Acuerdo colectivo y Convenio colectivo : algunas similitudes y diferencias (UGT v. AENA). Comentario a la STS social de 26 de enero de 2004 (RJ 2004/958)
Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Data: 2005
Resum: El 19 de septiembre de 2001 se firma el III Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) entre la empresa y las secciones sindicales de CCOO, USO y FSAI. La sección sindical de UGT, que en ese momento cuenta con 65 de los 254 representantes unitarios que existen en la empresa (25,59 %) no lo suscribe, aunque sí toma parte en las negociaciones. El 25 de enero de 2002 se suscribe un Acuerdo entre las mismas partes de ese Convenio Colectivo, que se presenta como un desarrollo del mismo y se limita a reconocer determinados derechos sindicales a los organizaciones firmantes que hubiesen obtenido más de un diez por ciento de votos en las elecciones sindicales celebradas en el ámbito de AENA. La sección sindical de UGT, que no fue convocada a la negociación del Acuerdo anteriormente referido, decide impugnarlo a través del proceso de impugnación de convenios colectivos.
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Llengua: Castellà
Document: Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria: Convenis col·lectius de treball ; Jurisprudència ; Espanya
Publicat a: IUSLabor, Núm. 1 (2005) , ISSN 1699-2938

Adreça alternativa: https://www.upf.edu/web/iuslabor/1/2005


5 p, 37.8 KB

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