2026-02-26
19:12 |
|
65 p, 1.5 MB |
Igualdad de género en los usos del tiempo : cambios, resistencias y continuidades. Análisis cualitativo entrevistas
/
Moreno Colom, Sara 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Rodríguez Soler, Joan (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
González Vila, Paula (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Puigarnau Pino, Estel (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Rosique Linares, Lucía (Universitat de Barcelona) ;
García Muñoz, Laia (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
SGR - Investigacions en Sociologia de la Religió (ISOR)
Bellaterra : Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT, 2026 (QUIT working papers series ; 32)
|
|
2026-02-20
16:12 |
|
25 p, 404.8 KB |
It takes two to code : a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence
/
Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT ;
Butollo, Florian (WZB Berlin Social Science Center) ;
Makó, Csaba (Hungarian Academy of Social Sciences) ;
Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT) ;
Holtgrewe, Ursula (Zentrum für soziale Innovation (ZSI), Germany) ;
Illsoe, Anna (University of Copenhagen) ;
Junte, Sander (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT) ;
Larsen, Trine Pernille (University of Copenhagen) ;
Illésy, Miklós (Hungarian Academy of Social Sciences) ;
Pap, Jószef (Hungarian Academy of Social Sciences) ;
Wotschack, Philip (Berlin Social Science Centre (WZB), Germany)
The extension of artificial intelligence (AI) and algorithmic management mechanisms by companies has led to growing trade union demands to regulate their use. This article explores the role of collective bargaining and employee participation mechanisms in regulating the use by companies of AI and algorithms. [...]
Le développement de l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) et des mécanismes de gestion algorithmique par les entreprises a conduit les syndicats à réclamer avec de plus en plus d'insistance une réglementation de leur utilisation. [...]
Die umfassende Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) und Mechanismen des Managements durch Algorithmen in Unternehmen hat dazu geführt, dass Gewerkschaften immer nachdrücklicher eine Regulierung ihres Einsatzes fordern. [...]
2023 -  10.1177/10242589231156515
Transfer : european review of labour and research, Vol. 29, Num. 1 (2023) , p. 87-104
|
|
2026-01-29
17:25 |
|
2026-01-12
14:10 |
|
21 p, 345.1 KB |
The role of territory in the employability of young people
/
Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Trinidad Jiménez, Albert (Generalitat de Catalunya) ;
Alcaraz Coca, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Moreno Colom, Sara 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT ;
Universitat Autonoma de Barcelona.
Institut d'Estudis del Treball
El objetivo de este artículo es analizar cómo el territorio influye en la empleabilidad de los jóvenes que han fracasado o abandonado los estudios. Como hipótesis de partida, proponemos que las tradiciones locales y el modelo productivo vinculado al territorio condicionan las expectativas formativas y laborales de la población joven. [...]
The objective of this article is to analyse how the territory operates in the employability of young people who have failed or dropped out of school. As a starting hypothesis, we propose that the local traditions and the productive model linked to the territory condition the training and work expectations of the young population. [...]
2022 - 10.1080/13639080.2021.2018411
Journal of Education and Work, Vol. 35, Num. 2 (2022) , p. 154-166
|
|
2026-01-15
17:10 |
|
333 p, 3.0 MB |
Informe sobre exclusión y desarrollo social en Cataluña : resultados de la encuesta sobre integración y necesidades sociales 2024
/
Arnaez, Francesc (Observatorio de la realidad social de Cáritas Catalunya) ;
Ayllón, Sara (Universitat de Girona) ;
Bolíbar, Mireia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Fernández Evangelista, Guillem (ARRELS Fundació) ;
Feu, Miriam (Observatorio de la realidad social de Cáritas Catalunya) ;
Flores Martos, Raúl (Fundación FOESSA) ;
Franco Sala, Lluis (Universitat de Barcelona) ;
Fuentes Rey, Pedro (Fundación FOESSA) ;
Garcia Goikoetxea, Idoia (Servicio de Información e Investigación Social) ;
Gómez Pérez, Caye (Observatorio de la realidad social de Càritas Catalunya) ;
Ilárraz Rodríguez, Imanol ;
Kenna, Padraic (University of Galway (Escòcia)) ;
Lambea, Núria ;
Lanau, Alba (Universitat Pompeu Fabra) ;
López Oller, Joffre ;
Lubbers, Miranda J. (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Maymí, Josep (Observatorio de la realidad social de Càritas Catalunya) ;
Molina, José Luís (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Moreno Colom, Sara 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Oteros, Guillermo (Observatorio de la realidad social de Càritas Catalunya) ;
Peñas Valderrama, Sara ;
Pous, Marina (Observatorio de la realidad social de Càritas Catalunya) ;
Puigsubirà Vilarrubla, Neus (Observatorio de la realidad social de Càritas Catalunya) ;
Rodríguez de Blas, Daniel (Fundación FOESSA) ;
Ruiz Román, Cristobal (Universidad de Málaga) ;
Saizarbitoria Suinaga, Madalen ;
Sánchez-Sierra Ramos, Marina (Fundación FOESSA) ;
Sanz Álvarez, Raquel ;
Ubrich, Thomas (Fundación FOESSA) ;
Valenzuela-García, Hugo (Universitat Autònoma de Barcelona) ;
Zalakaín Hernández, Joseba ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
Madrid : Fundación FOESSA. Cáritas Española Editores, 2025 (Informes FOESSA. Informes territoriales)
|
|
2025-12-02
11:05 |
|
2025-11-07
13:52 |
|
2025-11-07
11:26 |
|
20 p, 255.4 KB |
Ciudades ecofeministas y cuidadoras para las generaciones futuras
/
Valdivia Gutiérrez, Blanca (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT)
El modelo urbano actual ha contribuido en gran medida a la crisis ecosocial. El crecimiento ilimitado de las ciudades, el consumismo y la relación jerárquica y abusiva con otros territorios influyen en la crisis social que tiene implicaciones medioambientales, socioeconómicas y políticas en las ciudades y sus habitantes. [...]
The current urban model has contributed greatly to the ecosocial crisis. The unlimited growth of cities, consumerism and the hierarchical and abusive relationship with other territories influence the social crisis that has environmental, socioeconomic and political implications for cities and their inhabitants. [...]
Madrid : Instituto de la Juventud, 2025
Revista de estudios de juventud, Num. 129 (septiembre 2025) , p. 177-189
|
|
2025-10-15
13:58 |
|
2025-10-01
16:03 |
|
|
|
visitant ::
identificació
Estadístiques d'ús
Els més consultats
