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15 p, 677.8 KB Redes sociais e conflito organizacional / Lima, Jorge Ávila de (Universidade dos Açores) ; Maia, Pedro Almeida (Universidade dos Açores) ; Menezes, Maria Antonieta (Universidade dos Açores) ; Santos, Edmundo (Universidade dos Açores)
As organizações são redes sociais cujos membros estabelecem entre si ligações de diversos tipos, formais e informais, positivas e negativas. O conflito entre atores é um processo comum que pode ser explicado com base num conjunto diverso de fatores. [...]
Organizations are social networks whose members establish among themselves links of various types (formal and informal, positive and negative). Conflict between organizational actors is a common process that can be explained on the basis of several factors. [...]

2016 - 10.5565/rev/redes.591
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 27 Núm. 1 (2016) , p. 129-143 (Confiança, relaçoes e inovação)  

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1 Lima, J. P. M.
1 Lima, J. R.
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