|
1.
|
|
|
2.
|
|
29 p, 315.7 KB |
Trabajadores pobres en Argentina y en España : un análisis comparativo centrado en las desigualdades ocupacionales
/
Poy, Santiago (Pontificia Universidad Católica Argentina)
El artículo aborda la relación entre los procesos de estratificación económico-ocupacional y la pobreza laboral (in-work poverty) a partir de un enfoque comparativo entre Argentina y España. Sin desconocer los múltiples determinantes de la pobreza laboral, la principal hipótesis es que la estratificación del mercado de trabajo tiene un rol explicativo fundamental y que, incluso en contextos nacionales distintos, puede identificarse una pauta similar de estructuración de la probabilidad de experimentarla, ligada a clivajes ocupacionales. [...]
L'article aborda la relació entre els processos d'estratificació econòmico-ocupacional i la pobresa laboral (in-work poverty) a partir d'un enfocament comparatiu entre l'Argentina i Espanya. Sense desconèixer els múltiples determinants de la pobresa laboral, la principal hipòtesi és que l'estratificació del mercat de treball té un rol explicatiu fonamental i que, fins i tot en contextos nacionals diferents, pot identificar-se una pauta similar d'estructuració de la probabilitat d'experimentar-la, lligada a clivatges ocupacionals. [...]
The article tackles the relationship between labour market stratification and in-work poverty, through a comparative analysis of Argentina and Spain. Although it is usual to refer to its multiple determinants, the main hypothesis is that the labour market's stratification plays a fundamental explanatory role on in-work poverty and that, even in different countries, a similar pattern, linked to labour market inequalities, can be identified. [...]
2020 -  10.5565/rev/papers.2771
Papers : revista de sociologia, Vol. 106 Núm. 2 (2021) , p. 191-219 (Artículos)
|
|
|
3.
|
|
13 p, 156.5 KB |
Mujeres gitanas y mercado laboral : mecanismos para superar su triple exclusión
/
Domínguez Alcón, Carmen (Universitat de Barcelona) ;
Fernández, Manuela (Asociación Gitana de Mujeres Drom Kotar Mestipen) ;
Flecha Fernandez Sanmamed, Ainhoa (Universitat de Barcelona)
Si la comunidad gitana ha tenido que afrontar tradicionalmente situaciones de discriminación y marginalidad, la mujer gitana las ha sufrido especialmente por estar sujeta a una triple exclusión: por razón de género, etnia y formación. [...]
Ijitoen komunitatean ohi bezala diskriminazio- eta bazterketa-egoerei aurre egin izan badie, emakumezko ijitoak, gainera, egoera horiek bereziki jasan ditu bazterketa hirukoitzaren menpe izateagatik: sexuaren, etniaren eta prestakuntzaren ondoriozkoak, alegia. [...]
Traditionally, Gypsies in general have always had to face up situations of discrimination and marginalization, but it is the Gypsy women who have suffered them most, since they have been subject to a threefold exclusion, being disciminated on the basis of gender, ethnic group and education. [...]
2004
Lan harremanak : revista de relaciones laborales, Núm. 11 (2004) , p. 81-93
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
44 p, 1.3 MB |
Segmentación del empleo y apreciación de la educación en un modelo productivo anclado : análisis comparativo entre España y Argentina
/
López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El artículo plantea dos cuestiones principales desde un ejercicio analítico comparativo entre España y Argentina. Por un lado, nos preguntamos hasta qué punto los procesos de segmentación del mercado de trabajo generan dinámicas de estructuración de las desigualdades laborales semejantes en ambos países y qué aspectos son específicos de una realidad laboral que se sitúa en diferentes contextos culturales, sociales, económicos e históricos. [...]
This article addresses two main issues through a comparative analytical exercise of Spain and Argentina. Firstly, we examine to what extent labour market segmentation processes produce similar dynamics of structuring labour inequalities in both countries and what aspects are specific to a labour reality situated in different cultural, social, economic and historical contexts. [...]
L'article planteja dues qüestions principals des d'un exercici analític comparatiu entre Espanya i l'Argentina. D'una banda, ens preguntem fins a quin punt els processos de segmentació del mercat de treball generen dinàmiques d'estructuració de les desigualtats laborals semblants en tots dos països i quins aspectes són específics d'una realitat laboral que se situa en diferents contextos culturals, socials, econòmics i històrics. [...]
2019 - 10.5565/rev/papers.2571
Papers : revista de sociologia, Vol. 104 Núm. 2 (2019) , p. 159-202 (Artículos)
|
|
|
6.
|
|
22 p, 489.3 KB |
Labour market segmentation : the economic condition of independent professionals in Italy and Argentina
/
Semenza, Renata (University of Milan. Department of Social and Political Sciences) ;
Sarti, Simone (University of Milan. Department of Social and Political Sciences)
El artículo se centra en las condiciones de los trabajadores autónomos profesionales en los mercados laborales europeos y latinoamericanos, cuyo aumento está vinculado al desarrollo de la economía de servicios. [...]
L'article se centra en les condicions dels treballadors autònoms professionals en els mercats laborals europeus i llatinoamericans, l'augment dels quals està vinculat al desenvolupament de l'economia de serveis. [...]
The article focuses on the conditions of self-employed professionals in the European and Latin American labour markets, whose increase is linked to the expansion of on-demand service economy. Moving from a critic to the traditional segmentation theory, this group of high-skilled self-employed, expression of the upper-middle class and post-industrial work can be considered halfway between market and hierarchy, HR internalization and outsourcing. [...]
2019 - 10.5565/rev/papers.2578
Papers : revista de sociologia, Vol. 104 Núm. 2 (2019) , p. 203-223 (Artículos)
|
|
|
7.
|
|
17 p, 583.7 KB |
La inserción laboral de los inmigrantes italianos en Valencia durante la crisis
/
Esteban, Fernando (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social) ;
Ingellis, Anna Giulia (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social)
España ha pasado de una fase de intensa inmigración internacional durante el período de crecimiento económico a otra de re-emigración y retornos de extranjeros (y de emigración de nativos) durante la recesión. [...]
Espanya ha passat d'una fase d'intensa immigració internacional durant el període de creixement econòmic a una altra de re-emigració i retorn d'estrangers (i d'emigració de nadius) durant la recessió. [...]
During the last decade, Spain passed from an intense international immigration phase, thanks to the last economic growth cycle, to another of migrants return ( y native emigration) during the recession. [...]
2018 - 10.5565/rev/aiet.64
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 59-75 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
19 p, 1.5 MB |
Desigualdad y segmentación en los mercados de trabajo de España y Argentina
/
López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Fachelli, Sandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
La finalidad de este artículo es construir un modelo de segmentación general para analizar las desigualdades sociales en el mercado de trabajo y plantear la comparación de una tipología de posiciones o segmentos de empleo entre España y Argentina. [...]
La finalitat d'aquest article és construir un model de segmentació general per analitzar les desigualtats socials al mercat de treball i plantejar la comparació d'una tipologia de posicions o segments d'ocupació entre Espanya i Argentina. [...]
The purpose of this article is to construct a general segmentation model to analyze social inequalities in the labor market and to propose the comparison of a typology of employment positions or segments between Spain and Argentina. [...]
2017 - 10.5565/rev/aiet.51
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 15-33 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)
|
|
|
10.
|
|
14 p, 519.3 KB |
Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo
/
Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Beneyto, Pere (Universitat de València) ;
Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials)
Cuando se cumplen cinco años de su imposición unilateral por el gobierno conservador, el balance de la reforma laboral contradice en la práctica los objetivos retóricos con los que se pretendió justificarla (creación de empleo de calidad, flexibilidad interna como alternativa a los despidos, adaptabilidad de las relaciones laborales) y pone de manifiesto la agenda oculta de sus promotores políticos y empresariales (precariedad contractual, devaluación salarial, debilitamiento de la negociación colectiva, aumento de la desigualdad). [...]
Quan es compleixen cinc anys de la seva imposició unilateral pel govern conservador, el balanç de la reforma laboral contradiu en la pràctica els objectius retòrics amb què es va pretendre justificar-la (creació d'ocupació de qualitat, flexibilitat interna com a alternativa als acomiadaments, adaptabilitat de les relacions laborals) i posa de manifest l'agenda oculta dels seus promotors polítics i empresarials (precarietat contractual, devaluació salarial, debilitament de la negociació col·lectiva, augment de la desigualtat). [...]
Five years after its unilateral imposition by the conservative government, the balance of the labour reform contradicts in practice the rhetorical objectives with which it was intended to justify (creation of quality employment, internal flexibility as an alternative to dismissals, adaptability of labour relations) and reveals the hidden agenda of its political and business promoters (contractual precariousness, wage devaluation, weakening of collective bargaining, increased inequality). [...]
2017 - 10.5565/rev/aiet.55
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 73-86 (Negociació col·lectiva)
|
|
visitante ::
identificación
alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al 
canal RSS.
