|
|
|
|
PARTICIPAR,
DEBATRE, DECIDIR |
|
El proper dia 21
de març s'ha
convocat sessió
doble (ordinària
i extraordinària)
del Claustre de la
UAB. El Claustre,
el més alt
òrgan de representació
de la comunitat universitària,
havia tingut en el
passat facultats importants,
però diverses
reformes legislatives
li han anat restant
progressivament tota
possibilitat d'intervenció
en àmbits en
què abans intervenia.
Ja no elegeix el Rector;
no pot prendre acords
vinculants; i no pot,
al peu de la lletra,
censurar l'acció
del rector.
Els claustres van
tenir un paper clau
en els processos de
transformació
de les universitats,
en la seva reforma,
i això es va
donar de manera molt
destacada a la UAB.
En el seu dia, l'elecció
"il·legal"
de Josep Laporte com
a rector, al front
d'un equip que reunia
totes les sensibilitats
de la universitat
i que posava la seva
direcció en
mans d'un grup de
professors contractats
(contravenint totes
les disposicions legals
vigents en aquells
moments, el 1976)
va representar la
materialització
de la ruptura democràtica
a la universitat,
encarnant una mecànica
que després
fou imitada a vàries
altres universitats
espanyoles.
Ha plogut molt des
d'aleshores. L'autonomia
de les universitats
s'ha decantat, en
la majoria dels casos,
en direcció
a retallar l'autoritat
dels claustres; i
més tard la
LOU, modificant l'anatomia
de les universitats
i introduïnt
un extravagant mecanisme
d'elecció dels
rectors, va intentar
acabar de desautoritzar
aquest òrgan.
Però a un
bon nombre d'universitats
catalanes, i singularment
a la UAB, el claustre
manté una vitalitat
considerable, i això
s'expressa en l'ampli
recurs, per part de
diversos col.lectius,
a plantejar nombroses
propostes de resolució
en les seves sessions,
com a forma de donar
opinió en nom
de la universitat.
Sovint això
és incòmode
per als responsables
de les universitats,
però aquesta
funció és
essencial. Per la
mateixa raó,
impedir o dificultar
les seves reunions
o el seu funcionament,
sigui quina sigui
la bandera utilitzada,
és un greu
error, és una
agressió a
tota la comunitat,
i acaba per no ser
altra cosa que una
ajuda més (si
és que els
hi cal!) als intents
de desdemocratitzar
la vida universitària.
Joan
Botella Corral, Degà
|
|
|
|
|
|
|
![](file:///C|/vdominguez/Mis%20documentos/Web/Butlletí/eautonoma_bolonya_t_09_02_fitxers/a) |
ÉS
NOTÍCIA
|
|
|
|
TWITTER
I FACEBOOK DE LA FACULTAT |
|
|
![](facebookitwitter.jpg)
|
De la mateixa manera
que en l'anterior
butlletí us
anunciàvem
l'obertura del Facebook
Oficial de la Facultat,
aquesta setmana us
presentem el Twitter
oficial de la Facultat!
L'obertura d'aquests
nous canals de comunicació
es pretén que
siguin tant per a
la difusió
d'activitats i de
convocatòries,
com per a què
qualsevol persona
vinculada a la Facultat
(alumnes, exalumnes
personal investigador
i administratiu) pugui
expressar opinions,
crear debats, compartir
informacions d'interès
per a d'altres...Us
animem a fer-ne ús
ja que és vostre!
|
|
|
|
El
WEB DE LA FACULTAT, TAMBÉ
EN CASTELLÀ |
|
|
![](web.JPG)
|
Ja està disponible la
versió
en castellà del web
de la Facultat, s'hi pot accedir
des de la part superior del web
en català. Aquesta nova
versió se suma a la d'anglès,
més reduïda, que ja
vam posar en funcionament fa uns
mesos.
|
|
|
|
ACTES
DE COMMEMORACIÓ DEL DIA DE
LA DONA TREBALLADORA |
|
|
|
La Universitat ha
commemorat el Dia
Internacional de la
Dona Treballadora
el passat divendres
8 de març amb
un seguit d'activitats
organitzades per l'Observatori
per a la Igualtat
juntament amb d'altres
col·lectius
i centres Aquesta
setmana encara es
duran a terme dues
conferències.
Consulteu l'agenda.
|
|
|
|
VI
CONGRÉS CATALÀ / INTERNACIONAL
DE SOCIOLOGIA |
|
|
|
L'Associació
Catalana de Sociologia,
filial de l'Institut
d'Estudis Catalans,
convoca el VI Congrés
Català / Internacional
de Sociologia, que
se celebrarà
a Perpinyà
els dies 25, 26 i
27 d'abril de 2013.Enguany
el lema del congrés
serà "Societats
i cultures, més
enllà de les
fronteres" i
s'hi tractaran temes
com la unitat de la
llengua, la societat
i la cultura catalana,
més enllà
de les fronteres i
les divisions polítiques,
administratives i
territorials. Si us
voleu inscriure al
congrés, ho
podeu fer a través
d'aquest enllaç.
|
|
|
|
TROBADA
C'MUN 2013 A BARCELONA |
|
|
![](CMUN.JPG)
|
Animem a tots els
estudiants de la Facultat,
a participar al C'MUN
2013 (Model de Nacions
Unides), que tindrà
lloc el proper mes
de maig durant els
dies 7 a 10 a Barcelona,
que organitza l'Associació
per a les Nacions
Unides a Espanya,
i que aquest any arriba
a la seva 8a edició.
El Model de Nacions
Unides, és
una simulació
de la tasca real de
la ONU, és
a dir, hi haurà
la possibilitat de
participar en diversos
comitès i el
que han de fer els
estudiants és
escollir un país
/ temàtica
i defensar-lo durant
els dies que dura
el C'MUN. Per tant,
és una gran
oportunitat per posar
en pràctica
els vostres coneixements,
a més de demostrar
les capacitats d'oratòria
i retòrica,
sent una activitat
internacional, que
aplega a més
de 300 estudiants
d'arreu del món.
En conseqüència,
els debats es fan
en anglès (oportunitat
també per practicar
un altre idioma) i
estan oberts a estudiants
de 18 a 30 anys, es
pot participar en
delegacions individuals
o en parelles. Podeu
trobar els temes que
es tractaran per comitè
i molta més
informació
en aquest enllaç.
|
|
|
|
TROBADA
EUROMEDITERRÀNIA DE JOVENTUT |
|
|
![](TrobadaEuromediterraneaJoventut.jpg)
|
De l'11 al 15 de
març tindrà
lloc la Trobada Euromediterrània
de Joventut que pretén
ser un espai de trobada
entre joves de diferents
procedències
amb un interès
comú, conèixer
les problemàtiques
i necessitats dels
i les joves a la regió
mediterrània.
Les activitats obertes
al públic seran
la benvinguda institucional,
la conferència
inaugural, les visites
a projectes, la taula
rodona i la cloenda.
Trobareu el programa
aquí.
|
|
|
|
CORPUS
EFECT: NOVA EINA PER MILLORAR L'ANGLÈS |
|
|
![](CorpusEffect.jpg)
|
Els professors de
la assignatura Anglès
per a les Ciències
Socials Inna Kozlova,
Jeroni Sureda, Margaret
West i Lola Ruiz,
en col·laboració
amb Patricia Rodríguez-Inés
del Departament de
Traducció,
han creat un corpus
de textos de Ciències
Socials en anglès
com a part del projecte
MQD EFECT finançat
per AGAUR amb l'ajuda
de la Facultat. El
corpus inclou 159
textos (845.698 paraules)
procedents de l'àmbit
laboral de 25 exalumnes
contactats gràcies
al Directori de Graduats/des
de la Facultat i textos
en anglès utilitzats
per a la docència
per 15 professors
de la Facultat.
El corpus es pot consultar
en aquest web
i admet consultes
de paraules senceres
o qualsevol altra
combinació
de lletres o paraules.
Es proporciona el
context de fins a
10 paraules, i s'especifica
el gènere i
el tema del text.
Amb la perspectiva
d'exportar els resultats
a Excel i posteriorment
poder filtrar-los,
el corpus pot ser
molt profitós
per dissenyar exercicis
en anglès dins
el camp de les Ciències
Socials i també
per a la recerca lingüística.
Les/els estudiants
i professors que volen
perfeccionar el seu
anglès el trobaran
molt útil per
comprovar expressions
comunes dins el camp
en qüestió,
i també aspectes
gramaticals, d'us,
o d'estil.
|
|
|
|
COMMEMORACIÓ
DEL 75è ANIVERSARI DELS BOMBARDEIGS
A BARCELONA |
|
|
|
El proper 12 de març
a les 18.30h a la
Sala Martí
l'Humà (MUHBA
Plaça del Rei,
Barcelona), l'historiador
i professor de la
nostra Facultat Xavier
Domènech farà
la conferència
"Quan plovien
bombes. Març
del 1938: Barcelona
en el camí
de l'horror".
Després els
historiadors Ramón
Arnabat, David Iñiguez
i David Gesalí
presentaran la Guia
d'història
urbana: Defensa 19:
Defensa 1936-39/BCN.
Per últim,
les actrius Emma Vilarasau
i Míriam Iscla
faran una lectura
dramatitzada d'un
fragment de l'obra
'Barcelona' de Pere
Riera, que s'estrenarà
al mes de maig al
Teatre Nacional de
Catalunya. Per a més
informació
consulteu l'enllaç.
|
|
|
|
|
CONFERÈNCIA
SOBRE LES CONSEQÜÈNCIES
DELS DESNONAMENTS |
|
|
El
Centre d'Estudis Jurídics
i Formació
Especialitzada organitza
durant l'any 2013
una sèrie de
sessions de debat
sobre temes d'actualitat.
L'objectiu és
analitzar el context
de crisi actual des
d'un punt de vista
alhora judicial i
social. Les conferències
d'aquest cicle sobre
justícia i
societat es faran
mensualment i hi participaran
persones rellevants
dels àmbits
jurídic, judicial
i social.
El proper 13 de març,
de 17 a 19 h es tractarà
sobre els problemes
socials i judicials
derivats dels desnonaments
i de l'execució
de crèdits
hipotecaris. Hi intervindran
com a ponents el senyor
Guillem Soler, magistrat
del Jutjat de Primera
Instància núm.1
de Barcelona, i un
membre de la Plataforma
d'Afectats per la
Hipoteca (PAH). Podeu
consultar el programa
d'aquest Cicle de
Conferències
a l'enllaç.
|
|
|
|
DUES
ÚLTIMES CONFERÈNCIES
A l'INTERNATIONAL SOCIOLOGICAL DEBATES
SEMINAR A LA UB |
|
|
![](InternationalDebates.jpg)
|
Els propers 20 de
març i 15 de
maig, tindran lloc
els dos últims
seminaris de l'International
Sociological Debates
Seminar de la UB,
programa amb el qual
es vol afavorir el
debat científic
internacional entre
científics
socials, des de la
perspectiva de la
sociologia com a disciplina
fonamental per a comprendre
els problemes i contribuir
a la resolució
dels conflictes de
la nostra societat.
Aquests debats, consisteixen
en sessions de dues
hores aproximadament
que es desenvolupen,
en dimecres tarda
(17h), fins al maig
de 2013, a l'Aula
Magna de la Facultat
d'Economia i Empresa
de la UB. També
us informem de que
si no heu pogut assistir
a algun dels seminaris,
a mesura que es celebrin,
s'aniran publicant
tant el material audiovisual
com de suport a les
conferències
a l'enllaç.
|
|
|
|
EUROPEUM
INSTITUT FOR EUROPEAN POLICY |
|
|
|
Us informem que
l'EUROPEUM Institut
for European Policy
durà a una
escola d'estiu per
a estudiants universitàris
al juliol (del 13
al 15). Sota el títol
"United States
of Europe - Federalization
of Europe as a Response
to EU Crisis?".
Enguany tindrà
lloc a Praga. Podeu
trobar els detalls
per a la inscripció
a l'enllaç.
Hi ha temps fins al
31 de maig.
|
|
|
|
TALLER
DE CREATIVITAT I CONFLICTE |
|
|
|
Oberta la inscripció
al curs "Creativitat
i Conflicte. La creativitat
com a eina clau per
a la transformació
no violenta de conflictes",
de l'Escola de Cultura
i Pau de la UAB. El
curs tindrà
lloc els divendres
12 i 19 d'abril i
els dissabtes 13 i
20 d'abril. Teniu
tota la informació
a l'enllaç.
|
|
|
|
SEMINARI
D'AVALUACIÓ DE PROJECTES
EUROPEUS |
|
|
|
El Col·legi de Politòlegs
i Sociòlegs de Catalunya
enceta el tercer i últim
seminari del cicle de Gestió
de Projectes Europeus, centrat
aquest en l'avaluació.
Després de la redacció
dels projectes i de la seva gestió
financera, ara el seminari se
centra en dissenyar i aplicar
indicadors que verifiquin la realització,
els resultats i l'impacte dels
projectes segons el moment en
que es consideri necessari efectuar
la seva avaluació. Consulteu
les bases.
|
|
|
|
XVII
PREMI RAMON TRIAS FARGAS |
|
|
La Fundació CatDem convoca
la XVII edició del Premi
Ramon Trias Fargas d'assaig polític.
Al premi, dotat amb 6.000 €,
poden presentar-s'hi obres escrites
en català que tractin sobre
el pensament polític (economia,
societat, cultura o filosofia
i teoria polítiques), mundial
o català. Consulta les
bases.
|
|
|
|
CONVOCATÒRIA
CYTED RECERCA 2013: XARXES TEMÀTIQUES |
|
|
|
Ciencia y Tecnología
para el Desarrollo (CYTED) convoca,
dins el Programa Iberoamericà
de Ciència i Tecnologia
per al Desenvolupament, ajuts
destinats a investigadors en àrees
com Ciències Socials i
Jurídiques, entre d'altres.
Consulta les Bases.
|
|
|
|
25
BEQUES FULBRIGHT PER CURSAR ESTUDIS
DE POSTGRAU |
|
|
|
Es convoquen 25
beques Fulbright per
cursar estudis de
postgrau en universitats
d'Estats Units en
qualsevol disciplina.
Aquestes beques estan
destinades a joves
titulats superiors
que estiguin interessats
en programes de Màster,
Ph.D. o, excepcionalment,
en projectes de recerca
predoctoral en universitats
nord-americanes.
|
|
|
|
|
|
Si
ens voleu fer arribar alguna notícia
que creieu interessant difondre
a través del butlletí,
envieu-nos-la a fcps.butlleti@uab.cat |
|
Facebook
oficial de la Facultat |
Twitter
oficial de la Facultat |
|
Si
us voleu donar de baixa envieu un
missatge a fcps.butlleti@uab.cat |
|
|
|
|
|
![](file:///C|/vdominguez/Mis%20documentos/Web/Butlletí/eautonoma_bolonya_t_09_02_fitxers/a) |
|
|
AGENDA |
|
13/03/2013,
13 h, Aula 8
Reunió informativa sobre
el Treball de Fi de Grau, adreçada als
estudiants.
|
|
13/03/2013,
17 h, Sala de reunions del Departament de Sociologia
Presentació de la tesi doctoral del GEPS,
ponent: Pau Serracant sota el títol: "Canvis
i continuïtats en les trajectòries de
transició de la joventut catalana".
|
|
13/03/2013,
13 h, Sala de reunions del Departament de Sociologia
"El consum d'experiències i emocions.
El cas del turisme", sessió de treball
a càrrec de Salvador Anton, catedràtic
de Geografia de la Universitat Rovira i Virgili.
Organitza ISOR. |
|
21/03/2013,
15 h, Sala de reunions del Departament de Sociologia
"Contra la humiliació: del victimisme
a la dignitat", sessió de treball a
càrrec del professor Salvador Cardús.
Organitza ISOR dins del monogràfic "De
com allò impossible esdevé probable:
reflexions sociològiques sotre l'auge de
l'independentisme a Catalunya". |
|
del
23/03/2013 a l'1/04/2013
Vacances de Setmana Santa. |
|
|
|
EL PERFIL
|
|
![](MarioBernus.jpg) |
El Mario Bernús
Monné es llicencià
en Ciències Polítiques i de l'Administració
en la promoció 2008-2012.
|
Ha treballat com a "Evaluation
Assitant" a United Nations Relief and Works
Agency for Palestine Refugees in the Near East
- UNRWA. Actualment treballa com a Director of
Corporate Development and Public Relations a HISPARUS
GLOBAL TRADING.
|
|
En què consisteix la teva feina?
La meva feina actual consta principalment de tres
tasques: per un cantó l'àrea de
desenvolupament corporatiu. El procés de
desenvolupament corporatiu de les empreses té
a veure amb la tasca de fer créixer l'empresa
a través de les fusions i de les adquisicions.
En aquest escenari, el desenvolupament del projecte
implicarà la identificació de empreses
potencials per a possibles unions per a crear
una empresa o societat nova i més potent.
Aquest tipus d'accions s'han d'avaluar prèviament
i estudiar per saber si realment és un
creixement positiu o podria perjudicar a l'empresa
de forma permanent. Per altra banda, també
té a veure amb la remodelació dels
càrrecs de gestió de la corporació,
en casos necessaris. Això pot implicar
un procés d'eliminació de certes
posicions de gestió de l'estructura existent
o la creació de nous llocs de treball en
un reforç per enfortir l'equip de gestió.
Com a part d'aquest tipus d'enfocament, el desenvolupament
de les empreses pot demanar que un o més
dels gerents actuals siguin substituïts per
persones que tinguin les capacitats necessàries
per a dur endavant l'empresa. En casos com aquests,
l'equip de desenvolupament corporatiu s'encarregarà
de les funcions de reclutament i d'avaluació
dels empleats potencials.
En segon lloc, l'empresa on estic actualment opera
a Líbia i Egipte, a mig termini es vol
operar també al Líban i a Jordània,
i a llarg termini a Síria. Per a poder
operar en aquests nous mercats realitzo estudis
de mercat i planificació. Per últim,
hi hauria la part de portar la pàgina Web,
Xarxes Socials, atenció al client, publicitat
(tant a premsa com a ràdio) no només
a Espanya sinó també als països
on operem. Per dur a terme aquesta feina, compto
amb un bon equip de professionals.
Com vas accedir-hi?
Vaig trobar aquesta feina quan era a Jordània
realitzant les pràctiques amb les NNUU.
Jo sabia que hi havia empreses que buscaven personal,
però en concret em van parlar d'una vacant
a una empresa àrab que estava a Espanya
(Màlaga) i buscaven una persona amb nivell
alt d'anglès, coneixement bàsics
d'àrab i sobretot de la regió (Orient
Pròxim). Vaig buscar el contacte, vaig
enviar el currículum i la carta de motivació
i a les dues setmanes em van trucar per a formar
part del procés de selecció.
Com valores la formació rebuda
a la Facultat?
La valoro molt bé, crec que la Facultat
em va donar una molt bona formació acadèmica.
També vaig estar d'intercanvi a l'University
of California, San Diego, amb el Programa Propi
de la Facultat. A EEUU vaig tenir un canvi de
mentalitat a l'hora d'enfocar la vida laboral
i d'estudiant. Una experiència totalment
recomanable, ja que com a politòleg penso
que és bàsic viatjar i conèixer
altres cultures. A més a més, la
Facultat m'ha donat uns coneixements de base per
a introduir-me al món laboral, podríem
dir que és un trampolí. Després
aquests coneixement bàsics s'han d'aplicar
al món real. De fet, treballant es quan
te n'adones de què quan estàs treballant
amb casos pràctics i apliques aquests coneixements
que tenies a la realitat, aprens molt més
i millores. És com si et donen unes sabates
noves, fins que no camines i les adaptes a tu,
i no en fas ús, no te n'adones, i els coneixements
igual, fins que no els apliques de veritat no
els treus tot el partit.
Com valores la Facultat des de la pràctica
professional? Quines coses creus que es podrien
millorar?
Penso que s'hauria d'intentar adaptar els casos
de la teoria a la realitat. És a dir, de
manera artificial s'haurien d'introduir problemes
que et poden passar quan estàs al món
laboral. Per exemple, al món real et trobes
moltes vegades que hi ha canvis de decisions en
la junta directiva o en la direcció política
a mig projecte i te n'has de sortir d'alguna manera
o altre, treballant el poder resolutiu. Això
es podria fer en una classe, avançar la
data d'entrega d'un treball, canviar el tema,
canviar el pressupost, etc, això ajuda
a l'alumne a adaptar-se als canvis que sorgeixen
i que trobarà a la pràctica. Penso
que el professor a part d'avaluar la qualitat
d'un treball, que també és molt
important, també hauria d'avaluar la capacitat
de l'alumne a adaptar-se als canvis. És
important treballar això des de la Facultat,
a vegades alguns alumnes surten sense saber treure
les castanyes del foc quan es troben en determinades
situacions al món laboral, en part perquè
mai se les havien plantejat a la Facultat (perdre
un company de treball, reducció de pressupost,
canvi de deadlines, etc...).
Quin consell donaries als futurs politòlegs
i sociòlegs de la Facultat?
El meu primer consell, és que quan acabin
la carrera, treballin. S'ha d'evitar el típic
exemple de: tinc 25 anys una carrera, dos màsters
y no he treballat mai. Les consultories, multinacionals
i agències de les NNUU, entre d'altres,
valoren la gent que treballa quan acaba la carrera
i que ha sigut becari d'un professor mentre estudiava
o ha realitzat altres feines que podia compaginar
amb els estudis.
També és important tenir una bona
mitjana de la carrera. Per exemple, al PricewaterhouseCoopers
(PwC) demanen una nota mitjana de 7,5 a la carrera
per als seus "entry positions".
Per últim, dir que tot i que soni molt
bé i maco treballar com a diplomàtic
o en grans firmes corporatives, cal considerar
que per accedir en aquestes feines és molt
important estar disposat a viatjar i sacrificar
algunes coses a nivell personal. Com a últim
consell, recordo que fer dues aplicacions al mes
a portals de cerca de llocs de feina, com INFOJOBS,
no serveix. És important buscar feina activament;
per exemple, enviar sol·licituds a empreses
de consultoria on voldria treballar, encara que
no tinguin publicades ofertes de feina o pràctiques
professionals. La ràtio ideal serien entre
30 i 60 aplicacions al mes.
|
Si
voleu contactar amb el Mario, ho podeu fer a mario.bernus@gmail.com |
|
ENLLAÇOS
|
|
En aquesta ocasió us presentem el nou
butlletí de Finançament de Xarxanet.org:
Butlletí on s'inclouen les darreres
convocatòries de premis, subvencions,
concursos i beques públiques i privades
que s'hagin publicat durant la setmana anterior
a l'enviament. El butlletí és
setmanal. Doneu-hi un cop d'ull!!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|