| Resum: |
Aquest mòdul està dirigit a oferir un marc introductori, ampli i específic a la vegada, relacionat amb l'àmbit dels recursos humans, a partir dels seus aspectes centrals, ressaltant nocions claus com la de: clients interns, visió del negoci, imatge, màrqueting i mercat de treball. Així mateix es treballaran competències claus com ara la capacitat de treball en equip, l'arribar a consensos i adoptar una actitud resolutiva davant els casos a plantejar. Els objectius del mòdul són: - Adquirir una visió global del negoci. - Conèixer la funció estratègica dels RRHH: el que fa RRHH i el seu paper en l'empresa. - Identificar els stakeholders. Establir les bases del màrqueting i imatge dels RRHH. - Avaluar les TIC com a canal per a la gestió dels RRHH. - Adquirir una visió global del mercat de treball actual dels RRHH. - Analitzar el lloc dels rrhh a les organitzacions a partir de casos reals en diferents contextos econòmics (industrial, serveis, retail, turisme). - Avaluar l'impacte dels rrhh en la proposta de valor de l'empresa (compte d'explotació). 1 Treballar a RH: Caracteritzar una Àrea Professional 2014 - 2015. |
visitant ::
identificació
