Resultats globals: 55 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 36 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 1 registres trobats
Llibres i col·leccions, 6 registres trobats
Documents de recerca, 9 registres trobats
Documents gràfics i multimèdia, 2 registres trobats
Fons personals i institucionals, 1 registres trobats
Articles 36 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
15 p, 225.6 KB Tiempo de trabajo y conciliación : reflexiones para la negociación colectiva / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Los cambios socio-productivos han puesto en cuestión el modelo de organización socio-temporal propio de las sociedades de capitalismo avanzado. En este contexto se argumenta que no es posible afrontar el debate sobre el tiempo de trabajo en la negociación colectiva sin tener en cuenta que el tiempo de trabajo, entendido en un sentido amplio, constituye un eje de desigualdad de género de primer orden. [...]
2017
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 28 (2017) , p. 251-265  
2.
30 p, 4.1 MB La jornada laboral : perspectiva histórica y valoración jurídica / Espuny, Maria Jesus (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
La determinación de la jornada laboral sufre históricamente oscilaciones no tables a partir de la caída del régimen gremial. La reivindicación de las ocho horas aparece como una reclamación unánime de los sindicalistas, de los socialistas, de los extremistas y de los moderados. [...]
The determination of the working hours has historically experimented important changes since the fall of the guild regime. The claim for the eight hours appears as a unanimous demand of the trade-unionists, the socialists, the extremists and the moderates. [...]

2004
Trabajo: revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 13 (2004) , p. 115-144  
3.
¿Puede el empresario modificar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor a través de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo? / Rojo Torrecilla, Eduardo ; Gutiérrez Colominas, David
La reducción de jornada por cuidado de un menor es una institución que presenta muchas problemáticas en su ejecución práctica. Uno de ellos es la interacción respecto a otros mecanismos de flexibilidad interna, como puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [...]
The reduction of working hours for taking care of children presents many problems in its practical implementation. One of them is the interaction with other internal flexibility legal mechanisms, such as the substantial modification of working onditions. [...]

2019
Revista española de derecho del trabajo, Núm. 221 (Junio 2019)  
4.
Conciliación vida familiar. La posibilidad de adaptar la jornada de trabajo como consecuencia de la conciliación de la vida familiar y laboral : el nuevo artículo 38.4 del Estatuto de los Trabajadores / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar la medida de conciliación de la vida laboral y familiar recogida en el artículo 34. 8 del Estatuto de los Trabajadores, aplicable en el caso del personal laboral de las entidades locales. [...]
The aim of this work is to analyse the measure for reconciling work and family life contained in article 34. 8 of the Workers' Statute, applicable in the case of the labour personnel of local authority. [...]

2020
Administración práctica, Núm. 2 (2020)  
5.
Violencia de género. Las novedades incorporadas en el RDL 6/2019: Las medidas previstas en materia de planes de igualdad, víctimas de violencia de género, no discriminación por razón de sexo y jornada "a la carta". Igualdad.- Conciliación: / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar algunas de las medidas recogidas en el RDL 6/2019, y, en concreto, aquellas relacionadas con los planes de igualdad, la protección de las víctimas de violencia de género o la no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. [...]
The objective of this work is to analyse some of the measures included in RDL 6/2019, and specifically those related to equality plans, the protection of victims of gender violence or non-discrimination based on sex in the workplace. [...]

2019
Administración práctica, Núm. 8 (2019)  
6.
23 p, 816.9 KB Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Servei d'Estudis i Dictàmens Jurídics - SEDIJ)
2019 - 10.31009/IUSLabor.2019.i01.03
IUSLabor, Núm. 1 (2019) , p. 187-209  
7.
¿Puede el empresario modificar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un menor a través de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo? : Notas a la Sentencia núm. 273/2018 del Juzgado de lo Social núm. 4 de Murcia / Rojo Torrecilla, Eduardo ; Gutiérrez Colominas, David
La reducción de jornada por cuidado de un menor es una institución que presenta muchas problemáticas en su ejecución práctica. Uno de ellos es la interacción respecto a otros mecanismos de flexibilidad interna, como puede ser la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. [...]
The reduction of working hours for taking care of children presents many problems in its practical implementation. One of them is the interaction with other internal flexibility legal mechanisms, such as the substantial modification of working conditions. [...]

2019
Nueva revista española de derecho del trabajo, Núm. 221 (Junio 2019)  
8.
22 p, 390.7 KB El impacto de la covid sobre las relaciones de empleo y trabajo / Vallecillo Gámez, María Rosa (Universidad de Jaén)
Asistimos a un marco en el que el desplome de la economía, como consecuencia de la crisis sanitaria y de las medidas adoptadas para hacerle frente, ha actuado de forma desigual, aunque generalizada en el entramado económico y, en consecuencia, sobre el comportamiento del empleo. [...]
Assistim a un marc en el qual l'enfonsament de l'economia, a conseqüència de la crisi sanitària i de les mesures adoptades per a fer-li front, ha actuat de manera desigual, encara que generalitzada, sobre l'entramat econòmic i, en conseqüència, sobre el comportament de l'ocupació. [...]
We are witnessing a framework in which the collapse of the economy, as a result of the health crisis and the measures adopted to deal with it, have acted unevenly, even though it has been widespread, in the economic structure and, consequently, on the behavior of employment. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.95
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 79-100 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
9.
14 p, 216.6 KB El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina, Alba
La crisis sanitaria generada por el Covid-19 -y las medidas de distanciamiento social y confinamiento implementadas para hacerle frente- ha impulsado el teletrabajo, así como el debate sobre su implementación y beneficios. [...]
La crisi sanitària generada per la Covid-19 -i les mesures de distanciament social i confinament implementades per a fer-li front- ha impulsat el teletreball així com el debat sobre la seva implementació i beneficis. [...]
The health emergency due to the Covid-19 pandemic -and the measures of social distancing and confinement implemented- have boosted telework as well as the debate on its implementation and benefits. Based on the results of a survey carried out in the first weeks of confinement in Spain, this article explores the mechanisms to control work performance of people teleworking and its incidence based on certain individual, organizational and sectoral variables. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.93
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 57-70 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
10.
5 p, 182.0 KB El análisis de redes sociales desde la comunidad iberoamericana durante el año 2020 / Ortiz Ruiz, Francisca José (The University of Manchester. The Mitchell Centre for Social Network Analysis) ; Contreras-Ibáñez, Carlos C. (Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa (Mèxic)) ; García-Macías, Alejandro (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic))
Este monográfico surge a partir de la realización de dos eventos durante el año 2020: En primer lugar, la Jornada de Redes celebrada el 7 de julio. En segundo lugar, la realización de la Mesa Hispana de Análisis de Redes Sociales en la Conferencia Sunbelt. [...]
This monograph was done as a product from two events during the year 2020: First, the Network Day held on July 7. Second, the Hispanic Social Network Analysis panel at the Sunbelt Conference. Both were in online format due to the pandemic, but also both sought to be a space for promoting the sense of community of Spanish-speaking people using social network analysis. [...]

2021 - 10.5565/rev/redes.929
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 32 Núm. 2 (2021) , p. 105-109 (Mesa Hispana Sunbelt 2020)  

Articles : 36 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 1 registres trobats  
1.
24 p, 1.2 MB La divisió sexual del treball i els usos del temps / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En el marc del Cicle de Debats que organitza CCOO de Catalunya sobre els temps de treball i de vida amb el títol "Treballar menys, repartir els treballs i viure millor", la ponència de la Pilar Carrasquer situa el debat en els treballs en plural, i des d'uma perspectiva de gènere.
2023
Cicle de debats "Treballar menys, repartir els treballs i viure millor". Barcelona, Catalunya, : 2023  

Llibres i col·leccions 6 registres trobats  
1.
126 p, 1.9 MB Temps de treball i corresponsabilitat / Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Do Amaral Pinto, Mariana (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El temps de treball és un àmbit clau en les relacions laborals. Acotar i regular el temps de treball és una reivindicació històrica del moviment obrer. Aquest volum volem apropar-nos a aquests debats i posar en relleu les eines disponibles per afrontar-los. [...]
Barcelona : Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, 2020  
2.
4 p, 866.6 KB Instrucció 1/2013 per a la regulació de la jornada laboral d'estiu del PAS / Universitat Autònoma de Barcelona
2013  
3.
44 p, 819.6 KB La suspensión del contrato de trabajo y la reducción de la jornada de trabajo tras la Reforma Laboral de 2010 y el nuevo Reglamento de Procedimientos de Regulación de Empleo / Solà Monells, Xavier
Barcelona Huygens 2012
Las Reformas Laborales de 2010, 2012, p. 239-281  
4.
230 p, 581.8 KB Propostes d'intervenció per a la conciliació d'horaris familiars, escolars i laborals : informe final / Cardús i Ros, Salvador, 1954- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Pérez i Sánchez, Carmen ; Morral i Gimeno, Sergi ; Catalunya. Departament de Benestar i Família
Barcelona : Generalitat de Catalunya, Departament de Benestar i Família, 2003  
5.
129 p, 1.1 MB El temps de treball: balanç d'actuacions a la Unió Europea / Torns, Teresa, coord. (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Miguélez, Fausto, coord. (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Consell Econòmic i Social de Barcelona
El present informe té com a primer objectiu fer balanç de les modificacions que el temps de treball ha sofert en aquestes darreres dècades en el context europeu. I, com a segon objectiu, dibuixar les línies mestres d'una futura experiència pilot a la ciutat de Barcelona amb la finalitat de promoure bones pràctiques amb relació al temps de treball a les empreses.
Barcelona : Consell Econòmic i Social de Barcelona, 2006 (Quaderns del CESB)
2 documents
6.
1 p, 83.0 KB Eleccions a la Junta de PAS-F de la Universitat Autònoma de Barcelona 2014 / Universitat Autònoma de Barcelona
Els òrgans de representació del personal funcionari i del personal laboral són escollits pels treballadors cada quatre anys mitjançant el procés electoral corresponent. La votació podrà ser presencial, per correu anticipat o per vot electrònic. [...]
2014
12 documents

Documents de recerca 9 registres trobats  
1.
21 p, 468.8 KB Mapping of the citizen science projects at the UAB / Salazar, Fausto ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
En la actualidad la demanda de nuevos proyectos de ciencia abierta esta subiendo, por eso en este trabajo hablaremos sobre una de las ramas de este tipo de ciencia, la ciencia ciudadana. Primero habría que dar una definicion de esta forma de ciencia. [...]
At present, the demand for new open science projects is increasing, so in this paper, we will talk about one of the branches of this type of science, citizen science. First of all, we need a definition of this form of science. [...]

2021
Grau en Gestió de Ciutats Intel·ligents i Sostenibles [1395]  
2.
68 p, 2.7 MB Jornada laboral, crisi i flexibilitat: entre la temporalitat, la parcialitat i els horaris atípics / Moreno Colom, Sara, 1978- ; Borràs Català, Vicent ; Ajenjo, Marc, 1965- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
Analitza els canvis i les continuïtats del temps de treball remunerat en un escenari marcat per la crisi i la flexibilitat. Analitza, des de la perspectiva de gènere, l'evolució en el tipus de contractació, el tipus de jornada i la distribució horària durant el període comprès entre el 2006 i el 2019.
Ajuntament de Barcelona 2020 (Dossiers del Temps)  
3.
77 p, 1.1 MB La utilització de les hores extraordinàries i les guàrdies de localització com a mecanismes de disponibilitat horària en el sector serveis / Grimal Rovira, Josep Maria ; Martínez Lizama, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En aquest treball s'ha analitzat com les empreses del sector serveis utilitzen els mecanismes de disponibilitat horària d'hores extraordinàries i guàrdies de localització. A més s'ha investigat si existeix una relació entre aquests mecanismes i l'aparició del síndrome del burnout en els treballadors que se'ls apliquen. [...]
2017
Grau en Relacions Laborals [806]  
4.
55 p, 752.2 KB La reducción de la jornada laboral como medida contra el desempleo / Julio Santano, Sergio ; Oliveres, Arcadi, 1945-2021, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
2016
Grau en Relacions Laborals [806]  
5.
50 p, 2.5 MB Actualització del software de control de presència / Soler Rastrollo, Enric ; Grau Sala, Ramon ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Aquest projecte tracta de la realització d'una migració tecnològica (en aquest cas una actualització de software) a un programa de gestió de control d'accés i presència. S'ha dut a terme un estudi de què és una migració tecnològica. [...]
Este proyecto trata de la realización de una migración tecnológica (en este caso una actualización de software) a un programa de gestión de control de acceso y presencia. Se ha llevado a cabo un estudio de qué es una migración tecnológica y se ha evolucionado el software (IDPresence) para poder conseguir una versión mejorada y que supla las carencias de la versión original. [...]
This project is about the realization of a technological migration (in this case, a software upgrade) to an acces and presence managing application. There has been an analysis of what is a technological migration and a software upgrade os IDPresence to achieve an improved version make up for the shortcomings of the original version. [...]

2015  
6.
36 p, 1.7 MB Part-time work in Europe / Castells Hugas, Iris ; Fiedler, Angela, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
This thesis is about part-time work in Europe. I explore several variables which might explain differences in the incidence of part-time work across European countries. I develop hypotheses about the correlation of selected variables with the share of part-time workers in country level. [...]
Aquest projecte és sobre el treball a temps parcial a Europa. Exploro diverses variables que podrien explicar diferències en la incidència del treball a temps parcial als països europeus. Desenvolupo hipòtesis sobre la correlació de les variables seleccionades amb la participació dels treballadors a temps parcial en els països. [...]

2014
Grau en Administració i Direcció d'Empreses [950]
2 documents
7.
45 p, 329.5 KB Suspensión del contrato y reducción de la jornada por causas empresariales / Domènech Fiestas, Albert ; Solà Monells, Xavier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Durante los últimos años, la crisis económica acaecida en el mercado español ha propiciado un aumento del número de regulaciones temporales de empleo de suspensión de contratos y de reducción de jornada. [...]
During the last years, the economic crisis happened on the Spanish market has propitiated an increase of the number of employment regulation order by the cease of contracts and working hour's reduction. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
8.
71 p, 1.6 MB Control de presència Ajuntament de Parets del Vallès / Ruiz Llamas, David ; Verge, Xavier ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Aquest projecte consisteix en el desenvolupament de part d'una intranet per l'Ajuntament de Parets del Vallès, i pretén donar, tant als treballador i treballadores com a la corporació, informació fidedigna sobre les jornades laborals, ajudar i agilitzar la comunicació unidireccional Ajuntament-Treballador i exercir un major control sobre la puntualitat i hores treballades. [...]
Este proyecto consiste en el desarrollo de parte de una intranet para el Ayuntamiento de Parets del Vallès, y pretende dar tanto a los trabajadores y trabajadoras como a la corporación, información fidedigna sobre las jornadas laborales, ayudar y agilizar la comunicación unidireccional Ayuntamiento-trabajador y ejercer un mayor control sobre la puntualidad y horas trabajadas. [...]

2013
Diplomat en Informàtica, especialista de Gestió [32]  
9.
95 p, 3.1 MB Escritorio del gestor / Elorga Martín, Pablo Máximo ; Pons, Jordi, (Pons Aróztegui) dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Enginyeria de la Informació i de les Comunicacions) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
El proyecto tiene por finalidad crear una aplicación multifunción que permita a un gestor visualizar la información más relevante e importante respecto al conjunto de colaboradores que tiene a su cargo y que puede ser útil en la toma de decisiones a corto y largo plazo. [...]
El projecte té per finalitat crear una aplicació multifunció que permeti a un gestor visualitzar la informació més rellevant i important respecte al conjunt de col·laboradors que té al seu càrrec i que pot ser útil en la presa de decisions a curt i llarg termini. [...]
The project aims to create a multifunction application that allows a manager to visualize relevant and important information concerning the whole set of its employees, and which can be useful in making short and long term decisions. [...]

2012  

Documents gràfics i multimèdia 2 registres trobats  
1.
2 p, 308.8 KB XVII Jornada "Compartint Coneixements a les biblioteques de la UAB" Intel·ligència Artificial: el seu impacte en la docència i les biblioteques / Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
2023
Jornada Compartint coneixements a les biblioteques de la UAB. Bellaterra, Catalunya, 17 : 2023
13 documents
2.
2 p, 697.5 KB Setzena Jornada "Compartint Coneixements a les biblioteques de la UAB" Docència i Biblioteca / Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
2022
Jornada Compartint coneixements a les biblioteques de la UAB. Bellaterra, Catalunya, 16 : 2022
16 documents

Fons personals i institucionals 1 registres trobats  
1.
1 p, 841.7 KB 'Algo sucede', de José Agustín Goytisolo / J. C. M.
6 abril 1968  

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.