Resultats globals: 42 registres trobats en 0.04 segons.
Materials de curs, 14 registres trobats
Documents de recerca, 12 registres trobats
Articles, 16 registres trobats
Materials de curs 14 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
7 p, 88.8 KB Organització, qualificació i competències [100484] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. [...]
Se trata de una asignatura optativa de cuarto curso, segundo semestre. Forma parte de las asignaturas que configuran la Mención Organización del Trabajo y se incluye en el ámbito de la Sociología. [...]

2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
2.
6 p, 83.2 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu de l'assignatura és aprofundir en el coneixement de les relacions d'ocupació. En particular, s'analitzaran els actors que participen en aquestes, les diferents perspectives per al seu anàlisi, els problemes d'acció col·lectiva, la relació entre sindicats i moviments socials, entre d'altres temes. [...]
The objective of the subject is to deepen the knowledge of employment relations. In particular, it will analyze the actors involve The subject will not only focus on the analysis of employment relations at the national level. [...]
El objetivo de la asignatura es profundizar en el conocimiento de las relaciones de empleo. En particular, se analizarán los actores que participan en éstas, las diferentes perspectivas para su análisis, los problemas de acción colectiva, la relación entre sindicatos y movimientos sociales, entre otros temas. [...]

2017-18
Grau en Sociologia [1361]
3 documents
3.
8 p, 108.7 KB Dret Social i Relacions Laborals Comparades [42713] / Molina Romo, Oscar ; Esteban Legarreta, Ricardo ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
El módulo se imparte en el segundo semestre del máster en "Política Social, Trabajo y Bienestar", dentro de su especialidad en "Integración y cohesión social". Se trata de una disciplina optativa que pretende facilitar, fundamentalmente, el conocimiento del contenido social del Derecho primario europeo, así como del derecho derivado. [...]
2017-18
Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1120]  
4.
6 p, 82.8 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
Els objectius de l'assignatura són: - Conèixer la teoria i els conceptes bàsics utilitzats en l'estudi de les relacions laborals. - Estudi dels actors socials en les relacions laborals: models d'organització, demandes i estratègies, així com reptes i transformacions que els afecten més recentment. [...]
2016-17
Graduat o Graduada en Sociologia [819]  
5.
7 p, 88.8 KB Organització, qualificació i competències [100484] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. [...]
Se trata de una asignatura optativa de cuarto curso, segundo semestre. Forma parte de las asignaturas que configuran la Mención Organización del Trabajo y se incluye en el ámbito de la Sociología. [...]

2016-17
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
2 documents
6.
6 p, 30.4 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
Els objectius de l'assignatura són: - Conèixer la teoria i els conceptes bàsics utilitzats en l'estudi de les relacions laborals. - Estudi dels actors socials en les relacions laborals: models d'organització, demandes i estratègies, així com reptes i transformacions que els afecten més recentment. [...]
2015-16
Graduat o Graduada en Sociologia [819]  
7.
7 p, 40.4 KB Organització, qualificació i competències [100484] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. [...]
2015-16
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
2 documents
8.
6 p, 108.4 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
Els objectius de l'assignatura són: - Conèixer la teoria i els conceptes bàsics utilitzats en l'estudi de les relacions laborals. - Estudi dels actors socials en les relacions laborals: models d'organització, demandes i estratègies, així com reptes i transformacions que els afecten més recentment. [...]
2014-15
Graduat o Graduada en Sociologia [819]  
9.
8 p, 117.0 KB Sociologia de l'empresa i de les organitzacions [101152] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'assignatura vol fer conèixer les característiques i els canvis en les organitzacions en el món actual amb particular èmfasi en la empresa. S'analitzen les línies d'actuació que segueixen avui les empreses, tant en la seva vessant productiva com en els mecanismes d'organització del treball i de gestió de la mà d'obra. [...]
2014-15
Graduat o Graduada en Sociologia [819]  
10.
8 p, 115.5 KB Sociologia del treball i de les relacions laborals [100513] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura de primer curs, segon semestre, per tant, de formació bàsica. Aquesta assignatura s'ha de contextualitzar dins del desenvolupament de les teories sociològiques nascudes en torn al procés d'industrialització i que tenen el treball com eix principal. [...]
2014-15
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  

Materials de curs : 14 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Documents de recerca 12 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
62 p, 1.8 MB Impacto de la formación en la empresa sobre las trayectorias laborales de los jóvenes. Definición del marco conceptual. Reflexiones en torno al reto de la formación en la empresa / Martin, Antonio (Martin Artiles) ; Lope Peña, Andreu ; Carrasquer, Pilar, 1957- ; Molina Romo, Oscar ; Moles, Benjamí ; Barrientos, Daniel ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball 2017 (QUIT working paper series ; 21)  
2.
27 p, 548.6 KB Industrial relations and management of multilingual diversity at work. A comparative case study analysis in the Spanish context / Godino, Alejandro (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Institut d'Estudis del Treball
2016  
3.
12 p, 313.0 KB New forms of employment crowd employment, Spain : case study 23: Adtriboo.com / Molina Romo, Óscar (Institut d'Estudis del Treball)
Crowd employment platforms in Spain have experienced remarkable growth as the economic crisis has increased the number of workers looking for alternative forms of employment. Adtriboo. com, the largest crowd employment platform in Spain, is a client-worker matching tool in the design and audiovisual activities sector.
2014  
4.
11 p, 298.5 KB New forms of employment: coworking, Spain : Case study 52: Policy analysis / Molina Romo, Óscar (Institut d'Estudis del Treball)
Coworking has witnessed rapid growth in Spain, particularly in Madrid and Barcelona. The Barcelona city council runs a coworking centre alongside its business incubator facility, and sees the two concepts as complementary.
2014  
5.
13 p, 322.5 KB New forms of employment: coworking, Spain : Case study 51 : Utopic_US / Molina Romo, Óscar (Institut d'Estudis del Treball)
The Utopic_US coworking centres in Madrid and Zaragoza are models of their kind in terms of size, creative dynamism and facilities offered – these include a virtual coworking space, business consultancy, gallery and weekly art events.
2014  
6.
10 p, 121.4 KB Labour market trajectories and occupational assimilation of immigrants. A comparative Perspective: Spain, United Kingdom, Canada / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Meardi, Guglielmo ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Vanderberg, Axel
This paper aims to analyse labour market trajectories and mobility of immigrants in Spain, in a comparative perspective with the UK and Canada. This approach gives us information about risks and uncertainty, which different working groups are exposed to (Crouch, 2008; 2009)1. [...]
2012  
7.
39 p, 887.6 KB The Inter-generational costs of flexicurity, labour market transitions of young workers in nordic and southern european countries / Madsen, Per K. (Aalborg University. Centre for Labour Market Research) ; Molina Romo, Óscar (Institut d'Estudis del Treball) ; Møller-Pedersen, Jesper (National Research Centre for the working Environment) ; Lozano, Mariona (Institut d'Estudis del Treball)
The economic crisis has revived the interest on the increasingly vulnerable position of youth in the labour market. In this paper we analyze flexicurity policies in the Nordic and in Southern European countries in the period previous to the crisis and explore whether they contribute to explain this trend and differences across countries. [...]
2012  
8.
43 p, 540.9 KB Youth and trade unions in Spain : re-building links in turbulent times / Molina Romo, Oscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Alós, Ramon (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Universitat Autònoma de Barcelona ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
The relationship between young people and trade unions is of key importance in order to understand the future of trade unions. The ageing of European societies has also a reflection in one of the most important institutions, trade unions, whose share of young workers' membership remains very low and decreasing (Kahmann 2002). [...]
2014  
9.
39 p, 482.1 KB From negotiation to imposition : social dialogue in austerity times in Spain / Molina Romo, Óscar ; Miguélez, Fausto
This paper is part of a series of studies funded by the European Commission in the framework of a project of the International Labour Organization (ILO) on “Promoting a balanced and inclusive recovery from the crisis in Europe through sound industrial relations and social dialogue”. [...]
Geneva : Governance and Tripartism Department. International Labour Office, 2013 (Dialogue Working Papers ; 51)  
10.
218 p, 1.9 MB Nuevas estrategias para la inmigración : recualificación para un nuevo mercado de trabajo / Miguélez, Fausto ; Molina Romo, Óscar ; Ibáñez, Zyab ; Godino, Alejandro ; Recio, Carolina ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball 2013 (Working papers series (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; 18)  

Documents de recerca : 12 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Articles 16 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
17 p, 188.5 KB Crisi i ajustament del mercat de treball a Catalunya : una perspectiva històrica / Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Esteban, Fernando O. (Universitat de València)
Comparat amb altres països de l’entorn europeu, l’impacte de la crisi financera internacional en el creixement real de les economies catalana i espanyola ha estat de proporcions més grans (OECD, 2009). [...]
2010
Societat catalana. Associació Catalana de Sociologia, : 2010  
2.
24 p, 417.7 KB Sindicalismo y crisis econòmica : amenazas, retos y oportunidades / Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Oscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
El artículo analiza el impacto que la actual crisis económica està teniendo en los sindicatos españoles y los desafíos, amenazas y oportunidades que ésta les plantea. Se señalan las implicaciones ambivalentes que tienen para los sindicatos los impactos de la crisis en el mercado de trabajo, estado del bienestar, gobernanza y representación política. [...]
L’article analitza l’impacte que l’actual crisi econòmica està tenint en els sindicats espanyols i els desafiaments, amenaces i oportunitats que aquesta els planteja. S’assenyalen les implicacions ambivalents que tenen per als sindicats els impactes de la crisi en el mercat de treball, estat del benestar, governança i representació política. [...]
The article analyses the impact the current economic crisis is having on Spanish trade unions and the challenges, threats and opportunities it poses for them. We highlight the ambivalent implications for the unions of the effects the crisis is having on the labour market, the welfare state, governance.
and political representation. We argue that the deterioration of the labour market generates social unrest that, potentially, the unions can channel, but that it also intensifies and aggravates the difficulties facing trade unions in representing the unemployed and non-typical workers. [...]

2014 - 10.6035/Kult-ur.2014.1.2.9
Kult-ur : revista interdisciplinària sobre la cultura de la ciutat, Vol. 1 Núm. 2 (2014) , p. 171-194  
3.
20 p, 473.5 KB De racionalización a extensión : los incentivos al empleo en la crisis económica en España / Molina Romo, Oscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Este artículo aborda el análisis de la transformación, diseño e impacto en los últimos años del instrumento que dentro de las políticas de empleo consiste en proveer incentivos a la contratación (nueva o mantenimiento), por ser este el más significativo en términos de recursos. [...]
Aquest article aborda l'anàlisi de la transformació, disseny i impacte en els últims anys de l'instrument que dins de les polítiques d'ocupació consisteix a proveir incentius a la contractació (ja sigui nova o de manteniment), per ser aquest el més significatiu en termes de recursos. [...]
The chapter analyses the characteristics, transformation and impact of hiring incentives in recent years. Hiring incentives are the most important programme within active labour market policies in terms of resources allocated. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.40
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 74-93 (Polítiques d'ocupació)  
4.
19 p, 450.1 KB Desempleo y política de "ingresos adecuados" en España e Italia / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Godino, Alejandro (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Las políticas de austeridad han reducido significativamente los márgenes de negociación de la política social en el contexto del diálogo social tripartito. De esta manera, los gobiernos de España e Italia han seguido una política de transferencia del riesgo hacia el ámbito territorial y local. [...]
Les polítiques d'austeritat han reduït significativament els marges de negociació de la política social en el context del diàleg social tripartit. D'aquesta manera, els governs d'Espanya i Itàlia han seguit una política de transferència del risc cap a l'àmbit territorial i local. [...]
Austerity policies have significantly reduced trading margins of social policy in the context of tripartite Social Dialogue. Thus, the governments of Spain and Italy have followed a policy of risk transfer to territorial and local levels. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.41
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 94-112 (Polítiques d'ocupació)  
5.
29 p, 1.7 MB Incertidumbre y actitudes pro-redistributivas:mercados de trabajo y modelos de bienestar en Europa / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Molina Romo, Óscar (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
La articulación entre las políticas de empleo y las políticas sociales condicionan la percepción subjetiva de incertidumbre los individuos. El modelo de mercado laboral tiene un peso determinante en la percepción de incertidumbre. [...]
The link between employment policies and social policies infl uence the subjective perception of individual uncertainty. The labor market model has an important role on the perception of uncertainty. [...]

2016 - 10.5209/rev_POSO.2016.v53.n1.47684
Política y sociedad, Vol. 53 Núm. 1 (2016) , p. 187-215  
6.
26 p, 118.1 KB ¿Participación financiera para sostener las pensiones? entre la democracia industrial y la motivación / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Institut d'Estudis del Treball) ; Molina Romo, Óscar (Institut d'Estudis del Treball)
La participación financiera se ha venido extendiendo a través de la política de la Unión Europea para incentivar el desarrollo de los planes de pensiones privados. La finalidad es aliviar la presión sobre el gasto en pensiones públicas. [...]
The Financial Participation has been spreading through the policy of the European Union to encourage the development of private pension plans. The purpose is to relieve pressure on public pension expenditure. [...]

2015 - 105209/rev_CRLA.2015.v33.n2.50321
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 33, Num. 2 (2015) , p. 397-422  
7.
19 p, 617.4 KB Beyond de-centralization: the erosion of collective bargaining in Spain during the Great Recession / Molina Romo, Oscar (Centre d´Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball)
Social partners in Spain have since the early 1980s worked to consolidate strong collective coordination capacities. Particularly important in this regard have been the efforts since the mid-1990s to strengthen collective bargaining at sectoral level to consolidate a top-down mechanism of organized de-centralization. [...]
2014 - 10.1425/78529
Stato e mercato, 2014, Núm. 3, p. 371-422  
8.
19 p, 176.1 KB Crisis y legitimidad del sindicalismo / Beneyto, Pere (Universitat de València) ; Alós, Ramón (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Molina Romo, Oscar (Universitat Autònoma de Barcelona)
La comunicación que presentamos da cuenta de los objetivos y primeros resultados de una investigación en curso, realizada por los autores para la Fundación 1º de Mayo, sobre la estructura, dinámica y evolución reciente de la afiliación y la representación sindical en España, en base tanto a la explotación de datos de encuesta (ECVT y muestra propia) como de registros organizativos (CC. [...]
2012
Inguruak: revista vasca de sociología y ciencia política, Núm. 51-52 (2012) , p. 61-79  
9.
2 p, 26.3 KB Book reviews / Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Índex de l'obra ressenyada: Kerstin HAMANN and John KELLY, Parties, Elections and Policy Reforms in Western Europe : Voting for Social Pacts. London : Routledge, 2010.
2013 - 10.1177/001979391306600112
Industrial and labor relations review, Vol. 66 Núm. 1 (January 2013) , p. 270-271  
10.
34 p, 842.6 KB ¿Por qué los afiliados sindicales tienen actitudes diferentes hacia la inmigración? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En Europa, la actitud de los afiliados sindicales hacia la inmigración es moderadamente tolerante cuando éstos se sitúan ideológicamente en la izquierda política. Esta actitud es diferente de la de los ciudadanos no afiliados a los sindicatos, pues es restrictiva. [...]
In Europe, union members’ attitudes towards immigration are moderately tolerant when they are ideologically located on the political left. This behavior is different from that of non union members’, whose attitude is restrictive. [...]

2014
Migraciones internacionales, Vol. 7, Num. 3 (2014) , p. 99-131  

Articles : 16 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.