Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Gestión de Recursos Humanos
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Resultats globals: 60 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 1 registres trobats
Documents de recerca, 1 registres trobats
Materials acadèmics, 58 registres trobats
Articles 1 registres trobats  
1.
20 p, 1.5 MB Nuevos discursos y viejas realidades en la gestión empresarial de los recursos humanos / Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En la investigación empírica realizada por el autor sobre once empresas se constata la presencia, entre sus directivos, de discursos que apuntan la necesidad de contar con una plantilla formada, motivada e implicada con las expectativas empresariales y con su propio trabajo. [...]
An empirical investigation on eleven firme, carried out by author, reveals that the speeches made by the directors of these, point out the necessity of a trained executive staff formed, motivated and committed to the achievement of their firm's goals and objectives as well as to the performance of their own work. [...]
1995
Cuadernos de estudios empresariales, N. 5 (enero 1995) , p. 145-164  
Registre complet -

Documents de recerca 1 registres trobats  
1.
49 p, 1.1 MB Formulación de un plan de gestión estratégica de recursos humanos / Reinoso Garrido, Eric ; Urbano, David, tut. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el presente trabajo se desarrolla un plan estratégico de recursos humanos. Éste es la principal práctica de una empresa a la hora de predecir la oferta y la demanda de la mano de obra presente y futura. [...]
En el present treball es desenvoluparà un pla estratègic de recursos humans. Aquest es la principal pràctica d'una empresa l'hora de precedir l'oferta i la demanda de la mà d'obra, tant en el present com per a les previsions futures. [...]
In this work, we develop a strategic plan for human resources. This work is the way a company predicts its needs for the current and future supply and demand for workers. The work focuses on analyzing and explaining the concept of strategic plan, and its advantages and disadvantages. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
Registre complet - Creative Commons

Materials acadèmics 58 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
5 p, 105.2 KB Direcció i Gestió d'Organitzacions i Recursos Humans [104801] / Bombardo Codina, Jaume ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències de la Comunicació
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Això és encara més important per les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis. Per altra part, moltes organitzacions presents als nostre entorn són o tenen relacions internacionals, cosa que implica la necessitat d'estudiar la gestió de persones en una situació econòmica i cultural molt més complexa que la es podria trobar fa uns anys. [...]
Human resources are a fundamental element of organisations. This is even more important for the economies of our immediate environment, which are increasingly oriented towards services. On the other hand, many organisations in our environment are or have international relations, which implies the need to study the management of people in a much more complex economic and cultural situation than that which could be found a few years ago. [...]
Los recursos humanos son un elemento fundamental de las organizaciones. Esto es aún más importante para las economías de nuestro entorno más cercano, que se orientan cada vez más hacia los servicios. [...]
2023-24
Grau en Comunicació de les Organitzacions [1422]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
2.
6 p, 109.8 KB Gestió de recursos humans a les administracions públiques [104027] / Iglesias Lucia, Maria Mèrida ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola de Prevenció i Seguretat Integral ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f)
L'Administració pública té un paper fonamental en tot el que té a veure amb la prevenció i seguretat, establint plans i mesures que permetin fer front de manera coordinada i eficaç a situacions de greu risc col·lectiu, per a garantir la integritat de les persones, mitjans materials , infraestructures i del medi ambient. [...]
The Public Administration has a fundamental role in everything that has to do with prevention and safety, establishing plans and measures that allow facing in a coordinated and effective way situations of serious collective risk, to guarantee the integrity of the people, material means , infrastructure and the environment. [...]
La Administración Pública tiene un papel fundamental en todo lo que tiene que ver con la prevención y seguridad, estableciendo planes y medidas que permitan hacer frente de manera coordinada y eficaz a situaciones de grave riesgo colectivo, para garantizar la integridad de las personas, medios materiales, infraestructuras y del medio ambiente. [...]
2023-24
Grau en Prevenció i Seguretat Integral (modalitat no presencial) [1279]
Grau en Prevenció i Seguretat Integral [1438]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
3.
5 p, 105.1 KB Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745] / Ruiz Lozano, Maria Dolores ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f)
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...]
At the end of the subject, students will have to be able to manage the Human Resources Management by Competencies, for which they will have to: 1. - Know different theoretical concepts, both referring to Personnel Policies (Personnel Selection, Training, Evaluation, Planning, etc. [...]
Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2023-24
Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
4.
6 p, 108.5 KB Planificació i Gestió de Recursos Humans [102589] / Diez Piñol, Miriam ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Emmarcada en la menció optativa en Psicologia del Treball i les organitzacions, l'assignatura pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre el paper que les persones responsables de Recursos humans juguen en les diferents organitzacions. [...]
Framed in the Optional Specialisation in Work and Organisational Psychology, the aim of the subject is to give students the ability to analyze and reflect on the role that the person responsible for human resources plays in different organizations. [...]
Emmarcada en la mencion optativa en Psicologia del Trabajo y las Organizaciones, la asignatura pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre el papel que las personas responsables de Recursos humans juegan en las diferentes organizaciones. [...]
2023-24
Grau en Psicologia [1485]
Grau en Psicologia [954]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
5.
5 p, 108.9 KB Gestió de Recursos Humans [102179] / Lombart Peregrin, Carlos ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
L'assignatura pretén oferir una visió del principals aspectes estratègics, operatius i humans que permetin una comprensió dels processos que es duen a terme en aquesta àrea funcional de les empreses. [...]
The course aims to offer a vision of the main strategic, operational and human aspects that allow an understanding of the processes that are established in this business functional area. The objectives of the course are: - Understand the concept of human resources management as a competitiveness factor - Leadership in the company - Team management - Project management - Performance evaluation - Motivation - Recruiting and internal promotion policies - Training and knowledge management - Communication and centralization of decisions - Negotiation and change management.
La asignatura pretende ofrecer una visión de los principales aspectos estrategicos, operativos y humanos que permitan una comprensión de los procesos que se establecen en esta àrea funcional de la empresa. [...]
2023-24
Pla d' Estudis d'Empresa i Tecnologia [948]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
6.
6 p, 109.1 KB Gestió de recursos humans a les administracions públiques [101878] / Iglesias Lucia, Maria Mèrida ; Manresa Llop, Cristina ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola de Prevenció i Seguretat Integral ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f)
Els principals objectis de l'assignatura són: Conèixer els diferents àmbits i possibilitats de treball que ofereixen les Administracions Públiques (AAPP) La tipologia de personal al servei de les Administracions Públiques. [...]
The main objects of the subject are: - Know the different areas and possibilities of work offered by Public Administrations (AAPP) - The typology of personnel at the service of Public Administrations. [...]
Los principales objetos de la asignatura son: - Conocer los diferentes ámbitos y posibilidades de trabajo que ofrecen las Administraciones Públicas (AAPP) - La tipología de personal al servicio de las Administraciones Públicas. [...]
2023-24
Grau en Prevenció i Seguretat Integral [1437]
Grau en Prevenció i Seguretat Integral [831]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
7.
5 p, 105.1 KB Gestió dels recursos humans [101232] / Butkouskaya, Vera ; Torrez Meruvia, Harold Rolando ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f)
Aquesta assignatura s'emmarca dins del grup d'assignatures del Grau en Turisme que tenen a veure amb la gestió i desenvolupament de persones en les organitzacions, concretament la gestió de Recursos Humans (RRHH) a les empreses del sector turístic. [...]
This subject is framed within the group of studies in the Degree in Tourism relating to the management and development of people within organizations, specifically that of Human-Resources (HR) in tourism-related companies. [...]
Esta asignatura se enmarca dentro del grupo de asignaturas del Grado en Turismo que tienen que ver con la gestión y desarrollo de personas en las organizaciones, concretamente la gestión de Recursos Humanos (RRHH) en las empresas del sector turístico. [...]
2023-24
Grau en Turisme [1345]
Grau en Turisme [820]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
8.
7 p, 112.2 KB Gestió i desenvolupament dels recursos humans en les organitzacions [101635] / Fajardo Martínez, Sònia ; Pineda Herrero, Pilar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències de l'Educació
La gestió i el desenvolupament de les persones a les organitzacions representa un gran repte pels i les professionals de l'educació en tant que han de ser capaços d'integrar les necessitats i els interessos de les organitzacions amb els dels treballadors i treballadores. [...]
The management and development of people in organizations represents a great challenge for education professionals as they must be able to integrate the needs and interests of organizations with those of workers. [...]
La gestión y el desarrollo de las personas en las organizaciones representa un gran reto para los y las profesionales de la educación en tanto que deben ser capaces de integrar las necesidades y los intereses de las organizaciones con los de los trabajadores y trabajadoras. [...]
2023-24
Grau en Pedagogia [1211]
3 documents
Registre complet - Creative Commons
9.
4 p, 101.3 KB Gestió estratègica de recursos humans [100522] / Martinez Lizama, Carlos ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Això és encara més important per les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis. Per altra part, moltes organitzacions presents als nostre entorn són o tenen relacions internacionals, cosa que implica la necessitat d'estudiar la gestió de persones en una situació econòmica i cultural molt més complexa que la es podria trobar fa uns anys. [...]
Los recursos humanos son un elemento fundamental de las organizaciones. Esto es todavía más importante por las economías de nuestro entorno más cercano, orientadas cada vez más a los servicios. [...]
2023-24
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documents
Registre complet - Creative Commons
10.
5 p, 106.0 KB Gestió de recursos humans a les administracions públiques [104027] / Iglesias Lucía, Mérida ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola de Prevenció i Seguretat Integral
L'Administració pública té un paper fonamental en tot el que té a veure amb la prevenció i seguretat, establint plans i mesures que permetin fer front de manera coordinada i eficaç a situacions de greu risc col·lectiu, per a garantir la integritat de les persones, mitjans materials , infraestructures i del medi ambient. [...]
The Public Administration has a fundamental role in everything that has to do with prevention and safety, establishing plans and measures that allow facing in a coordinated and effective way situations of serious collective risk, to guarantee the integrity of the people, material means , infrastructure and the environment. [...]
La Administración Pública tiene un papel fundamental en todo lo que tiene que ver con la prevención y seguridad, estableciendo planes y medidas que permitan hacer frente de manera coordinada y eficaz a situaciones de grave riesgo colectivo, para garantizar la integridad de las personas, medios materiales, infraestructuras y del medio ambiente. [...]
2022-23
Grau en Prevenció i Seguretat Integral (modalitat no presencial) [1279]
Grau en Prevenció i Seguretat Integral [1438]
3 documents
Registre complet - Creative Commons

Materials acadèmics : 58 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem