Página principal > Resultados de la búsqueda: Politica laboral
  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Resultados globales: 22 registros encontrados en 0.04 segundos.
Artículos, Encontrados 14 registros
Publicaciones periódicas, Encontrados 1 registros
Libros y colecciones, Encontrados 1 registros
Documentos de investigación, Encontrados 6 registros
Artículos Encontrados 14 registros  1 - 10siguiente  ir al registro:
1.
22 p, 390.7 KB El impacto de la covid sobre las relaciones de empleo y trabajo / Vallecillo Gámez, María Rosa (Universidad de Jaén)
Asistimos a un marco en el que el desplome de la economía, como consecuencia de la crisis sanitaria y de las medidas adoptadas para hacerle frente, ha actuado de forma desigual, aunque generalizada en el entramado económico y, en consecuencia, sobre el comportamiento del empleo. [...]
Assistim a un marc en el qual l'enfonsament de l'economia, a conseqüència de la crisi sanitària i de les mesures adoptades per a fer-li front, ha actuat de manera desigual, encara que generalitzada, sobre l'entramat econòmic i, en conseqüència, sobre el comportament de l'ocupació. [...]
We are witnessing a framework in which the collapse of the economy, as a result of the health crisis and the measures adopted to deal with it, have acted unevenly, even though it has been widespread, in the economic structure and, consequently, on the behavior of employment. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.95
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 79-100 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
Registro completo - Creative Commons
2.
7 p, 359.7 KB Tiempo y desigualdad en las dinámicas laborales y familiares / Cano, Tomás (Universitat Autònoma de Barcelona)
Los cambios sociales experimentados en las últimas décadas han modificado los usos del tiempo de los individuos. Sin embargo, cómo se emplea el tiempo viene condicionado por la posición que se ocupa en la estructura social. [...]
The social changes in last decades have modified the time use of individuals. However, how time is used varies according to the position occupied within the social structure. This paper argues that the social inequality in the power over the time use is increasing among different socioeconomic statuses, while social policies are failing in their equalizer potential. [...]
2017 - 10.3989/ris.2017.75.1.16.183
Revista internacional de sociología, Vol. 75 Núm. 1 (Enero-Marzo 2017)  
Registro completo - Creative Commons
3.
15 p, 618.0 KB Pobreza laboral en España : causas y alternativas políticas / Banyuls Llopis, Josep M. (Universitat de València. Departament d'Economia Aplicada) ; Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
En el contexto de la crisis actual los trabajadores y trabajadoras pobres son una nueva realidad y las tasas de pobreza en España se encuentran entre las más altas de Europa. Habitualmente la pobreza se relacionada con el desempleo y la jubilación. [...]
En el context de la crisi actual els treballadors i les treballadores pobres són una nova realitat, essent les taxes de pobresa a Espanya de les més altes d'Europa. Habitualment la pobresa es relacionada amb l'atur i la jubilació. [...]
In the context of the current crisis in Spain the working poor are a new reality in the country and poverty rates are among the highest in Europe. Usually poverty was related with unemployment and retirement. [...]
2017 - 10.5565/rev/aiet.59
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 4 (2017) , p. 135-149 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
Registro completo - Creative Commons
4.
20 p, 137.4 KB Itinerarios formativos y laborales de los jóvenes graduados en formación profesional : sobre algunos prejuicios en la formación profesional / Merino Pareja, Rafael (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; García Gracia, Maribel (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Casal, Joaquim (Casal Bataller) (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball) ; Sanchez Gelabert, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Educació i Treball)
La formación profesional, tanto la reglada como la no reglada, está siendo objeto en los últimos años de una atención especial en toda Europa, ya que está llamada a ser una de las vías principales de inserción laboral de una proporción cada vez mayor de jóvenes. [...]
The concern about vocational training (VT), school-based or not, is increasing around Europe during the last years. It is challenged to enrol a higher proportion of young people to offer them better conditions to find a job. [...]
2011
Sociología del trabajo, Núm. 72 (2011) , p. 137-155  
Registro completo - Creative Commons
5.
1 p, 58.5 KB Epitafi de la reforma laboral / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2014
Ara, Núm. 1168 (18 febrer 2014) , p. 23  
Registro completo -
6.
12 p, 46.6 KB Comentario : Para conseguir la equidad de los géneros respecto al empleo se requieren políticas de empleo integrales / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2009
Documentos de trabajo (Fundación Carolina), Núm. 32 (2009) , p. 33-44  
Registro completo -
7.
8 p, 30.3 KB Políticas de género y bIenestar : ¿la conciliación como respuesta? / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
2007
Documentos de trabajo (Fundación Carolina), Vol. 16 Núm. 16 (2007) , p. 135-142  
Registro completo -
8.
2 p, 119.4 KB Notes de lecture / Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
Índex de l'obra ressenyada: Almudena MORENO MÍNGUEZ, Familia y empleo de la mujer en los regimenes de bienestar del sur de Europa. Incidencia de las politicas familiares y laborales, Madrid : Centro de Estudios Sociologico (CIS), 2007.
2008
Travail et Emploi, Núm. 115 (2008) , p. 120-121  
Registro completo -
9.
15 p, 118.0 KB Tiempos de trabajo, tiempos de vida / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Las actuaciones destinadas a regular el tiempo de trabajo en Europa han reforzado la centralidad del horario de la jornada laboral como eje de la organización temporal de la vida cotidiana de las personas, las ciudades y la actual sociedad del bienestar. [...]
2008
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 10 (2008) , p. 253-267  
Registro completo -
10.
23 p, 166.7 KB Clases trabajadoras fragmentadas y proyectos sociales / Recio, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada)
Los cambios en las políticas laborales de las empresas han estado acompañados de importantes modificaciones en las políticas de regulación del mercado laboral. Sin duda, las más sustanciales han sido las reformas laborales en materia de contratación, protección al empleo, flexibilidad (. [...]
2008
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 11 (2008) , p. 173-195  
Registro completo -

Artículos : Encontrados 14 registros   1 - 10siguiente  ir al registro:
Publicaciones periódicas Encontrados 1 registros  
1.
92 p, 647.5 KB Informe sobre los programas de empleo de ejecución provincial / Bonari, Damián ; Fachelli, Sandra ; Argentina. Ministerio de Economía y Producción
Buenos Aires : Ministerio de Economía y Producción, Presidencia de la Nación, Secretaría de Política Económica, 2001-2008
7 documentos
Registro completo -

Libros y colecciones Encontrados 1 registros  
1.
20 p, 318.0 KB Seguiment de la inserció laboral dels graduats universitaris. Ciència Política i Gestió Pública / Universitat Autònoma de Barcelona ; Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya
2002-
7 documentos
Registro completo -

Documentos de investigación Encontrados 6 registros  
1.
73 p, 832.4 KB Reflexiones sobre la necesidad de un urbanismo feminista : o cómo hacer frente a roles de género enraizados en el planeamiento / Campana Giusti, Alejandro ; Ortiz Guitart, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Geografia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Filosofia i Lletres
En la presente investigación se explicarán algunas de las desigualdades de género que se dan en el espacio de la ciudad, sus causas, consecuencias y su relación con la práctica del planeamiento. [...]
En aquesta recerca s'explicaran algunes de les desigualtats de gènere que es produeixen a l'espai de la ciutat, les seves causes, conseqüències i la seva relació amb la pràctica del planejament. [...]
This paper tries to explain the gender inequalities of gender that occur in the city space, their causes, consequences and which is their relation with urban planning. Thus, in the present Master Final Work, first, I show the gender segregation which exists in the public spaces in ancient Greek and Rome. [...]
2019  
Registro completo - Creative Commons
2.
41 p, 628.7 KB Modalidades contractuales : contratación indefinida vs. contratación temporal / Bravo López, Luz Divina ; Fuste Miquela, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En España existe un problema histórico de altas tasas de temporalidad y dualidad en el mercado de trabajo, debido a que los contratos más utilizados, en la práctica, son los temporales estructurales de obra y servicio determinado y eventual por circunstancias de la producción. [...]
A Espanya existeix un problema històric d'altes taxes de temporalitat i dualitat al mercat de treball, a causa que els contractes més utilitzats, en la pràctica, són els temporals estructurals d'obra i servei determinat i eventual per circumstàncies de la producció. [...]
In Spain there is a historical problem of high rates of temporary and duality in the labor market, because most used contracts, in practice, are the structural temporary works and services and eventual certain production circumstances. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registro completo - Creative Commons
3.
588 p, 1.9 MB Trajectòries laborals i individualització de recursos : els efectes socials de la transformació de la relació salarial / López Andreu, Martí ; Lope Peña, Andreu, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Verd Pericàs, Joan Miquel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, Departament de Sociologia, 2012  
Registro completo -
4.
12 p, 158.2 KB Does cohesion policy work? / Fuente, Ángel de la ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
2006 (Working papers ; 563.03)  
Registro completo - Creative Commons
5.
35 p, 206.8 KB Financial development, labor and market regulations and growth / Utrero González, Natalia ; Fonseca, Raquel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa
This paper investigates the importance that market regulation and financial imperfections have on firm growth. We analyse institutions af- fecting labor market as Employment Protection Laws (EP) and Product Market Regulation (PM). [...]
Universitat Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa 2005 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; 05/3)  
Registro completo - Creative Commons
6.
506 p, 2.2 MB Exclusió laboral i polítiques actives : una anàlisi de la dimensió local de les polítiques d'ocupació a Catalunya / Rosetti Maffioli, Natalia ; Gomà, Ricard, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic)
Aquesta tesi analitza l'aplicació de les polítiques actives d'ocupació en l'esfera local amb l'objectiu de detectar els seus principals condicionants i lògiques de funcionament. Com a punt de partida de la recerca, es consideren quatre elements clau que es desenvolupen en el marc teòric: • l'exclusió laboral com a dimensió d'una realitat més àmplia d'exclusió social, que es concreta en la manca d'una ocupació i en les situacions de precarietat laboral; • la filosofia de l'activació com a component central de les respostes públiques a les situacions d'atur i que s'emmarca en el procés de reestructuració de l'Estat del Benestar; • l'orientació a l'ocupabilitat i les estratègies workfare com a marc ideològic dominant de les polítiques actives d'ocupació; • la territorialització de les polítiques i el major protagonisme de les institucions locals, intensificant la cooperació entre nivells de govern i actors del territori. [...]
This thesis analyses the performance of active employment policies at the local level, with the aim of identifying both the factors that condition such performance and their modes of functioning. The research is based on four key propositions that are subsequently developed in the theoretical framework: • exclusion from the labour market forms part of a broader reality and is manifested by lack of employment and by casual employment; • the active nature of employment policies has become a central component of policy responses to unemployment and should be considered as part of a wider restructuring of the welfare state; • the shift to employability and workfare strategies form part of a hegemonic ideological framework in which active employment policies are developed; • policies have been territorialised and local actors have become more significant, which has intensified co-operation between different levels of government and actors on the ground. [...]
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2008  
Registro completo -

¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos