638 520 3_ $a Aquest article presenta una proposta de descripció de lloc de treball com a eina bàsica en la gestió de persones en els centres residencials d’acció educativa d’atenció a la infància i l’adolescència. La seva elaboració sorgeix del resultat d’una investigació realitzada entre el col·lectiu d’educadors/es socials dels recursos residencials d’atenció a la infància de Barcelona i província. Inclou una exposició a l’entorn de la necessitat que el tercer sector social incorpori polítiques integrals de gestió del talent per analitzar els reptes actuals d’un context complex que exigeix professionalització, qualitat, eficàcia i eficiència. Per finalitzar, es presenten els beneficis, les limitacions i les conclusions de l’aplicació de les descripcions de llocs de treball en els recursos residencials.
000099638 520 3_ $a This paper shows a proposal of Job Description as a basic tool for people management in residential institutions that are devoted to care for children and adolescents. His preparation cropped up from a research carried out among the counsellor community of residential childcare resources in Barcelona and province. Likewise, it defends the need for the social third sector to incorporate comprehensive policies in management talent in order to deal with current challenges of a complex context that demands professionalism, quality, effectiveness and efficiency. Finally, it presents the benefits, limitations and conclusions on the implementation of Job Descriptions in residential resources.
000099638 540 __ $a Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. $u http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/es/
000099638 546 __ $a Castellà
000099638 599 __ $a recerca
000099638 653 1_ $a Descripción de puesto de trabajo
000099638 653 1_ $a Educador social
000099638 653 1_ $a Centros residenciales de acción educativa
000099638 653 1_ $a Recursos residenciales de atención a la infancia
000099638 653 1_ $a Políticas de gestión de recursos humanos
000099638 653 1_ $a Tercer sector social
000099638 653 1_ $a Descripció del lloc de treball
000099638 653 1_ $a Educador social
000099638 653 1_ $a Centres residencials d’acció educativa
000099638 653 1_ $a Recursos residencials d’atenció a la infància
000099638 653 1_ $a Polítiques de gestió de recursos humans
000099638 653 1_ $a Tercer sector social
000099638 653 1_ $a Job description
000099638 653 1_ $a Counsellor
000099638 653 1_ $a Residential educational institution
000099638 653 1_ $a Residential childcare resources
000099638 653 1_ $a Human resource policy
000099638 653 1_ $a Social third sector
000099638 655 _4 $a info:eu-repo/semantics/article
000099638 655 _4 $a info:eu-repo/semantics/publishedVersion
000099638 700 __ $a Fajardo Martinez, Sonia $u Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social
000099638 773 __ $g Vol. 48, Núm. 2 (juliol-desembre 2012), p. 301-320 $t Educar $x 0211-819X
000099638 856 40 $p 20 $s 296427 $u http://ddd.uab.cat/pub/educar/educar_a2012m7-12v48n2/educar_a2012m7-12v48n2p301.pdf
000099638 973 __ $f 0301 $l 320 $m juliol-desembre $n 2 $v 48 $x educar_a2012m7-12v48n2 $y 2012
000099638 980 __ $a ARTPUB $b UAB $b EDUCAR