Grupo de Investigación Derechos de los Trabajadores Españoles y Extranjeros (DRELATES)

El Grupo de Investigación Derechos de los Trabajadores Españoles y Extranjeros (DRELATES) fue reconocido como grupo emergente por la Generalitat de Catalunya en el año 2009. En la actualidad cuenta con el reconocimiento de la Generalitat de Catalunya como Grupo Consolidado desde 2014 (2014 SGR 264).Está formado por un grupo de profesores y profesoras de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Autònoma de Barcelona , algunos de los cuales han colaborado regularmente en su labor investigadora desde hace muchos años.La investigación de los miembros del grupo se ha centrado en los últimos años en materias como el régimen jurídico del empleo de las personas con discapacidad y en situación de exclusión y en riesgo de exclusión social, la participación de la administración pública y los representantes de los trabajadores en los procesos de reestructuración empresarial, la responsabilidad social empresarial, el régimen jurídico del empleo de los trabajadores de edad y el estudio de las permanentes reformas legislativas en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Estadísticas de uso Los más consultados
Últimas adquisiciones:
2024-02-09
15:04
21 p, 188.6 KB La representación sindical y preventiva en las empresas dispersas : un análisis sobre la mejora de de su eficacia en el marco de las secciones sindicales y los delegados de prevención / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 165-185  
2024-02-09
15:00
24 p, 184.5 KB Los derechos colectivos de los teletrabajadores en el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 59-82  
2024-02-08
05:46
222 p, 1.2 MB La representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Gonzalez Calvet, Jaume (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Esta obra compila buena parte de los resultados finales del proyecto de investigación «La representación laboral en las empresas dispersas y en red: problemática, disfunciones y propuestas correctoras (DER 2017-83189-R)», financiado por el Ministerio de Economía Industria y Competitividad. [...]
Granada : Comares, 2021  
2024-02-06
06:29
28 p, 922.2 KB Can Reasonable Accommodation Safeguard the Employment of People with Disabilities? / Gutiérrez Colominas, David (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
The duty to provide reasonable accommodation is one of the most important measures to achieve equal opportunities of people with disabilities. Reasonable accommodation recognises the relevance of "impairment", and it is designed to, inter alia, increase the employment of people with disabilities. [...]
Cambridge : Intersentia, 2019
European Yearbook on Human Rights 2019, 2019, p. 63-90  
2024-01-16
05:43
38 p, 284.5 KB Las comisiones ad hoc como fórmula representativa de las plantillas sin representación estable: caracterización general y valoración crítica / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 27-57  
2023-12-21
05:41
36 p, 224.4 KB Los derechos de los representantes de los trabajadores en el marco de la subcontratación de obras y servicios : perspectivas legal y de negociación colectiva : problemática, disfunciones y propuestas correctoras / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
El objetivo es analizar el papel de la representación legal de los trabajadores en el ámbito de la subcontratación de obras o servicios.
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 83-118  
2023-04-18
06:00
31 p, 235.8 KB La elección de delegados sindicales en empresas multicentro y el papel de la negociación colectiva en la adaptación promocional de su ámbito de elección / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 141-164  
2022-07-03
12:05
18 p, 415.6 KB Is the structure of employee representation institutions in Europe adapted to the economic transformations? : Analysis and proposals from the Spanish case / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Workplaces and work centres have been affected in recent years by multiple and deep transformations that have altered the company and its production structures. These transformations have a strong impact on employee representation, most especially in small- and medium-sized companies, whose workers risk losing access to representation as consequence of downsizing among other circumstances. [...]
Palgrave MacMillan 2021 - 10.1007/978-3-030-75532-4_8
The Collective Dimensions of Employment Relations- Interdisciplinary Perspectives on Workers' Voice and Changing Workplace Patterns, 2021, p. 155-180  
2022-07-03
12:02
14 p, 134.3 KB El comité de empresa conjunto como instrumento para la representación de los trabajadores en contextos de descentralización productiva / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona)
Madrid : Cinca, 2018
Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial, 2018  
2022-07-02
19:19
34 p, 304.9 KB Cambios en la regulación de la representación de los trabajadores en las empresas y cómo pueden afectar los que se producen en la estructura empresarial sobre la relación laboral y la representación (mantenimiento) de la del personal / Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Granada : Comares, 2021
La Representación laboral en las empresas dispersas y en red : problemática, disfunciones y propuestas correctoras, 2021, p. 119-140