Resultats globals: 78 registres trobats en 0.03 segons.
Articles, 66 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 2 registres trobats
Llibres i col·leccions, 5 registres trobats
Documents de recerca, 5 registres trobats
Articles 66 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
21 p, 242.4 KB La creación de una ONG como experiencia de emprendimiento : análisis de un caso en Colombia / Bermúdez Peña, Claudia (Universidad del Valle)
El artículo presenta hallazgos de una investigación cuyo eje de análisis fue la construcción de la experiencia de trabajo de profesionales de trabajo social cuando su "emprendimiento" es la creación de una ONG como alternativa de autoempleo. [...]
The article presents findings from a research study that focused on the construction of the work experience of social work professionals when their "entrepreneurship" involves creating an NGO as a self-employment alternative. [...]

2024 - 10.5565/rev/athenea.3332
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 24 Núm. 1 (2024) , p. e3332 (Artículos)  
2.
17 p, 1.9 MB Etnoarqueología en Tierra del Fuego (Argentina) : una experimentación metodológica sobre las dinámicas sociales / García-Piquer, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Prehistòria) ; Carracedo Recasens, Robert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Prehistòria) ; Vila-Mitjà, Assumpció (Institució Milà i Fontanals) ; Estévez Escalera, Jordi (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Prehistòria)
Desde hace más de 25 años se han llevado a cabo en Tierra del Fuego (Argentina) una serie de proyectos etnoarqueológicos hispano-argentinos dirigidos a contrastar arqueológicamente el registro etnográfico de sociedades cazadoras-recolectoras. [...]
For over 25 years several Spanish-Argentine ethnoarchaeological projects have been conducted in Tierra del Fuego (Argentina) in order to contrast archaeologically the ethnographic record of Hunter-Gatherer societies. [...]

2017 - 10.5209/CMPL.58432
Complutum, Vol. 28 Núm. 2 (2017) , p. 307-323  
3.
26 p, 768.7 KB ¿Hedonistas o revolucionarios? Política homosexual radical e izquierda trotskista en Argentina y Brasil (1967-1983) / Insausti, Santiago Joaquin (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Argentina))
El fracaso que el Frente de Liberación Homosexual argentino experimenta en sus intentos de aliarse con la izquierda partidaria en los setenta contrasta con la rápida y sinérgica articulación con el trotskismo que el movimiento homosexual logra en Brasil. [...]
In the seventies, the Argentine Frente de Liberación Homosexual failed in its attempts to become an ally of left-wing parties, while comparatively, the Brazilian homosexual movement achieved a fast and synergic integration with Troskyist forces. [...]

Buenos Aires: Universidad de Buenos Aires. Instituto de Investigaciones de Estudios de Género, 2019 - 10.34096/mora.n25.8493
Mora, Núm. 25 (2022), p. 85-110  
4.
22 p, 855.5 KB Bibliometric analysis and network mapping of the scientific literature on the influence of public relations on well-being and happiness / Rando-Cueto, Dolores (Universidad de Málaga) ; Nuñez-Sánchez, José Manuel (Universidad de Málaga) ; Jambrino-Maldonado, Carmen (Universidad de Málaga) ; Iglesias-Sánchez, Patricia P. (Universidad de Málaga) ; de las Heras-Pedrosa, Carlos (Universidad de Málaga)
Managing employees' happiness and well-being as a business strategy offers positive outcomes for companies, as has been widely studied in the scientific literature. In the field of public relations, published studies address these benefits for individuals and collectively, both for the employees themselves (Pérez, 2020) and for the organisation for which they work, whether intangible or tangible (Castro-Martínez and Díaz-Morilla, 2020; Sidney et al. [...]
La gestió de la felicitat i el benestar dels empleats com a estratègia organitzativa ofereix resultats positius per a les empreses, tal com ha estat àmpliament estudiat en la literatura científica. [...]
La gestión de la felicidad y el bienestar de los empleados como estrategia organizativa ofrece resultados positivos para las empresas, tal y como ha sido ampliamente estudiado en la literatura científica. [...]

2022 - 10.5565/rev/analisi.3562
Anàlisi : quaderns de comunicació i cultura, Vol. 67 (2022) , p. 65-86 (Articles)  
5.
13 p, 723.0 KB The sound of responsibility : evolution of the use of radio advertising as a corporate social responsibility (CSR) communication channel before and after Covid-19. A significant increase / Barrio Fraile, Estrella (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Enrique, Ana Mª (Ana María) (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Fajula, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Barbeito Veloso, Ma. Luz (María Luz) (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Perona Páez, Juan José (Universitat Autònoma de Barcelona)
Radio is an audio communication medium that has always stood out for its credibility and close relationship to its audience, which makes it an appealing option for organizations that want to make their responsible behavior known. [...]
La radio es un medio de comunicación sonoro que siempre ha destacado por su credibilidad y cercanía con la audiencia, lo que la convierte en una interesante opción para las organizaciones que quieren dar a conocer sus actuaciones responsables. [...]

2022 - 10.3145/epi.2022.sep.21
El Profesional de la información, Vol. 31 Núm. 5 (2022)
2 documents
6.
257.3 KB Multilevel governance and inclusive paths in complex organizational environments. Experiences from Europe and Latin America / Fortunato, Vincenzo (Università della Calabria) ; Guarascio, Carmela (Università della Calabria)
The article builds a typology of relationships between government and governance. Each of these types has different consequences for the surrounding environment, in creating development paths that are as inclusive and widespread as possible. [...]
Questo articolo costruisce una tipologia di relazioni tra governo e governance. Ognuna di queste tipologie ha conseguenze diverse per l'ambiente circostante, nella creazione di percorsi di sviluppo inclusivi e diffusi. [...]

2022 - 10.32049/RTSA.2022.2.04
Rivista trimestrale di scienza dell'amministrazione, Núm. 2 (2022)  
7.
11 p, 415.2 KB The Use of social media by Spanish feminist roganizations : collectivity from individualism / Navarro Bosch, Celina (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gómez Bernal, Gemma (Universitat Autònoma de Barcelona)
In recent years, social media platforms have become a popular tool for feminist activists and the main medium of communication for new feminist organizations to gain higher visibility. However, along with opportunities, they also bring a reshaping of communication forms and challenges in the modes of organization of these groups, which seek to transform the prevailing individualist logic of the mediated social media landscape into a collective identity. [...]
2022 - 10.17645/mac.v10i2.5109
Media and Communication, Vol. 10 Núm. 2 (2022) , p. 93-103  
8.
3 p, 170.1 KB ¡Es el nivel meso, estúpido! Las dinámicas relacionales multinivel en un mundo de organizaciones / Molina, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Antropologia Social i Cultural)
Obra ressenyada: Emmanuel LAZEGA Ciudad de Vacaciones. Bureaucracy, Collegiality and Social Change: Redefining Organizations with Multilevel Relational Infrastructures. Cheltenham: Edward Elgar Publishers, 2020.
2022 - 10.5565/rev/redes.952
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 33 Núm. 2 (2022) , p. 227-229 (Reseñas)  
9.
26 p, 444.5 KB Objetos proposicionales : una política organizacional mediada por documentos / Castillo-Sepúlveda, Jorge (Universidad de Santiago de Chile) ; Gálvez-Ramírez, Mariana (Universidad de Santiago de Chile) ; Bywaters-Collado, Fernanda (Universidad de Santiago de Chile)
Los documentos han formado parte importante de los procesos de formalización y transformación organizacional. Esto ha sido particularmente evidente en el campo de la medicina. En este trabajo analizamos las acciones que promueven documentos como las guías de práctica clínica. [...]
Documents have been an important part of organisational formalization and transformation. This has been particularly evident in the medical field. In this work we analyze the actions promoted by documents such as clinical practice guidelines. [...]

2021 - 10.5565/rev/qpsicologia.1614
Quaderns de psicologia, Vol. 23 Núm. 2 (2021) , p. e1614 (Sección temática)  
10.
26 p, 329.1 KB Etnografía psicosocial de colectivos laborales emergentes en modalidades de vinculación flexible : una propuesta teórico-metodológica / Morales Muñoz, Karol (Pontificia Universidad Católica de Valparaíso)
La flexibilización e individualización de las relaciones laborales han multiplicado las modalidades de vinculación laboral que no cuentan con las protecciones ni los rasgos distintivos de la relación salarial, llevando al debilitamiento sindical y la promoción de subjetividades laborales que dificultan la composición de colectivos de trabajadores. [...]
The flexibilization and individualization of labor relations have multiplied the modalities of labor linkage without the protections and distinctive features of the wage relationship, which has led to the weakening of unions and the promotion of subjectivities that hinder the composition of groups of workers. [...]

2021 - 10.5565/rev/qpsicologia.1609
Quaderns de psicologia, Vol. 23 Núm. 2 (2021) , p. e1609 (Sección temática)  

Articles : 66 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 2 registres trobats  
1.
3 p, 246.2 KB Mafia war : simulating conflict resolution in criminal organizations / Neumann, Martin (University of Koblenz) ; Lotzmann, Ulf (University of Koblenz)
2014
Social Simulation Conference. Bellaterra, Cerdanyola del Valles, 1a : 2014  
2.
1 p, 184.6 KB The role of community in reintegration / Ibàñez i Roig, Aina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic)
Research in Southern Europe shows that family plays a main role in the process of desistance. Family support reinforces the motivation to change and the feeling of being able to carry out a conventional life. [...]
2013
Annual Conference of the European Society of Criminlogy. Budapest, Hongria, 13a : 2013  

Llibres i col·leccions 5 registres trobats  
1.
108 p, 19.7 MB Intangible cultural heritage, diverse knowledge systems and climate change : a white paper commissioned for the International Co-Sponsored Meeting on Culture, Heritage and Climate Change / Orlove, Ben ; Dawson, Neil ; Sherpa, Pasang ; Adelekan, Ibidun ; Alangui, Wilfredo ; Carmona, Rosario ; Coen, Deborah ; Nelson, Melissa ; Reyes-García, Victoria (Universitat Autònoma de Barcelona. Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals) ; Rubis, Jennifer ; Sanago, Gideon ; Wilson, Andrew
Many sources acknowledge the importance of drawing on different ways of knowing to address complex global problems, such as climate change. Recent research on plural knowledge systems to address climate change has focused primarily on three categories of knowledge: Indigenous knowledge, local knowledge, and scientific knowledge. [...]
Charenton-le-Pont; Paris : COMOS & ISCM CHC, 2022  
2.
16 p, 429.9 KB Diseño de un procedimiento de autoevaluación de la transparencia para entidades no lucrativas / Molina Rodríguez-Navas, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Simelio i Solà, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Perceval, José María (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Lavado i Campàs, Alexandre (Universitat Autònoma de Barcelona)
Tanto la Ley de Transparencia española, aprobada en diciembre de 2013, como la aprobada en Cataluña posteriormente (diciembre de 2014) incluyen entre los sujetos obligados a las entidades sin ánimo de lucro que perciben financiación pública superior a las cantidades y porcentajes que las mismas normas estipulan. [...]
Both the Spanish Transparency Act, passed in December 2013, as the one subsequently approved in Catalonia (December 2014) included among regulated entities the non-profit organizations that receive public funding above the amounts and percentages that the same rules stipulate. [...]

2016
Rumbos de la investigación en España sobre comunicación, 2016, p. 445-460  
3.
35 p, 348.4 KB Come cambiano le professioni tra vecchie regole e nuove strategie / Maestripieri, Lara ; Cucca, Roberta
The Italian system of professions is characterized by strong disparities between professionals who have been recognised by the state and the so-called non-regulated professions, a residual regulatory scheme, which hasn't got the same right as the liberal professions. [...]
2012
Partite IVA. Il lavoro autonomo nella crisi italiana, 2012, p. 211-234  
4.
18 p, 339.9 KB "All Things Being Equal?" : policy options, shortfalls, and absences in the World Bank education strategy 2020 / Verger, Antoni (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Bonal, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
The World Bank's new education sector strategy (World Bank Education Strategy 2020, hereafter referred to as WBES 2020) establishes the guidelines for new education priorities in low-income contexts for the coming decade. [...]
Rotterdam Sense Publishers 2012 (Comparative and International Education ; 14) - 10.1007/978-94-6091-903-9
World Bank and education: critiques and alternatives, 2012, p. 125-142  
5.
23 p, 216.1 KB La educación en tiempos de globalización : nuevas preguntas para las ciencias de la educación / Bonal, Xavier ; Tarabini-Castellani, Aina ; Verger, Antoni
Miño y Dávila Editores 2007 (Educación, Globalización y Desarrollo)
Globalización y Educación. Textos fundamentales, 2007  

Documents de recerca 5 registres trobats  
1.
30 p, 571.3 KB Implementing migration objectives of the Agenda 2030 : the role of civil society organizations and their recent perspectives / Cowley Méndez, Camila ; Martin Faus, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'any 2015, l'Assemblea General de les Nacions Unides va aconseguir involucrar a 195 nacions per acordar una agenda que tenia com a objectiu canviar el món per a millor, l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible. [...]
En 2015, la asamblea general de la ONU logró involucrar a 195 naciones para acordar una agenda que apuntaba a cambiar el mundo para mejor, la Agenda 2030 sobre Desarrollo Sostenible. Lo que diferenció la agenda fue que incluía la intención de crear una plataforma para procesos participativos y de múltiples partes interesadas. [...]
In 2015, the UN General assembly managed to engage 195 nations to agree with an agenda that aimed to change the world for the better, the 2030 Agenda on Sustainable Development. What differentiated the agenda was that it included the intention to create a platform for participatory and multistakeholder processes. [...]

2022
Grau en Relacions Internacionals [1404]
3 documents
2.
407 p, 4.1 MB Les relacions de gènere a les organitzacions polítiques temps, treballs i transformacions / Alcaraz Coca, Núria ; Moreno Colom, Sara, 1978-, dir. ; Verge i Mestre, Tània, dir.
L'objectiu principal d'aquesta tesi doctoral és comprendre perquè malgrat l'augment de dones en els espais de representació política, les organitzacions polítiques encara reprodueixen una distribució desigual del poder polític per raó de gènere. [...]
El objetivo principal de esta tesis doctoral es comprender por qué a pesar del aumento de mujeres en los espacios de representación política las organizaciones políticas aún reproducen una distribución desigual del poder político por razón de género. [...]
This dissertation aims to understand why, despite the increase of women's political representation, political organizations still reproduce gender inequalities in the distribution of political power. [...]

2022  
3.
206 p, 3.1 MB The organizational and safety culture of the Spanish nuclear industry. A descriptive approach based on 20 years of independent safety culture assessments / Badia, Eulàlia ; Navajas Adán, Joaquín, dir. ; Losilla Vidal, Josep Maria, dir.
Les anàlisis posteriors a l'ocurrència dels accidents nuclears més importants (Three Mile Island, Chernobyl i Fukushima) han posat de manifest que les causes dels incidents de sistemes tecnològics complexos no solament estan vinculades a aspectes tècnics, sinó que factors aparentment més imperceptibles, com el comportament humà o la cultura organitzacional, juguen un paper important en el seu desenvolupament (Rasmussen, 1997). [...]
Los análisis posteriores a la ocurrencia de los accidentes nucleares más importantes (Three Mile Island, Chernobyl y Fukushima) han puesto de manifiesto que las causas de los incidentes de sistemas tecnológicos complejos no solamente están vinculadas a aspectos técnicos, sino que factores aparentemente más imperceptibles, como el comportamiento humano o la cultura organizacional, juegan un papel importante en su desarrollo (Rasmussen, 1997). [...]
Post-accident analyses of the most important nuclear accidents (Three Mile Island, Chernobyl and Fukushima) have revealed that the causes of incidents involving complex technological systems are not only linked to technical aspects, but also to seemingly more imperceptible factors, such as human behavior or organizational culture which play an important role in their development (Rasmussen, 1997). [...]

2021  
4.
328 p, 2.1 MB Global governance as promise-making. Negotiating and monitoring learning goals in the time of SDGs / Fontdevila Puig, Clara ; Verger, Antoni, dir.
Aquesta tesi té com a objectiu examinar els processos d'establiment d'objectius globals en educació mitjançant un estudi de cas de la negociació l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible 4 (ODS4). [...]
Esta tesis tiene como objetivo examinar los procesos de establecimiento de objetivos globales en educación mediante un estudio de caso de la negociación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 (ODS4). [...]
This dissertation aims to examine processes of global goal-setting in education through a case study of the negotiation of Sustainable Development Goal 4 (SDG4). Goal- and target-setting have a long history in the field of education - while the Millennium Development Goals (MDGs) and the six Education For All (EFA) goals feature among the most well-known episodes, the practice of goal-setting in education dates back at least as far as the 1960s. [...]

2021  
5.
32 p, 484.0 KB Pla Estratègic per la transició d'un model de gestió municipal externalitzada a un d'autogestió : el cas de l'Espai Jove El Casal de Polinyà / Hermida Bartolini, Massimo ; Griera Llonch, Eudald, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
En les darreres quatre dècades el concepte de jove i equipament ha generat nombrosos debats tant en l'àmbit de les polítiques públiques com en el món acadèmic. Les discussions han anat marcades per la juxtaposició de les crisis cícliques de l'economia i una preocupació per la tendència alcista de l'endarreriment del procés d'emancipació dels joves. [...]
En las últimas cuatro décadas el concepto de joven y equipamiento ha generado numerosos debates tanto en el ámbito de las políticas públicas como en el mundo académico. Las discusiones han ido marcadas por la yuxtaposición de las crisis cíclicas de la economía y una preocupación por la tendencia alcista del retraso del proceso de emancipación de los jóvenes. [...]
In the last four decades the concept of youth and equipment has generated many debates both in the field of public policies and in the academic world. The discussions have been marked by the juxtaposition of cyclical crises of the economy and a concern for the upward trend of the delay in the emancipation process of young people. [...]

2019-07-16
Postgrau en Economia Social i Solidària: Desenvolupament Local, Cooperativisme i Transformació Social [3780]  

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