Polítiques d'Ocupació Comparades a la Unió Europea [42714]
Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia

Date: 2012-13
Abstract: La primera parte del curso tiene como objetivo conocer la evolución del mercado de trabajo en UE, en los contextos económicos y políticos en que se ha dado. Sus objetivos formativos radican en tener una idea adecuada de la evolución del empleo en la UE. La segunda y tercera tienen los siguientes objetivos formativos: -conocer la evolución de las políticas europeas de empleo y las diferencias por países. -conocer los instrumentos fundamentales de esas políticas tanto a nivel de país como a niveles locales. -analizar el grado de eficacia de dichas políticas sobre el empleo. -analizar el grado en que dichas políticas han aproximado, o no, los diversos modelos europeos de empleo. Los objetivos formativos de la cuarta parte del curso son los siguientes: -Conocer las fuentes del derecho derivado comunitario que regulan las condiciones laborales de aquellos aspectos de las políticas de empleo consideradas como básicas para el buen fin de las mismas. - Estudio y aplicación de las Directivas comunitarias sobre: la contratación de duración determinada y a tiempo parcial; la ordenación y organización del tiempo de trabajo; supuestos de transmisión de empresas; y, sobre, despidos colectivos en un contexto de reestructuración. - Valorar la transposición y aplicación de tales Directivas comunitarias en los estados de acuerdo con La Estrategia Europea de Empleo considerada en los anteriores bloques temáticos.
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Language: Català
Study plan: Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1120]
Document: Objecte d'aprenentatge



12 p, 546.3 KB

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 Record created 2015-02-09, last modified 2023-01-28



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