Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Teletreball
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 23 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 12 registres trobats
Documents de recerca, 11 registres trobats
Articles 12 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
28 p, 375.4 KB La desconexión digital en el teletrabajo como medida de prevención de los riesgos psicosociales / Moreno Solana, Amanda (Universidad Carlos III de Madrid)
En el trabajo a distancia y teletrabajo, los riesgos principales, aunque no exclusivos, se centran en los aspectos ergonómicos y los psicosociales. En este ámbito, se puede producir una importante confusión sobre los límites entre la vida laboral y privada, así como la dificultad de manejar los tiempos de trabajo y la necesidad incontrolada de seguir trabajando. [...]
En el treball a distància i teletreball, els riscos principals, encara que no exclusius, se centren en els aspectes ergonòmics i els psicosocials. En aquest àmbit, es pot produir una important confusió sobre els límits entre la vida laboral i privada, així com la dificultat de coordinar els temps de treball i la necessitat incontrolada de continuar treballant. [...]
In remote work and teleworking, the main risks, although not exclusive, focus on ergonomic and psychosocial aspects. In this area, there can be significant confusion about the limits between work and private life, as well as the difficulty of managing working hours and the uncontrolled need to continue working. [...]
2022 - 10.5565/rev/aiet.109
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 111-138 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
Registre complet - Creative Commons
2.
5 p, 99.0 KB Condiciones de trabajo y empleo : una mirada a las administraciones públicas / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
La pandemia derivada del Covid-19 está poniendo a prueba las condiciones de trabajo y de empleo. No sólo por su impacto directo en el empleo y en las condiciones de vida, sino porque se ha convertido, además, en el escenario en que se están desarrollando mutaciones de gran calado en el trabajo, el empleo y las relaciones laborales. [...]
La pandèmia està posant a prova les condicions de treball i d'ocupació. No només pel seu impacte directe en l'ocupació i en les condicions de vida, sinó perquè s'ha convertit, a més, en l' escenari en què s'estan desenvolupant mutacions de fons en el treball, l'ocupació i les relacions laborals. [...]
The pandemic resulting of Covid-19 is testing working and employment conditions. Not only because of its direct impact on employment and living conditions, but also because it has become the scenario in which far-reaching changes are developing in work, employment, and industrial relations. [...]
2022 - 10.5565/rev/aiet.103
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 5-9 (Presentació)  
Registre complet - Creative Commons
3.
24 p, 315.7 KB Digitalización del trabajo : proto sindicalismo y cuasi-unionismo post-pandémico / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo tiene tres objetivos: Primero, el estudio del perfil de los trabajadores de plataformas digitales, que se caracterizan por ser relativamente jóvenes y cualificados. Segundo, el estudio de las nuevas formas de organización empresarial y la deconstrucción de la relación de empleo. [...]
L'article té tres objectius: Primer, l'estudi del perfil dels treballadors de plataformes digitals, que es caracteritzen per ser relativament joves i qualificats. Segon, l'estudi de les noves formes d'organització empresarial i la desconstrucció de la relació d'ocupació. [...]
The article has three objectives: First, the study of the profile of digital platform workers, who are characterized by being relatively young and qualified. Second, the study of the new forms of business organization and the deconstruction of the employment relationship. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.91
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 9-32 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
Registre complet - Creative Commons
4.
15 p, 175.7 KB La relación entre el teletrabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar : el papel de la normativa y la negociación colectiva / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La reciente regulación del teletrabajo a través del Real Decreto-ley 28/2020 plantea diversas cuestiones y, entre ellas, la relación que puede existir entre esta modalidad de prestación de servicios y el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. [...]
La recent regulació del teletreball a través del Reial decret llei 28/2020 planteja diverses qüestions i, entre aquestes, la relació que pot existir entre aquesta modalitat de prestació de serveis i el dret a la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores. [...]
The recent regulation of teleworking through Royal Decree-Law 28/2020 raises various questions, including the relationship that may exist between this type of service provision and the right to work-life balance for workers. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.99
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 171-185 (Negociació col·lectiva)  
Registre complet - Creative Commons
5.
23 p, 317.2 KB Teletrabajo y call center : la experiencia mexicana durante la pandemia en 2020 / Hualde Alfaro, Alfredo (El Colegio de la Frontera Norte (Mèxic)) ; Micheli, Jordy (Universidad Autónoma Metropolitana - Azcapotzalco (Mèxic))
A raíz de la pandemia del Covid-19 durante el año 2020, una gran mayoría de call centers en México trasladaron sus operaciones total o parcialmente a los domicilios de los operadores. Este fenómeno modificó la forma de operar de los call centers y dio lugar a experiencias inéditas tanto en las formas de organización del trabajo como en la propia experiencia de los operadores. [...]
Arran de la pandèmia de la Covid-19 durant l'any 2020, un nombre significatiu de call center van traslladar les seves operacions totalment o parcialment als domicilis dels operadors. Aquest fenomen va modificar la manera d'operar dels call center i va donar lloc a experiències inèdites tant en les formes d'organització del treball com en la pròpia experiència dels operadors. [...]
As a result of the Covid-19 pandemic, during 2020, a significant number of call centers moved their operations totally or partially to the homes of the operators. This phenomenon changed the way call centers operate and gave rise to unprecedented experience both in the forms of work organization and in the operators' own experience. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.92
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 33-55 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
Registre complet - Creative Commons
6.
14 p, 216.6 KB El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina, Alba
La crisis sanitaria generada por el Covid-19 -y las medidas de distanciamiento social y confinamiento implementadas para hacerle frente- ha impulsado el teletrabajo, así como el debate sobre su implementación y beneficios. [...]
La crisi sanitària generada per la Covid-19 -i les mesures de distanciament social i confinament implementades per a fer-li front- ha impulsat el teletreball així com el debat sobre la seva implementació i beneficis. [...]
The health emergency due to the Covid-19 pandemic -and the measures of social distancing and confinement implemented- have boosted telework as well as the debate on its implementation and benefits. Based on the results of a survey carried out in the first weeks of confinement in Spain, this article explores the mechanisms to control work performance of people teleworking and its incidence based on certain individual, organizational and sectoral variables. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.93
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 57-70 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
Registre complet - Creative Commons
7.
23 p, 241.6 KB La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos : ¿Una oportunidad perdida? / Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo del artículo es analizar el impacto de género de la crisis de la Covid-19 sobre los cambios que se venían dando en la distribución de los tiempos de trabajos entre mujeres y hombres antes de la pandemia. [...]
L'objectiu de l'article és analitzar l'impacte de gènere de la crisi de la Covid-19 sobre els canvis que es venien donant en la distribució dels temps de treballs entre dones i homes abans de la pandèmia. [...]
The aim of this paper is to analyse the gender impact of the Covid-19 crisis on the changes taking place in the allocation of working times between women and men before the pandemic. These changes, at both national and international levels, pointed to a decrease in the amount of time devoted to domestic work by women and an increase in the amount of time devoted to children care by men. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.100
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 187-209 (Vulnerabilitat i mercat de treball)  
Registre complet - Creative Commons
8.
21 p, 250.9 KB Trabajo a distancia y derechos colectivos en el Real Decreto-Ley 28/2020 de trabajo a distancia / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
En el art. 19 del RDL 28/2020 se efectúa por primera vez una regulación específica de los derechos colectivos en el ámbito del trabajo a distancia. La norma legal establece un principio general de igualdad en la titularidad y ejercicio de dichos derechos, y habilita a la negociación colectiva para que pueda establecer las condiciones que garanticen ese mandato de igualdad. [...]
L'art. 19 del RDL 28/2020 efectua per primera vegada una regulació específica dels drets col·lectius en l'àmbit del treball a distància. La norma legal estableix un principi general d'igualtat en la titularitat i exercici d'aquests drets, i habilita a la negociació col·lectiva perquè pugui establir les condicions que garanteixin aquest mandat d'igualtat. [...]
Article 19 of RDL 28/2020 contains for first time a specific regulation of collective rights in the field of remote work. It should be noted that, in addition to establishing a general principle of equality in the ownership and exercise of these rights and enabling collective bargaining to establish the conditions that guarantee this equality mandate, the law imposes specific obligations on companies with remote workers that seek to guarantee the development of the representative activity of the unitary and trade union representative bodies. [...]
2021 - 10.5565/rev/aiet.96
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 101-121 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
Registre complet - Creative Commons
9.
6 p, 43.5 KB La implantación del teletrabajo a través de acuerdo colectivo (CC.OO. v. Oficina Virtual de Telefónica). Comentario a la SAN, social, de 31 de mayo de 2004 / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La sentencia objeto de análisis resuelve una demanda de impugnación de convenio interpuesta por la Federación de Comunicación y Transportes de CC. OO. contra un acuerdo de empresa suscrito en fecha de 23 de octubre de 2003 por la Dirección de la empresa Telefónica Publicidad e Información (TPI) y su Comité Intercentros.
2005
IUSLabor, Núm. 2 (2005)  
Registre complet - Creative Commons
10.
2 p, 161.4 KB Sempre amb el mòbil però sense oficina? Ets un "e-nomad" / Carrillo Pérez, Nereida (Universitat Autònoma de Barcelona)
2016
Ara, Núm. 1993 (30 de maig de 2016) , p. 30-31  
Registre complet -

Articles : 12 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Documents de recerca 11 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
53 p, 517.5 KB El teletrabajo. Efectos que emergen en la salud, seguridad, conciliación y los tiempos de vida. Comparativa entre el colectivo que tiene responsabilidades familiares y el que no / Pingo Navarro, Sayra ; Sanz de Miguel, Pablo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
En les últimes dècades, la tecnologia ha experimentat grans canvis i un d'ells és l'expansió d'aquesta en el mercat mercantil, introduint noves maneres de veure i entendre el mateix concepte de treball. [...]
En las últimas décadas, la tecnología ha experimentado grandes cambios y uno de ellos es la expansión de esta en el mercado mercantil, introduciendo nuevas formas de ver y entender el propio concepto de trabajo. [...]
In recent decades, technology has undergone great changes and one of them is its expansion in the commercial market, introducing new ways of seeing and understanding the very concept of work. While the pandemic of COVID-19 has accentuated the importance of this tool to cope with governmental regulations of population confinement, it seems that telework has come to stay. [...]
2022
Grau en Sociologia [819]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
2.
28 p, 1.2 MB Dominació laboral i salut mental al teletreball habitual. Revisitant les relacions de poder de Foucault / González Ugarte, Miguel ; Barranco Font, Oriol, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu d'aquest treball és saber com funciona la dominació al teletreball per saber com afecta aquesta en la salut mental del teletreballador habitual. Les formes de dominació al teletreball seran analitzades des d'una perspectiva foucaultiana. [...]
El objetivo de este trabajo es saber cómo funciona la dominación en el teletrabajo para saber cómo afecta ésta en la salud mental del teletrabajador habitual. Las formas de dominación en el teletrabajo serán analizadas desde una perspectiva foucaultiana. [...]
The aim of this study is to find out how domination works in teleworking and how it affects the mental health of the regular teleworker. Forms of domination in teleworking will be analyzed from a Foucauldian perspective. [...]
2022
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1282]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
3.
13 p, 2.0 MB Anàlisi ambiental del procés de digitalització de l'administració pública : el cas de la Universitat Autònoma de Barcelona / Calvo Santaella, Jordi ; Font i Segura, Xavier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Enginyeria Química, Biològica i Ambiental) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Aquest article és la presentació del projecte que analitza l'impacte ambiental del procés de digitalització de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) des del 2017 fins l'any 2022. S'examinen diversos factors com el consum de paper a la universitat, el protagonisme dels sistemes informàtics i les xarxes dins i fora del campus, l'impacte del teletreball en les dinàmiques dels treballadors de la universitat o la mobilitat generada pel funcionament del centre. [...]
Este artículo es la presentación del proyecto que analiza el impacto ambiental del proceso de digitalización de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) des del 2017 hasta el año 2022. Se examinan diversos factores como el consumo de paper en la universitat, el protagonismo de los sistemas informáticos y las redes dentro y fuera del campus, el impacto del teletrabajo en las dinámicas de los trabajadores de la universidad o la movilidad generada por el funcionamientodel centro. [...]
This article is the presentation of the project that analyzes the environmental impact of the digitization process of the Autonomous University of Barcelona (UAB) from 2017 to 2022. It examines various factors such as the consumption of paper in the university, the role of computer systems and networks on and off campus, the impact of telework on the dynamics of university workers or the mobility generated by the operation of the center. [...]
2022
Grau en Gestió de Ciutats Intel·ligents i Sostenibles [1395]  
Registre complet - Creative Commons
4.
66 p, 3.1 MB Doble presencia y Teletrabajo de las mujeres en tiempos de COVID-19 / Alonso Manjón, Nuria ; Pereda Taipe, Claudia ; Arroyo Prieto, Lidia, dir. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Este trabajo tiene como objetivo principal analizar el impacto psicosocial, de la doble presencia y la distribución familiar del trabajo doméstico, entre las mujeres que teletrabajan durante la etapa de confinamiento total, medida tomada por el gobierno con tal de gestionar la crisis del COVID-19, además de ver como este confinamiento impacto en sus vidas. [...]
This study aims to analyse the psychosocial impact of the double burden and family distribution of domestic work among women who telework during the stage of total lockdown, a measure taken by the government in order to manage the COVID-19 crisis, as well as to see how this confinement impacts on their lives. [...]
2021
Grau en Psicologia [1485]  
Registre complet - Creative Commons
5.
6 p, 229.6 KB Impacto de género del teletrabajo : experiencias del confinamiento y recomendaciones para una futura regulación / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
IGETECO es una investigación financiada por la convocatoria de Banco Santander/CRUE(SUPERACOVID19_2. 2. IGETECO) y realizada por el Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) de la UAB y el Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona (IERMB) . [...]
2021  
Registre complet - Creative Commons
6.
31 p, 684.7 KB Impacto de género del teletrabajo durante la pandemia de la COVID-19. Una propuesta de modelo de análisis / Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Arboix Caldentey, Paula ; Riera, Mireia ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
El objetivo del este Working Paper es presentar el modelo de análisis diseñado, e implementado durante la fase cualitativa, en el marco del proyecto "El impacto de género del teletrabajo y rutinas de confinamiento: más allá de lo obvio - IGETECO". [...]
2021 (QUIT working papers series ; 27)  
Registre complet - Creative Commons
7.
8 p, 608.9 KB Recull de propostes per minimitzar l'impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l'Ajuntament de Barcelona / Moreno Colom, Sara, 1978- ; Borràs Català, Vicent ; Arboix Caldentey, Paula ; Riera Madurga, Mireia
El present document recull les propostes d'actuació contingues a l'estudi Propostes per minimitzar l'impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l'Ajuntament de Barcelona realitzat pel Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la Universitat Autònoma de Barcelona. [...]
2021  
Registre complet - Creative Commons
8.
70 p, 828.5 KB Estudio sobre la traslación de costes y otros aspectos relacionados durante el periodo de teletrabajo en el mercado laboral español / Valls Casanova, Josep ; Córdoba Sánchez, Ana Isabel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
La crisis sanitaria causada por el COVID-19 ha propulsado de forma súbita e inesperada el teletrabajo en el mercado laboral español. A consecuencia de ello se han podido observar la cantidad de lagunas legales que había en referencia a esta modalidad de trabajo en el ordenamiento jurídico español, motivo por el cual se ha elaborado y aprobado un nuevo marco jurídico para precisar las peculiaridades del teletrabajo. [...]
2021
Pla d'Estudis d'Administració i Direcció d'Empreses Dret [994]
2 documents
Registre complet - Creative Commons
9.
260 p, 2.0 MB Ciberartesan@s : (Re)subjetivando espacios, tiempos, relaciones e individualidades en el teletrabajo / Bustos Ordoñez, Diana ; Tirado Serrano, Francisco Javier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Gálvez-Mozo, Ana, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social
Importantes transformaciones político-económicas y por supuesto sociales han acontecido en nuestro mundo en las últimas décadas. Diferentes formas de interactuar, contextos, tecnologías y discursos, están dando apertura a nuevas maneras de ser que plantean importantes retos a todo lo considerado estable y universal, incluyendo el sujeto mismo y sus relaciones con el trabajo. [...]
Important political, economic and social changes have occurred in our world in the last decades. Different forms of interaction, contexts, technologies and discourses are opening new ways of being. This poses significant challenges to all that is considered stable and universal, including the own subject and their relationship with the work. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013  
Registre complet -
10.
139 p, 294.6 KB Diversificación de las condiciones de trabajo y cambios organizativos en las empresas : un estudio sobre el teletrabajo / Belzunegui Eraso, Ángel ; Martin, Antonio, (Martin Artiles) dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Esta tesis doctoral presenta un estudio sociológico sobre el teletrabajo como práctica organizativa en empresas del denominado sector de la nueva economía. El trabajo de investigación realizado se centra en el estudio de la implementación del teletrabajo en empresas del subsector de los servicios informáticos y del subsector de la teleoperación. [...]
This Ph D. presents a sociological study on teleworking as an organizational practice in companies of the so called «new economy». The research is centered in the study of implementation of teleworking in companies of computer science services subsector and teleoperation subsector. [...]
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2002
4 documents
Registre complet -

Documents de recerca : 11 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem