COMUNICAT
Koki Gassiot un dels 27 i més, com tot@s nosaltres…
El fiscal demana 325 anys de presó per vint-i-set
persones encausades en l’entorn d’unes mobilitzacions pacífiques en defensa de
la universitat pública. Assistim, doncs, a un judici polític, al més pur estil
dels oblidats Tribunales de Orden Público…
Llegiu-ne
més
Novembre de 2016
3 i 4 N! CLAUSTRE: entesa, diàleg i confluència. Comença la
votació.
Avui i demà, 3 i 4 de novembre, es podrà realitzar
el procés de
votacions electròniques via web per a escollir la
representació de la comunitat universitària al Claustre de la
UAB. Com sabeu, els CAU presentem candidatura al sector D
(PAS), amb la voluntat de lliure representació de la
comunitat, recuperació dels drets furtats, i treball en base a
la negociació col·lectiva.
Llegiu-ne
més
PACÍFICA vs POC A POC
L'any 2012 el Govern de la Generalitat va imposar
una de les retallades més injusticiades: l'increment de la
jornada a 37,5 h. setmanals, retallada contra la qual ens
vam mobilitzar fortament. Des de llavors s'han negociat
diverses iniciatives per a paliar aquesta injustícia, però
potser és l'hora de dir prou, i tornar a fer les hores per a
les quals ens havien contractat. Ara, tot just quan es
negocia el calendari de 2017, us fem una sèrie de
consideracions.
Llegiu-ne
més
LA RESPONSABILITAT DEL PERSONAL DE TARDA SOTA LA LUPA DEL
NOU EQUIP
Tot
un seguit de reflexions sobre l'històric greuge comparatiu
que el personal de tarda de la UAB pateix, enfocat en
l'àrea de la responsabilitat.
Llegiu-ne
més
RISCS PSICOSOCIALS: QUELCOM
PRIORITARI!!!
Els
RPS (Riscs Psicosocials) s'estan convertint en una plaga
entre els riscs laborals que afecten les persones de
l'administració pública. Les conseqüències son
gravíssimes. El compromís d'eradicació ha de ser una
prioritat compartida: institucional, gerencial,
col·lectiva i personal. La UAB no pot deixar espai a la
discriminació, l'autoritarisme, l'arbitrarietat i el
menysteniment.
