| Resumen: |
El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación viene siendo el protagonista, al menos desde la crisis estructural de los años 1970, de las promesas en torno al rejuvenecimiento del modelo de desarrollo del capitalismo. Su lugar estratégico en el crecimiento económico actual no surge sólo de su peso directo en la riqueza, como de todo el conjunto de efectos derivados que conlleva en las actividades económicas intensivas en tecnología, así como -de forma todavía más determinante- sobre la evolución de las formas de organización del trabajo en el conjunto del sistema industrial. Ello se revela particularmente en el caso de la industria del software -que ha adquirido ya el mayor peso relativo en el sector en términos de empleo y valor añadido-, donde realmente es difícil hablar de un sector en sí mismo, dado que consiste en servicios de offshoring para otros sectores y en la automatización funcional de actividades (saberes-hacer codificados en soluciones) que formaban hasta ahora parte importante de dichos sectores (banca, sanidad, seguros, administración pública, contabilidad empresarial, etc. ). . Una actividad tan estratégica en todos estos sentidos es precisamente uno de los sectores socialmente menos regulados, lo cual ha generado algunas incoherencias o desviaciones respecto de los objetivos marcados por las grandes políticas sectoriales, autonómicas, nacionales y europeas en torno a la nueva "sociedad del conocimiento. Este estudio, pretende profundizar en estas incoherencias entre las políticas sectoriales por un lado, y las políticas laborales y económicas generales, marcadas por la desregulación del mercado de trabajo y una determinada forma de internacionalización de la economía, que van a derivar en diferentes estrategias productivas seguidas por las empresas, con diferentes efectos para el propio desarrollo tecnológico, la evolución de la productividad o las condiciones de trabajo y empleo. La investigación concluye que, pese a los factores diferenciales de las empresas del sector, las políticas generales de desregulación del mercado de trabajo y las dinámicas globales de liberalización de los mercados internacionales les llevan a seguir determinadas estrategias de rentabilidad, aunque por distintas vías, basadas fundamentalmente en el abaratamiento de costes laborales y la intensificación del trabajo: la fragmentación de los procesos, su relativa descualificación, la estandarización de las tareas, la rotación de los trabajadores, la individualización de las relaciones laborales, etc. Todo ello, unido a la oligopolización del sector a nivel internacional y nacional, que requiere a su vez de una creciente ampliación de capital en las empresas vía la participación accionarial, conlleva la búsqueda de beneficios cortoplacistas. Lo que puede estar dando lugar a una economía tecnológicamente más dependiente y estar limitando, a su vez, las posibilidades de desarrollo a largo plazo del conjunto del sistema productivo. |
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