 visitant ::
identificació
|
|||||||||||||||
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Materials acadèmics > Guies docents > Dret del treball III |
|
visitant ::
identificació
|
|||||||||||||||
|
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Materials acadèmics > Guies docents > Dret del treball III |
| Títol variant: | Derecho del trabajo III |
| Data: | 2015-16 |
| Resum: | L'objectiu essencial d'aquesta assignatura és el coneixement i comprensió dels diferents canvis, tan de tipus objectiu com de tipus subjectiu, que pot patir la relació laboral individual (mobilitat funcional, mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, canvi d'empresari, suspensions i excedències), així com de les circumstàncies que poden determinar la seva extinció. |
| Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: | Català, castellà |
| Titulació: | Relacions laborals [2500258] |
| Pla d'estudis: | Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: | Objecte d'aprenentatge |
7 p, 30.5 KB |
7 p, 32.0 KB |
