Pàgina inicial > Resultats de la cerca: RRHH
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 2 registres trobats en 0.03 segons.
Articles, 1 registres trobats
Documents de recerca, 1 registres trobats
Articles 1 registres trobats  
1.
16 p, 349.9 KB La evolución de las competencias de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Selva Olid, Clara (Universitat Oberta de Catalunya) ; Crespo, Javier L. (Universitat de Barcelona)
Dirigir los RRHH de las organizaciones actuales es un reto estratégico. Se precisa alineación con la cultura organizativa y potenciar comportamientos y desempeños acordes con las necesidades de aprendizaje de las personas y de la institución. [...]
Managing Human Resources in today's organizations is a strategic challenge. It requires to align the new business culture with the empowerment of behaviours and performances needed in the learning process of individuals and organizations. [...]
2019 - 10.5565/rev/qpsicologia.1471
Quaderns de psicologia, Vol. 21 Núm. 1 (2019) , e. 1471 (Artículos)  
Registre complet - Creative Commons

Documents de recerca 1 registres trobats  
1.
118 p, 2.2 MB Factores que influyen en el éxito empresarial : recursos humanos, estrategia, diseño organizativo y entorno / Miralles Consuegra, Míriam ; Capelleras i Segura, Joan-Lluís, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En éste trabajo se analiza la importancia de los recursos humanos en las empresas. El objetivo principal es comprobar cómo está relacionado el diseño organizativo, la estrategia, el entorno y el éxito con los recursos humanos para que la empresa tenga un buen funcionamiento y consiga grandes resultados. [...]
En aquest treball s'analitza la importància dels recursos humans en les empreses. L'objectiu principal és comprovar com està relacionat el disseny organitzatiu, l'estratègia, l'entorn i l'èxit amb els recursos humans per a què l'empresa tingui un bon funcionament i aconsegueixi grans resultats. [...]
In this research we have analyzed the importance of human resources at companies. The principal target is to check how the organizational design, strategy, environment and success are linked to the department of human resources, for the company to have and obtain great results. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem