|
1.
|
|
30 p, 571.3 KB |
Implementing migration objectives of the Agenda 2030 : the role of civil society organizations and their recent perspectives
/
Cowley Méndez, Camila ;
Martin Faus, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'any 2015, l'Assemblea General de les Nacions Unides va aconseguir involucrar a 195 nacions per acordar una agenda que tenia com a objectiu canviar el món per a millor, l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible. [...]
En 2015, la asamblea general de la ONU logró involucrar a 195 naciones para acordar una agenda que apuntaba a cambiar el mundo para mejor, la Agenda 2030 sobre Desarrollo Sostenible. Lo que diferenció la agenda fue que incluía la intención de crear una plataforma para procesos participativos y de múltiples partes interesadas. [...]
In 2015, the UN General assembly managed to engage 195 nations to agree with an agenda that aimed to change the world for the better, the 2030 Agenda on Sustainable Development. What differentiated the agenda was that it included the intention to create a platform for participatory and multistakeholder processes. [...]
2022
Grau en Relacions Internacionals [1404]
3 documents
|
|
|
2.
|
|
|
3.
|
|
407 p, 4.1 MB |
Les relacions de gènere a les organitzacions polítiques temps, treballs i transformacions
/
Alcaraz Coca, Núria ;
Moreno Colom, Sara, 1978-, dir. ;
Verge i Mestre, Tània, dir.
L'objectiu principal d'aquesta tesi doctoral és comprendre perquè malgrat l'augment de dones en els espais de representació política, les organitzacions polítiques encara reprodueixen una distribució desigual del poder polític per raó de gènere. [...]
El objetivo principal de esta tesis doctoral es comprender por qué a pesar del aumento de mujeres en los espacios de representación política las organizaciones políticas aún reproducen una distribución desigual del poder político por razón de género. [...]
This dissertation aims to understand why, despite the increase of women's political representation, political organizations still reproduce gender inequalities in the distribution of political power. [...]
2022
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
206 p, 3.1 MB |
The organizational and safety culture of the Spanish nuclear industry. A descriptive approach based on 20 years of independent safety culture assessments
/
Badia, Eulàlia ;
Navajas Adán, Joaquín, dir. ;
Losilla Vidal, Josep Maria, dir.
Les anàlisis posteriors a l'ocurrència dels accidents nuclears més importants (Three Mile Island, Chernobyl i Fukushima) han posat de manifest que les causes dels incidents de sistemes tecnològics complexos no solament estan vinculades a aspectes tècnics, sinó que factors aparentment més imperceptibles, com el comportament humà o la cultura organitzacional, juguen un paper important en el seu desenvolupament (Rasmussen, 1997). [...]
Los análisis posteriores a la ocurrencia de los accidentes nucleares más importantes (Three Mile Island, Chernobyl y Fukushima) han puesto de manifiesto que las causas de los incidentes de sistemas tecnológicos complejos no solamente están vinculadas a aspectos técnicos, sino que factores aparentemente más imperceptibles, como el comportamiento humano o la cultura organizacional, juegan un papel importante en su desarrollo (Rasmussen, 1997). [...]
Post-accident analyses of the most important nuclear accidents (Three Mile Island, Chernobyl and Fukushima) have revealed that the causes of incidents involving complex technological systems are not only linked to technical aspects, but also to seemingly more imperceptible factors, such as human behavior or organizational culture which play an important role in their development (Rasmussen, 1997). [...]
2021
|
|
|
6.
|
|
328 p, 2.1 MB |
Global governance as promise-making. Negotiating and monitoring learning goals in the time of SDGs
/
Fontdevila Puig, Clara ;
Verger, Antoni, dir.
Aquesta tesi té com a objectiu examinar els processos d'establiment d'objectius globals en educació mitjançant un estudi de cas de la negociació l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible 4 (ODS4). [...]
Esta tesis tiene como objetivo examinar los procesos de establecimiento de objetivos globales en educación mediante un estudio de caso de la negociación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 (ODS4). [...]
This dissertation aims to examine processes of global goal-setting in education through a case study of the negotiation of Sustainable Development Goal 4 (SDG4). Goal- and target-setting have a long history in the field of education - while the Millennium Development Goals (MDGs) and the six Education For All (EFA) goals feature among the most well-known episodes, the practice of goal-setting in education dates back at least as far as the 1960s. [...]
2021
|
|
|
7.
|
|
6 p, 274.6 KB |
Factores para la evaluación indirecta de la transferencia - FET
/
Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup EFI-GIPE) ;
Quesada Pallarès, Carla (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup EFI-GIPE) ;
Ciraso Calí, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup EFI-GIPE)
En los últimos años, la investigación del grupo EFI-GIPE, de la Universidad Autónoma de Barcelona, se ha centrado en evaluar la transferencia de la formación de forma indirecta (Pineda, Quesada, y Ciraso, 2011; Quesada, 2012). [...]
2020
|
|
|
8.
|
|
54 p, 3.0 MB |
Actividades de Moodle : manual de buenas prácticas pedagógicas
/
Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ;
Valdivia, Paloma (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ;
Ciraso Calí, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social)
El presente manual surge de un asesoramiento realizado por miembros del equipo EFI de la Universidad Autónoma de Barcelona dirigido a la Universidad Corporativa Asepeyo (UCA), que se materializó en un proceso de aprendizaje desarrollado desde mayo 2014 a abril 2015. [...]
2016
|
|
|
9.
|
|
guest ::
email alert
or subscribe to the 
RSS feed.
