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1.
31 p, 178.7 KB La nueva economía y la sobrecualificación entre los jóvenes catalanes. Principales resultados de un nuevo sistema de indicadores / Serracant, Pau (Generalitat de Catalunya. Observatori Català de la Joventut)
El artículo presenta los principales resultados de un nuevo sistema de indicadores para medir la sobrecualificación entre la población ocupada a partir de un tratamiento específico de los datos de la EPA. [...]
This article presents the main results of a new indicators system to measure overqualification among the employed through an specific treatment of the Spanish Labour Force Survey. In the first section, the main concepts related to overqualification are defined and the author exposes his perspective. [...]
2006
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 24 Núm. 1 (2006)  
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2.
3 p, 26.5 KB Tiempos de trabajo : una aproximación desde la conciliación / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 9-11  
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3.
3 p, 34.6 KB Introducción / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2001
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 18 (2001) , p. 9-11  
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4.
19 p, 80.2 KB De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las estrategias europeas para promover el empleo han puesto en evidencia la importancia del tiempo. Pero únicamente del tiempo de trabajo, entendido en clave de horario laboral. Otras voces, desde la perspectiva de género, recuerdan que esa visión es poco acertada. [...]
European Strategies for Employment mark the importance of time. But only they considered working time. Other voices, from a gender perspective, point out different visions around the relationships between time, work and women. [...]
2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 15-33  
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5.
21 p, 247.2 KB Los sindicatos ante la globalización. ¿Hacia qué nuevas formas de solidaridad internacional? / Antentas, Josep Maria, 1976- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analizan las transformaciones que el proceso de globalización conlleva para el contexto de la acción sindical y los retos estratégicos y organizativos que estos cambios suponen para los sindicatos, en particular en lo que se refiere a la necesidad de internacionalizar la acción sindical. [...]
This article analyses the transformations that the process of globalization entails for the context of union activity and the strategic and organizational challenges that these changes suppose for unions, in particular in what refers to the need to internationalize union activities. [...]
2008
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 26 Núm. 1 (2008) , p. 35-55  
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6.
37 p, 149.5 KB Diez mitos sobre la conciliación de la vida laboral y familiar / MacInnes, John
El debate sobre la conciliación de la vida laboral y familiar ha adquirido importancia en muy poco tiempo, tanto en España como en el resto de Europa. Por eso, la discusión está plagada de ideas poco desarrolladas o incluso engañosas. [...]
The debate over work-life balance has come to prominence quite suddenly both in Spain and elsewhere in Europe. Because of this the discussion has often been plagued by ideas that are ill thought out or even misleading. [...]
2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 35-71  
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7.
23 p, 200.3 KB El redescubrimiento del trabajo de cuidados : algunas reflexiones desde la sociologia / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Este artículo presenta algunas reflexiones sobre la (re)emergencia del trabajo de cuidados como objeto de estudio en la sociología contemporánea, en el contexto de la crisis de los cuidados, bajo el prisma de las desigualdades de género. [...]
This paper presents some reflections on the (re) emergence of care work as object of study in contemporary sociology in the context of the crisis of care, through the prism of gender inequalities. It is argued that the debate on care has meant an update of the discussions on domestic work, identity and the place of women in late modernity. [...]
2013 - 10.5209/rev_CRLA.2013.v31.n1.41633
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 31 Núm. 1 (2013) , p. 91-113  
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8.
29 p, 256.6 KB La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña / Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Boso i Gaspar, Àlex (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Guiu i Payà, Jordi 1953- (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Garrell Ballester, Daniel (Centre d'Estudis i Recerca Sindicals)
La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. [...]
The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. [...]
2014 - 10.5209/rev_CRLA.2014.v32.n1.44716
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 32 Núm. 1 (2014) , p. 135-163  
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9.
23 p, 256.8 KB Un análisis de la gestión de las competencias en el trabajo : el caso de los mandos intermedios de una factoría de carrocería y montaje de automóviles / Massó, Matilde (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analizan aquellas orientaciones teóricas y prácticas de management basadas en la noción de competencia. En él se muestra que si bien la utilización de las competencias se sitúa claramente en la línea de la individualización de las relaciones laborales, en la práctica, la omisión de su carácter social y construido es susceptible de acentuar los efectos perversos de dicha individualización, minando en consecuencia la búsqueda de equidad salarial que supuestamente persiguen las empresas con la aplicación de este tipo de prácticas. [...]
This article analyse the theoretical perspectives and managerial practices focused on a competence based approach. We show that managerial uses of competencies increase the process of individualisation of industrial relations. [...]
2012 - 10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39121
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 30 Núm. 1 (2012) , p. 211-233  
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10.
22 p, 218.2 KB La complejidad y opacidad de las tareas auxiliares en los procesos de trabajo : un análisis etnográfico comparado en dos servicios hospitalarios / Lozares Colina, Carlos (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Massó, Matilde (Universidade da Coruña. Departamento de Socioloxía e Ciencias da Comunicación)
En el artículo se analizan dos procesos de trabajo auxiliares de un hospital, como son el trabajo administrativo de las Consultas Externas y el trabajo del servicio de Esterilización. En concreto, el análisis se concentra en dos aspectos. [...]
In the article, two auxiliary work processes in a hospital are analysed; namely, the administrative work in the out-patients department and the work in the sterilisation service. The analysis focuses on two aspects. [...]
2013 - 10.5209/rev_CRLA.2013.v31.n1.41649
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 31 Núm. 1 (2013) , p. 221-242  
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11.
23 p, 1.7 MB Evolución del acceso a la universidad y de la elección de titulación universitaria entre la población joven en Cataluña / Troiano i Gomà, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Torrents Vilà, Dani (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Sanchez Gelabert, Albert (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Daza Pérez, Lidia (Universitat de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analiza la evolución del acceso a la universidad a lo largo de doce años en los que ha habido cambios institucionales y de contexto importantes. Con datos para Catalunya, primero se analizan los cambios en el acceso según el nivel educativo de los progenitores de los nuevos estudiantes. [...]
This paper analyses the university access trends though 12 years. Some important contextual and institutional changes have occurred. With Catalan data, we first analyse access ratios trends by family educational background. [...]
2017 - 10.5209/CRLA.56775
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 35 Núm. 2 (2017) , p. 281-303  
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12.
30 p, 939.6 KB Estructura sectorial del empleo, nivel educativo de la fuerza de trabajo y diferenciales de ingresos laborales en la argentina (1992-2014) / Salvia, Agustín ; Robles, Ramiro Enrique ; Noel Fachal, María
Algunos estudios sobre los cambios distributivos en la Argentina durante las últimas décadas enfatizan la importancia de la reducción de los premios a la educación en la mejora distributiva. Otros estudios se centran en los cambios en las políticas laborales, y sus efectos sobre las tasas de afiliación a la seguridad social. [...]
Some studies about distributive changes during the last decade for Argentina focus on the importance of the reduction of educational awards as a cause of this improvement. Other works emphasize the changes in labor policies, and their effects on the social security affiliation rates. [...]
2018 - 10.5209/CRLA.60700
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 36 Núm. 2 (2018) , p. 325-354  
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13.
22 p, 868.3 KB El empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven : una aproximación mixta de carácter descriptivo y secuencial / Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Yepes Cayuela, Lídia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo se examina longitudinalmente la presencia del empleo irregular en las trayectorias laborales de la población joven de entre 20 y 34 años en el Área Metropolitana de Barcelona. El objetivo es comprobar cómo se articula este tipo de empleo con otras experiencias en el mercado laboral e identificar las diferencias existentes en función de la categoría socio-económica de origen. [...]
This article longitudinally examines the presence of irregular employment in the labour market trajectories of young people between 20 and 34 years in the Barcelona Metropolitan Area. The objective is to detect how this type of employment is interlinked with other experiences in the labour market and to identify the differences determined by the socio-economic category of parents. [...]
2021 - 10.5209/crla.70237
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 39, núm. 2 (2021) , p. 329-350  
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14.
12 p, 2.8 MB Mercado de trabajo y desigualdades de género / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
1995
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 6 (Enero 1995) p. 81-92  
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