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1.
10 p, 891.3 KB Organizational citizenship behavior for integrated management systems performance / Simon, Alexandra (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
This paper attempts to adopt the Organizational Citizenship Behavior (OCB) theory to understand how individual, voluntary quality, environmental and Organizational Health and Safety (OHS) actions of employees impact Integrated Management System (IMS) performance. [...]
2023 - 10.30638/eemj.2023.182
Environmental Engineering and Management Journal, Vol. 22 Núm. 12 (2023) , p. 2117-2126  
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2.
7 p, 273.8 KB The associations between organizational culture, organizational structure and quality management in European hospitals / Wagner, Cordula (Netherlands Institute for Health Services Research (NIVEL)) ; Mannion, Russell (Health Services Management Centre, University of Birmingham) ; Hammer, A. ; Groene, Oliver (London School of Hygiene & Tropical Medicine. Department of Health Services Research and Policy) ; Arah, Onyebuchi A (University of California. Los Angeles-UCLA) ; Dersarkissian, Maral (University of California. Los Angeles-UCLA) ; Suñol Sala, Rosa (Universitat Autònoma de Barcelona. Institut Universitari Avedis Donabedian)
OBJECTIVE: To better understand associations between organizational culture (OC), organizational management structure (OS) and quality management in hospitals. DESIGN: A multi-method, multi-level, cross-sectional observational study. [...]
2014 - 10.1093/intqhc/mzu027
International journal for quality in health care, Vol. 26 (january 2014) , p. 74-80  
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3.
9 p, 308.5 KB Predictors of patient safety culture in hospitals in Venezuela / Chirinos Muñoz, Mónica Susana (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Orrego, Carola (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Montoya, Cesar (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Suñol Sala, Rosa (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut Universitari de Qualitat Assistencial i Seguretat Clínica Avedis Donabedian
An organization's culture with regard to patient safety is important because it defines the beliefs and practices of the organization, and consequently its efficiency and productivity. Knowing the level of this and the factors that influence or not their dynamic represents a challenge, due to the degree of complexity and specificity of the elements involved. [...]
2021 - 10.1097/MD.0000000000025316
Medicine, Vol. 100 (may 2021)  
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4.
9 p, 815.1 KB Nurses' perceptions of patient safety culture : a mixed-methods study / Granel, Nina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Manresa Domínguez, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Watson-Badia, Carolina Eva (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Gomez Ibañez, Rebeca (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Bernabeu Tamayo, Maria Dolores (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria)
There are relatively few qualitative studies concerning patient safety culture. We aimed to explore patient safety culture as perceived by the nursing staff in two public hospitals in Catalonia, Spain. [...]
2020 - 10.1186/s12913-020-05441-w
BMC health services research, Vol. 20 (june 2020)  
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5.
19 p, 773.1 KB Patient Safety Culture in European Hospitals : A Comparative Mixed Methods Study / Granel, Nina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Palmieri, Patrick A (South American Center for Qualitative Research, Universidad Norbert Wiener) ; Watson-Badia, Carolina Eva (Hospital Universitari Vall d'Hebron) ; Gomez Ibañez, Rebeca (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Leyva-Moral, Juan M (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria) ; Bernabeu Tamayo, Maria Dolores (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria)
Background: Poorly organized health systems with inadequate leadership limit the development of the robust safety cultures capable of preventing consequential adverse events. Although safety culture has been studied in hospitals worldwide, the relationship between clinician perceptions about patient safety and their actual clinical practices has received little attention. [...]
2022 - 10.3390/ijerph19020939
International journal of environmental research and public health, Vol. 19 (january 2022)  
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6.
16 p, 643.1 KB The strategic value of corporate social responsibility CSR : the present and future of its management / Barrio Fraile, Estrella (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Enrique, Ana Mª (Ana María) (Universitat Abat Oliba CEU)
Corporate social responsibility (CSR) has in recent years become the central theme of many debates on the role of organizations in society. The voluntary incorporation of strategies that influence economic profitability and in turn on social and environmental issues is already a reality in companies. [...]
La responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en los últimos años en el tema central de muchos debates que giran en torno al rol de las organizaciones en la sociedad. La incorporación voluntaria de estrategias que influyen en la rentabilidad económica y a su vez en cuestiones sociales y medioambientales es ya un hecho en las empresas. [...]
2021 - 10.3145/epi.2021.may.12
El Profesional de la información, Vol. 30 Núm. 3 (Maig 2021) , p. e300312
2 documents
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7.
18 p, 978.3 KB Creación y gestión del conocimiento intergeneracional. Reflexiones y propuestas / Gairín Sallán, Joaquín (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
Gestionar el conocimiento de una organización incluye la realización de acciones que eviten la pérdida del capital humano e intelectual cuando las personas la abandonan. Particularmente, resulta importante promover la transferencia de conocimiento entre generaciones con diferente nivel de experticia, consiguiendo beneficios para los implicados, las organizaciones y la misma sociedad. [...]
Managing the knowledge of an organization includes actions to prevent the loss of human and intellectual capital when people abandon it. Particularly, it is important to promote the transfer of knowledge between generations with different levels of expertise, achieving benefits for all those involved, organizations and society itself. [...]
Erakunde baten ezagutza kudeatzeak bere baitan hartzen du pertsonek uzten dutenean neurriak ezartzea giza eta kapital intelektualaren galera saihesteko. Hain zuzen ere, garrantzi tsua da trebetasun maila desberdinak dituzten be launal dien arteko ezagutzen-transferentzia sustatzea, onurak lortzeko horietan parte hartzen dutenentzat, erakundeetarako eta gizarterako. [...]
2017
Revista vasca de gestión de personas y organizaciones públicas, Núm. especial 1 (2017) , p. 42-59  
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8.
23 p, 181.3 KB Las barreras y los obstáculos en el acceso de las profesoras universitarias a los cargos de gestión académica / Tomàs i Folch, Marina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Guillamón Ramos, Cristina
Las instituciones universitarias no son pioneras en tener la mejor proporción posible de mujeres en cargos de gestión académica. Todo lo contrario, en el mundo empresarial se ha avanzado más. Las profesoras universitarias que ocupan cargos de gestión académica permanecen durante más tiempo ocupando cargos dentro de un mismo nivel en la estructura vertical de la organización que sus compañeros y muestran escaso interés por acceder a cargos de nivel superior en la escala jerárquica de la gestión universitaria. [...]
Universities are not pioneering in having the best proportion of women in the academic management positions. All the opposite, business enterprise has moved forward faster. Furthermore, it seems that female professors who have an academic management charge remain during more time occupying charges in the same vertical structure level of the organization than do their male colleagues, showing a scarce interest in accessing to superior charges in the hierarchical scale of the university management. [...]
2009
Revista de educación (Madrid), Num. 350 (Septiembre-Diciembre 2009) , p. 253-275  
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9.
14 p, 646.0 KB El modelo Accelera de creación y gestión del conocimiento en el ámbito educativo / Gairín Sallán, Joaquín (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Rodríguez-Gómez, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
La aplicación y el desarrollo de la creación y gestión del conocimiento (CGC) en los centros educativos es un tema incipiente. Al respecto, este artículo presenta una experiencia que tiene dos objetivos; por un lado, la creación y experimentación de un modelo de CGC aplicable al campo educativo y, por otro lado, el análisis de la actividad de los gestores del conocimiento. [...]
In educational institutions, the development and application of Knowledge Creation and Management (KCM) is an incipient matter. This paper reports on an experience whose aims are to create and experiment with a KCM model applicable to the educational field and to analyse the activity of knowledge managers. [...]
2012 - 10.4438/1988-592X-RE-2011-357-133
Revista de educación (Madrid), Núm. 357 (2012) , p. 633-646  
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10.
20 p, 199.2 KB Por senderos inexplorados de la gestión educativa : en búsqueda de la imagen institucional perdida / Questa Torterolo, Mariela Esther (Universidad ORT (Uruguai))
El presente artículo explica la aplicación de una herramienta para el cambio de imagen institucional que deriva de los resultados obtenidos como consecuencia de una investigación realizada en un centro de formación en carreras técnicas. [...]
El present article explica l'aplicació d'una eina per promoure el canvi d'imatge institucional que deriva dels resultats obtinguts arran d'una investigació realitzada en un centre de formació en carreres tècniques. [...]
This article is based on the results of research conducted at a technical training center located in Uruguay with problems of low enrollment. The objective of this article is to reflect on the importance of institutional image in attracting students. [...]
2015 - 10.5565/rev/educar.645
Educar, Vol. 51 Núm. 1 (2015) , p. 189-208 (Temas de investigación)  
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Llibres i col·leccions 1 registres trobats  
1.
8 p, 535.3 KB El rol de la dirección escolar en la pràctica de la ética organizacional / Colorado Ramírez, Sara (Universitat Autònoma de Barcelona)
La presente aportación analiza los condicionantes que encuentra la dirección escolar en la promoción de la ética organizacional de las escuelas. Incluye los resultados dieciocho entrevistas exploratorias a personas externas al contexto escolar y direcciones escolares de Cataluña para explorar qué opinan, cómo caracterizan y desarrollan la ética organizacional; el análisis de documentos para conocer qué se sabe sobre el objeto de estudio y la revisión de seis buenas prácticas de ámbito educativo y empresarial, de la salud y de los servicios sociales para identificar estrategias de gestión ética institucional. [...]
The present contribution analyzes the conditions that the school management finds in the promotion of the organizational ethics of the schools. It includes the results of eighteen exploratory interviews to people outside the school context and school addresses in Catalonia to explore what they think, how they characterize and develop organizational ethics; the analysis of documents to know what is known about the object of study and the review of six good practices in the field of education and business, health and social services to identify ethical institutional management strategies. [...]
Asociación Interuniversitaria de Investigación Pedagógica (AIDIPE) 2019
Actas XIX Congreso Internacional de Investigación Educativa. Investigación Comprometida para la transformación social. Volumen I, 2019, p. 269-276  
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