Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Discriminació sexual en el treball
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 19 registres trobats en 0.04 segons.
Articles, 6 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 2 registres trobats
Llibres i col·leccions, 1 registres trobats
Documents de recerca, 9 registres trobats
Documents gràfics i multimèdia, 1 registres trobats
Articles 6 registres trobats  
1.
3 p, 158.2 KB L'escletxa salarial entre homes i dones al mercat de treball / Torns, Teresa (Institut d'Estudis del Treball) ; Recio, Carolina (Institut d'Estudis del Treball) ; Sánchez, Núria (Institut d'Estudis del Treball) ; Trinidad, Albert (Institut d'Estudis del Treball)
El Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB ha participat en una recerca que ha analitzat els factors que incideixen en l'escletxa salarial entre homes i dones, així com les percepcions dels agents socials sobre la qüestió. [...]
El Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB ha participado en una investigación que ha analizado los factores que inciden en la brecha salarial entre hombres y mujeres, así como las percepciones de los agentes sociales sobre la cuestión. [...]
2016
UAB divulga, Abril 2016
2 documents
Registre complet - Creative Commons
2.
14 p, 170.9 KB Career paths in Spain : gendered division of labour and informal employment / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
L'article présente une analyse comparative des trajectoires professionnelles masculines et féminines visant à étudier le rôle que joue la division sexuelle du travail dans le modèle de l'emploi espagnol. [...]
2013
Revue Interventions économiques, Núm. 47 (2013)  
Registre complet -
3.
12 p, 46.6 KB Comentario : Para conseguir la equidad de los géneros respecto al empleo se requieren políticas de empleo integrales / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2009
Documentos de trabajo (Fundación Carolina), Núm. 32 (2009) , p. 33-44  
Registre complet -
4.
25 p, 1.4 MB Familismo, asistencialismo y precariedad : la configuración del empleo en el sector de atención a las personas en España / Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El sector de atención a las personas en España ha adquirido una mayor importancia a raíz de la aprobación de la Ley de Dependencia a finales del 2006. La ley, además de reconocer el derecho a recibir cuidados, también considera que éstos deben ser prestados con calidad. [...]
The care sector in Spain has come a long way since the Dependent Care Law came into effect in late 2006. It not only recognises the right to receive public care, but also makes it clear that the care provided should be one of quality. [...]
2010 - 10.14198/ALTERN2010.17.2
Alternativas. Cuadernos de Trabajo Social, Núm. 17 (2010) , p. 19-43  
Registre complet - Creative Commons
5.
19 p, 80.2 KB De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las estrategias europeas para promover el empleo han puesto en evidencia la importancia del tiempo. Pero únicamente del tiempo de trabajo, entendido en clave de horario laboral. Otras voces, desde la perspectiva de género, recuerdan que esa visión es poco acertada. [...]
European Strategies for Employment mark the importance of time. But only they considered working time. Other voices, from a gender perspective, point out different visions around the relationships between time, work and women. [...]
2005
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 23 Núm. 1 (2005) , p. 15-33  
Registre complet -
6.
12 p, 189.7 KB El cost quotidià del temps d'atur : un mirall de les desigualtats de gènere des de la vida quotidiana / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Les estadístiques laborals evidencien com l'atur és una sortida del mercat laboral amb un clar rostre de gènere. Al darrera de les xifres, les percepcions subjectives entorn del temps de treball posen de manifest altres diferències de gènere relacionades amb el benestar quotidià. [...]
2009
Arxius de ciències socials, Núm. 21 (desembre 2009) , p. 65-75  
Registre complet -

Contribucions a jornades i congressos 2 registres trobats  
1.
15 p, 5.3 MB De la escuela al trabajo : nuevas y viejas desigualdades en función del género / García Gracia, Maribel (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Casal, Joaquim (Casal Bataller) (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Merino Pareja, Rafael (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Miguel Quesada, Francisco J. (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
2004
Congreso español de sociología. Alacant, País Valencià, 8è : 2004  
Registre complet -
2.
2 p, 189.3 KB Canviant actituds vers les desigualtats de gènere / Universitat Autònoma de Barcelona ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Jornada de sensibilització, organitzada pel Centre d'Estudis Sociològics QUIT, emmarcada en el projecte IGUALEM de la Iniciativa Comunitària EQUAL, que té per a objectiu la lluita contra les formes de discriminació i desigualtat per raó de gènere que se produeixen en el mercat de treball.
2007
Jornada EQUAL. Bellaterra, Catalunya, : 2007  
Registre complet - Creative Commons

Llibres i col·leccions 1 registres trobats  
1.
112 p, 448.8 KB Les dones i el treball a Catalunya: mites i certeses / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Parella Rubio, Sònia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Institut Català de les Dones
La doble presència de les dones en els àmbits del treball productiu i reproductiu genera tensió, ja que el repartiment desigual de la càrrega total de treball entre homes i dones provoca que la igualtat formal doni pas a desigualtats de fet i persisteixin les discriminacions sexistes. [...]
Barcelona : Generalitat de Catalunya, Institut Català de les Dones, 2007 (Estudis (Institut Català de les Dones) ; 2)  
Registre complet -

Documents de recerca 9 registres trobats  
1.
32 p, 1.7 MB How Costly are Labor Gender Gaps? : Estimates by Age Group for the Balkans and Turkey / Cuberes, David (Clark University) ; Teignier, Marc (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
In this paper, survey data are used to document the presence of gender gaps in selfemployment, employership, and labor force participation in seven Balkan countries and Turkey. The paper examines the quantitative effects of the gender gaps on aggregate productivity and income per capita in these countries. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2017 (XREAP ; 2017/10)  
Registre complet - Creative Commons
2.
63 p, 995.8 KB Discriminación social del colectivo LGTBI y sus efectos en el entorno laboral / López Fernández, Elena ; García Nogueroles, Juan Miguel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el Franquismo, el colectivo LGTBI sufría una discriminación social, en la que era imposible identificar de forma expresa la discriminación en el entorno laboral. Mi trabajo se centra en demostrar que en pleno siglo XXI, después de haber transitado hacia las libertades de una democracia, la situación de discriminación no ha desaparecido. [...]
During the Francoist regime, there was such a social discrimination against LGTBI Collective, that it was imposible to distinguish any concrete form of discrimination in work environment. My final degree project focuses on proving that even after a long period of transition towards democracy liberties, almost in the middle of XXIst century, this discrimination situation have not desapeared. [...]
2017
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
3.
50 p, 1.1 MB Anàlisi comparativa del tractament jurídico penal de l'assetjament de superior jeràrquic en el treball i l'assetjament sexual de superior jeràrquic en el treball (Arts. 173.1 i 184.2) / Llorens Estadella, Marta ; Bonet Esteva, Margarita, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball pauta l'estudi del delicte d'assetjament moral laboral en comparació amb el delicte d'assetjament sexual també dins l'àmbit laboral. Sent el primer d'ells aquella conducta abusiva que atempta, donada la seva sistematització, contra la integritat moral de la persona (bé jurídic protegit), mentre que l'assetjament sexual és qualsevol comportament verbal o físic de caràcter sexual que atempta contra la llibertat sexual de la víctima. [...]
The present paper outlines the study of moral harassment crime, commonly known as mobbing, compared to sexual harassment crime in the labour ambit. Being the former that abusive behaviour wich damages the moral integrity of the person (protected legal good), given its systematization, while the latter is any verbal or physical behaviour of sexual nature, wich harms the sexual freedom of the victim. [...]
2017
Grau en Dret [949]  
Registre complet - Creative Commons
4.
57 p, 1.4 MB Les dones i el treball penitenciari : dificultats i impacte en la reinserció / Casals Forcat, Anna ; Navarro Villanueva, Carmen, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Les activitats laborals que les dones duen a terme dins dels centres penitenciaris durant el compliment de la seva pena, es troben, tal i com apunta la literatura, en desavantatge en relació a les activitats que desenvolupen els homes en aquesta mateixa situació. [...]
Jobs that women perform in prison during their prison sentence are, as the literature suggests, disadvantaged when compared to the jobs performed by men in the same situation. In the following project, those limitations are emphasised and it is intended to see their impact on the reintegration process once the women are released. [...]
2016
Grau en Criminologia [805]  
Registre complet - Creative Commons
5.
156 p, 8.3 MB L'assetjament sexual en el món del treball a Catalunya / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Romero Díaz, Alfonso (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
1995  
Registre complet - Creative Commons
6.
40 p, 639.7 KB Las mujeres de azul : la situación de las mujeres policías / Benito Calzada, Axel ; Bodelón, Encarna, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo pretende ser un acercamiento a la realidad de las mujeres en los Cuerpos de Policía, observando cuál es la situación real de las mujeres en esta situación laboral desde una perspectiva de género. [...]
This work tries to be an approach to the reality of women in the police forces, observing how is the real situation of women in the employment status from a gender perspective. Inequality between men and women is still a reality and stereotypes or gender roles continue perpetuating in the labor market. [...]
2015
Grau en Criminologia [805]  
Registre complet - Creative Commons
7.
42 p, 733.5 KB Factors estructurals en base al sexe del control de la massa salarial / Mazarrón Villalonga, Mònica ; Magaña Juárez, Mercè, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball es proposa analitzar si és possible constatar que encara avui dia existeix una disfunció estructural en base al sexe a una empresa real, mitjançant les dades que la mateixa ha publicat al Registre Mercantil. [...]
El presente trabajo se propone analizar si es posible constatar que aún hoy día existe una disfunción estructural en base al sexo en una empresa real, mediante los datos que la misma ha publicado en el Registro Mercantil. [...]
This project is proposed to analyze the possible structural dysfunction based on gender in a real company nowadays, from the data the company itself has published on The Mercantile Register. In order to prove this fact, an amount series of structural factors, which are based on company X information and existing reference State and Catalonia level, will be compared in a study. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
8.
51 p, 919.0 KB La problemàtica dels plans d'igualtat a les PIMES / Vizuete Curado, Estela ; Carrasquer, Pilar, 1957-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest projecte és l'exploració dels plans d'igualtat en les PIMES. La llei d'igualtat 03/2007 és precisa per les "grans empreses" però la problemàtica sorgeix en el terreny de les PIMES, ja que la normativa en aquests supòsits és caracteritzà per ser confusa i poc clara. [...]
El objetivo de este proyecto es la exploración de los planes de igualdad en las PYMES. La ley de igualdad 03/2007 es precisa para las "grandes empresas" pero la problemática surge en el terreno de las PYMES, ya que la normativa en estos supuestos es caracteriza por ser confusa y poco clara. [...]
The aim of this project is the exploration of equality plans in SMEs. The equality law 03/2007 is required for the "big business" but the problem arises in the field of SMEs, as the rules in these cases are characterized for being confusing and unclear. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons
9.
222 p, 2.1 MB La Doble presencia : el trabajo y el empleo femenino en las sociedades contemporáneas / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Torns, Teresa, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
El título de la tesis, La doble presencia, identifica el trabajo y del empleo de la mayoría de mujeres en España y en las sociedades contemporáneas. La tesis muestra la viabilidad del concepto de doble presencia como herramienta teórica idónea para abordar la complejidad del trabajo y de la actividad laboral femenina. [...]
The title of the thesis, The Twofold Presence, identifies the work and employment of most women in Spain and in contemporary societies. The thesis shows the feasibility of the concept of Twofold Presence as suitable theoretical tool to study the complexity of the work and the work of women. [...]
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2009  
Registre complet -

Documents gràfics i multimèdia 1 registres trobats  
1.
85x63 La dona en l'esfera laboral en l'època moderna : segles XV - XVIII / Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca d'Humanitats ; Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
2009  
Registre complet - Creative Commons

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem