Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES)

El Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) va ser reconegut com a grup emergent per la Generalitat de Catalunya l’any 2009. Actualment compta amb el reconeixement de la Generalitat de Catalunya com a Grup Consolidat des de 2014 (2014 SGR 264). Està format per un grup de professors i professores de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona, alguns dels quals han col·laborat regularment en la seva tasca investigadora des de fa molts anys. La recerca dels membres del grup s’ha centrat en els darrers anys en matèries com el règim jurídic de l’ocupació de les persones amb discapacitat i en situació d’exclusió i en risc d’exclusió social, la participació de l’administració pública i dels representants dels treballadors en els processos de reestructuració empresarial, la responsabilitat social empresarial, el règim jurídic de l’ocupació dels treballadors d’edat i l’estudi de les permanents reformes legislatives en matèria de Dret del Treball i de la Seguretat Social.

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2023-04-18
06:00
31 p, 235.8 KB La Elección de delegados sindicales en empresas multicentro y el papel de la negociación colectiva en la adaptación promocional de su ámbito de elección / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021  
2022-07-03
12:05
18 p, 415.6 KB Is the structure of employee representation institutions in Europe adapted to the economic transformations? : Analysis and proposals from the Spanish case / Ysàs Molinero, Helena
Workplaces and work centres have been affected in recent years by multiple and deep transformations that have altered the company and its production structures. These transformations have a strong impact on employee representation, most especially in small- and medium-sized companies, whose workers risk losing access to representation as consequence of downsizing among other circumstances. [...]
2021 - 10.1007/978-3-030-75532-4_8
The Collective Dimensions of Employment Relations- Interdisciplinary Perspectives on Workers' Voice and Changing Workplace Patterns, 2021, p. 155-180  
2022-07-03
12:02
14 p, 134.3 KB El comité de empresa conjunto como instrumento para la representación de los trabajadores en contextos de descentralización productiva / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
Madrid : Cinca, 2018
Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial, 2018  
2022-07-02
19:19
34 p, 304.9 KB Cambios en la regulación de la representación de los trabajadores en las empresas y cómo pueden afectar los que se producen en la estructura empresarial sobre la relación laboral y la representación (mantenimiento) de la del personal / Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona)
Granada Comares 2021
La representación laboral en las empresas dispersas y en red. Problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021  
2022-05-17
11:41
12 p, 305.8 KB Cuestiones sobre la articulación de la representación del personal al servicio de plataformas colaborativas / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona)
Ediciones Cinca 2018
Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial, 2018  
2022-05-17
11:20
16 p, 156.2 KB La descentralización y su incidencia en la conformación de los órganos de representación de los trabajadores. La representación colectiva de los trabajadores a distancia y en entornos virtuales / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona)
Ediciones Cinca 2018
Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial, 2018  
2022-05-09
12:07
27 p, 1.4 MB La adaptación de las formas de representación colectiva a los cambios productivos : reflexiones a partir de la idea de intereses del trabajo / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
En las últimas décadas se han producido profundas transformaciones sociales que han modificado de forma significativa la relación de la ciudadanía con el mundo del trabajo y su identidad como trabajadores. [...]
2021
Revista internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, Vol. 9 Núm. 3 (julio - septiembre 2021) , p. 303-325  
2022-05-09
11:39
48 p, 447.4 KB El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal - e interpretación jurisprudencial - de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. [...]
In view of the shortcomings and rigidities of the legal configuration - and case law interpretation - of employee representation bodies, collective bargaining appears as an alternative for achieving greater and better representative coverage. [...]

2021 - 10.31009/IUSLabor.2021.i3.05
IUSLabor, Núm. 3 (2021) , p. 125-172  
2022-05-09
11:18
27 p, 426.6 KB El papel de la negociación colectiva en la representación preventiva : puntos críticos sobre su regulación e instrumentación / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona)
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2020
Temas laborales, Núm. 152 (2020) , p. 169-195  
2022-05-09
11:07
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The emergence of new forms of business organization based on the collaborative economy has led to a significant change in the dynamics of labor provision. Decentralization and the disappearance of the physical reality of the workplace raise many questions about specific areas of the labor relationship, one of which is the area of constitution of trade union representation in dispersed companies is. [...]

2018
Finding solutions to societal problems: Proceedings of the 2nd International Virtual SBRlab Conference, 2018, p. 84-97