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1.
28 p, 203.5 KB Las éticas de la empreabilidad en el programa de Garantía Juvenil en España : una perspectiva discursiva / Rodríguez Crespo, Carlos (Universidad Complutense de Madrid) ; Serrano Pascual, María Amparo (Universidad Complutense de Madrid) ; Martínez Sordoni, Laureano (Universidad Pública de Navarra)
El paradigma emprendedor transciende la mera intervención en el mercado de trabajo. Implica también un proceso de interpelación ética, una política de producción de nuevos sujetos del trabajo (empreados). [...]
El paradigma emprenedor transcendeix la mera intervenció en el mercat de treball. Implica també un procés d'interpel·lació ètica, una política de producció de nous subjectes del treball (empreats). [...]
The paradigm of entrepreneurship goes beyond mere intervention in the labor market: it also implies a policy of production of new subjects. The aim of this article is to explore the current political mutation in the ways of conceptualizing justice at work. [...]
2020 - 10.5565/rev/papers.2797
Papers : revista de sociologia, Vol. 106 Núm. 1 (2021) , p. 31-58 (Artículos)  
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2.
27 p, 271.7 KB Empleabilidad y trabajo del profesorado universitario : una revision del campo / Botero Sarassa, Jimena (Pontificia Universidad Javeriana) ; Rentería Peréz, Erico (Universidad del Valle (Cali, Colòmbia))
Se presenta la revisión de publicaciones especializadas sobre empleabilidad y trabajo del profesorado universitario. Se consideran las dimensiones socio-económica y política, educativa, organizacional e individual. [...]
The review of specialized publications on employability and work of university professors is presented. The socio-economic and political, educational, organizational and individual dimensions are considered. [...]
2019 - 10.5565/rev/athenea.2140
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 19 Núm. 3 (2019) , e. 2140 (Artículos)  
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3.
12 p, 283.6 KB Conceptualización en la psicología organizacional y del trabajo : necesidad de congruencia con fenómenos y hechos / Vesga Rodríguez, Juan Javier (Universidad Católica de Colombia)
En este trabajo presento, como punto de partida, una reflexión acerca de los niveles de análisis en la construcción del conocimiento en el campo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT), a partir de la propuesta de los tres mundos de Karl Popper. [...]
In this paper I present, as a starting point, a reflection about the levels of analysis in the construction of knowledge in the field of Work and Organizational Psychology (WOP), from the proposal of the three worlds of Karl Popper. [...]
2017 - 10.5565/rev/qpsicologia.1385
Quaderns de psicologia, Vol. 19 Núm. 1 (2017) , p. 89-100 (Artículos)  
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4.
12 p, 197.5 KB Riesgos psico-laborales y subjetividad: tensiones contemporáneas entre patologización y despatologización en los discursos psicoló-gicos / Pulido-Martínez, Hernán Camilo (Pontificia Universidad Javeriana) ; Carvajal-Marín, Luz Mary (Pontificia Universidad Javeriana)
En este artículo se examina, en términos del lugar y operaciones de la psicología, la rela-ción entre procesos de patologización y de despatologización de la salud de los trabajado-res. Específicamente, se considera el entramado que el ?complejo psi? ha configurado para posibilitar ejercicios de gobierno en medio de las tensiones que aparecen entre el ?buen trabajo?, actualmente considerado como la forma social empleo, y la nueva organización del trabajo caracterizada por fenómenos tales como, la incertidumbre en la contratación, la desindustrialización, el aumento del desempleo, la precarización, la flexibilización, la in-tensificación y la informalización laboral. [...]
In this paper it is examined, in terms of the place and operations of psychology, the rela-tionship between process of pathologization and depathologization of workers' health. Specifically, it is considered the ensamblage configured by the "psy complex" for exercis-ing government in the middle of tension among "good work", contemporarily considers as employment", and the new of organization of work characterized by phenomena such as, work contracts uncertainty, deindustrialization, unemployment, precarisation, flexibiliza-tion, intensification and informality. [...]
2013 - 10.5565/rev/qpsicologia.1169
Quaderns de psicologia, Vol. 15, Núm. 1 (2013) , p. 69-80  
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