COMUNICAT
Koki Gassiot un dels 27 i més, com tot@s nosaltres…
Llegiu-ne més
24 Novembre de 2016
35 HORES PER A REPARTIR EL TREBALL.
A l'Autònoma tornem a parlar de jornada i tornem a parla de formació, grups de millora, teletreball.. La sensació és de cosa viscuda. Ja ho vam passar, tot això. Tornem a ser al mateix punt? Hauríem d'abordar el tema de la jornada des de la perspectiva del repartiment del treball. Com és possible que, amb les taxes d'atur més elevades de la UE, donem per bo que ens incrementin la jornada
SITUACIONS GREUS SOBREVINGUDES: CAL TRACTAR-LES AMB SENSIBILITAT I CERCAR SOLUCIONS ESPECÍFIQUES PER AL PERSONALTot i existir una normativa legal en aquest àmbit, a la UAB cal imposar criteris i protocols d'actuació per a prevenir-los i combatre'ls. Els lideratges 'saludables' acostumen a generar equips de treball cohesionats, i una millor qualitat en els serveis que presten als seus usuaris.
Llegiu-ne més
No és suficient acomplir la normativa legal vigent en matèria de permisos i llicències. Quan hi ha situacions d'extrema gravetat, degudament justificades, cal que la institució posi en marxa mecanismes excepcionals per tractar d'ajudar i acompanyar a les persones que les estant patint.
Llegiu-ne més