Trajectòries professionals i gènere; parlem de models de carrera en el desenvolupament professional femení?
Selva Olid, Clara 
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
Fecha: |
2016 |
Resumen: |
La concepció de poder que rodeja els alts càrrecs de responsabilitat encara allunya, dificulta o dilata el camí de la dona cap a la cúspide organitzativa. Aquesta investigació, mitjançant dues sèries d'entrevistes semiestructurades realitzades a vuit dones en un lapse temporal de dotze anys, reconstrueix les seves trajectòries professionals i vitals i atén a les expectatives relatades en les primeres respecte a la realitat produïda a les segones. L'anàlisi de dits relats i experiències mostren com a síntesi quatre models de carrera que sintetitzen les trajectòries, transicions i condicionants de les mateixes, de dones implicades en càrrecs de responsabilitat. |
Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
Lengua: |
Català |
Documento: |
article ; divulgació ; publishedVersion |
Materia: |
Dones ;
Treball ;
Rol sexual en el treball |
Publicado en: |
UAB divulga, Abril 2016, ISSN 2014-6388 |
El registro aparece en las colecciones:
Artículos >
Artículos publicados >
UAB DivulgaArtículos >
Artículos de divulgación
Registro creado el 2016-04-29, última modificación el 2020-08-16